Találatok a következő kifejezésre: Próba idő felmondtak, mit (2 db)

Már egy hete, hogy felmondtam, próba idő alatt voltam, nem kötött a felmondási idő. A munkáltatóm nem adja ki a papírjaim. Mit tehetek?

Mikor felhívom azt mondja, majd ő jelentkezik, ezt már eddig háromszor eljátszottuk. Nála van az EÜ kiskönyvem, a rózsaszín TB könyvem, a fél havi fizetésem. Már a pénzről is lemondanék csak kapjam vissza a papírjaim. Már van új munkahelyem, ahol jövő héten kezdek, holnap írnánk alá a szerződést. Néztem az ügyfélkapun az előző cég még nem jelentett ki, beléphetek így egy másik céghez?

Legjobb válasz: 5 munkanapon belül meg kell kapnod a papírjaidat. Ha nem kapod meg, írásban felszólíthatod, és vársz. (vagy bemégy és megfenyegeted õket mindenféle hatósággal) Ha az EÜ kiskönyved a munkáltató "csináltatta", akkor nem fogja odaadni neked (ez mondjuk jogos is, hogy ha õ fizette ki a munkaalkalmassági vizsgálat díját, akkor ne másik cég "élvezze" annak hasznát) Az új munkahelyeden nyugodtan aláírhatod a szerzõdést és elkezdheted a munkát is. Az. hogy az ügyfélkapun még úgy néz ki, hogy nem jelentett ki a régi céged, nem azt jelenti, hogy valóban nem jelentett ki. Van amikor csak hetek múlva kerül feltüntetésre a rendszerükben a változás. Az sem lenne gond, ha még élne a régi munkaviszonyod és már élne az új is; ezt hívják többes jogviszonynak.

5 munkanapon belül meg kell kapnod a papírjaidat. Ha nem kapod meg, írásban felszólíthatod, és vársz. (vagy bemégy és megfenyegeted õket mindenféle hatósággal) Ha az EÜ kiskönyved a munkáltató "csináltatta", akkor nem fogja odaadni neked (ez mondjuk jogos is, hogy ha õ fizette ki a munkaalkalmassági vizsgálat díját, akkor ne másik cég "élvezze" annak hasznát) Az új munkahelyeden nyugodtan aláírhatod a szerzõdést és elkezdheted a munkát is. Az. hogy az ügyfélkapun még úgy néz ki, hogy nem jelentett ki a régi céged, nem azt jelenti, hogy valóban nem jelentett ki. Van amikor csak hetek múlva kerül feltüntetésre a rendszerükben a változás. Az sem lenne gond, ha még élne a régi munkaviszonyod és már élne az új is; ezt hívják többes jogviszonynak.
Csatlakozom az elõttem szólóhoz, csak kiegészíteném annyival, hogy ha még a felszólítások ellenére sem adják ki a leszámolási papírjaidat, valamint a fizetésed, akkor ez ügyben a volt munkahely címe szerint illetékes Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelõség tud eljárni az érdekedben. Azért (is) vannak.
A kérdező hozzászólása: Idõközben megjelent az ügyfélkapun, hogy 17-én kijelentett, ma 25 van. Az EÜ könyvem én csináltattam. Hiába hívom nem veszi fel, akkor írok a címre egy felszólító levelet, ajánlottan adom fel, hogy legyen bizonyítékom. Köszönöm a válaszokat.
A kérdező hozzászólása: Idõközben megkaptam a kilépõ papírokat, viszont fizetést nem :( 10-ig várok, akkor irány a Munkaügyi Bíróság, szerencsémre ott dolgozik egy volt csõportársam, majd kérek tõle eligazítást. Remélem a per költséget a munkáltatóra terhelik, elvégre neki vajas a feje...

Próba idő alatt felmondtak, mit tehetek?

Ezen a mhelyen derült ki a babám,és elküldtek.Nézegettem ha 3 napon belül megyek orvoshoz(egyébként is van eü.problémám-és lehet munkából adódó)akkor ki írhatnak e tápénzre vagy csak passzív táppénzre?

Legjobb válasz: Semmit! Próbaidõ alatt bármelyik fél indokolás nélkül felmondhat, a munkaviszony azonnali hatállyal szûnik meg.

Semmit! Próbaidõ alatt bármelyik fél indokolás nélkül felmondhat, a munkaviszony azonnali hatállyal szûnik meg.
Passzív táppénzre írhatnak ki, és a próbaidõd alatt nem felmondanak, hanem azonnali hatállyal megszüntetik a munkaviszonyt. Nem "ugyanaz" a két dolog. Ez ellen semmit nem tehetsz, erre joga van a munkáltatónak.


Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!