Találatok a következő kifejezésre: Munkahelyet váltanék héten belül. Tényleg kötelezhetnek (1 db)

Munkahelyet váltanék két héten belül. Tényleg kötelezhetnek a 30 nap felmondási időre? Mit tudok ez ellen tenni ha félek, emiatt elúszik a sokkal jobb lehetőség?

Legjobb válasz: Ez megállapodás kérdése, de igen felmondás esetén van 30 nap felmondási idõ, ami arra szolgál, hogy a munkahelyed amit elhagysz találjon helyetted utódot, nem mindenhol tartják be, próbálj velük megegyezni, vagy ha nem megy akkor az új munkahelyen próbálj egyezkedni a késõbbi kezdésen.

Ez megállapodás kérdése, de igen felmondás esetén van 30 nap felmondási idõ, ami arra szolgál, hogy a munkahelyed amit elhagysz találjon helyetted utódot, nem mindenhol tartják be, próbálj velük megegyezni, vagy ha nem megy akkor az új munkahelyen próbálj egyezkedni a késõbbi kezdésen.
Nos, ez így van. A Munka törvényköve szerint, ha te mondasz fel rendes felmondással, akkor jár a 30 nap felmondási idõ, amit le kell töltened. (Ha a munkáltatód mondana fel rendes felmondással, akkor is lenne 30 nap felmondási idõ, de akkor annak a felét nem kellene ledolgoznod, de mivel te mondasz fel, ezért ez most nem számít.) Javaslom, hogy próbáld elérni, hogy a munkaviszonyod közös megegyezéssel történõ felmondással szûnjön meg, mert akkor meg lehet állapodni a munkáltatóval más feltételekrõl is. Valószínûleg a munkáltatód nem fog ragaszkodni a 30 naphoz. Ha normálisan, nem veszekedve távozol, akkor a munkáltató is másképp áll hozzá (elvileg).
Ez nagyon jó amit az elõzõ írt, de ha én akarok felmondani, de kérni akarom õket írásban, hogy közös megegyezéssel szeretném, ha elválnánk egymással akkor hogy fogalmazzam meg? Mert én azt írtam fejlécbe, hogy felmondás közös megegyezéssel. Majd név stb adatok után, hogy azzal a kéréssel fordulok Önökhöz, hogy munkaviszonyomat szeretném felmondani közös megegyezéssel. Szeretném kérni az Önök részérõl is a munkaviszonyom megszûnésének közös megegyezéssel való megállapítását. Ez így jó? Jelenleg gyesen vagyok, talán van kilátásba egy másik munkahely, a régibe nem tudok visszamenni a gyerek miatt, nem tudom kire bízni, ezért kéne a közös megegyezés. Meg hogyha a másik munka nem jönne össze netán, akkor tudja mi alapján munkanélkülire menni, mert csak az alapján tudok. Kérem elõzõ segíts. Vagy bárki aki tudja.
Felmondás közös megegyezéssel a fejlécben logikai bukfenc. Mint már írták a munkaviszonyt közös megegyezéssel MEGSZÜNTETNI lehet. Felmondani nem. Felmondani az egyik fél által lehet, rendes vagy rendkívüli felmondással. Igazából a dokumentumot soha nem a fejléce alapján kell megítélni, hanem a tartalma alapján. Tehát ha te azt írod le benne, hogy felmondod a munkaviszonyod, akkor az munkavállalói rendes felmondás lesz - azaz ki kell töltened a harminc nap felmondási idõt. Amit neked írnod kéne: Ajánlat közös megegyezéssel történõ munkaviszony megszüntetésre. Ebben le kell írni, hogy kéred a munkáltatódat, hogy munkaviszonyodat mondjuk 2009. augusztus 1-gyel, közös megegyezéssel szüntessétek meg. Jelezd felé, hogy a munkaviszonyod megszüntetését követõ egy hónapig a szükséges mértékben hajlandó vagy közremûködni az utódot betanításában, ha erre szükség van. (Ugyanis a közös megegyezésnek az a lényege, hogy valamelyik fél valamit ad a másiknak az elõnyösebb feltételek érdekében. Te rövidebb "lelépési idõt" kérsz, cserébe viszont azt mondod, hogy ha KELL és SZÜKSÉGSZERÛ, akkor közremûködsz. Ez így - korrekt munkáltató esetén - korrekt ajánlat lehet.)
Én gyesen vagyok itthon, úgyhogy aktívan nem dolgozom bent, tehát igazából nincs értelme a felmondási idõnek esetemben.
Ja és a 10:18-as voltam.


Hasonló válaszok

A kérdés szövege Válaszok száma

Milyen nyári munkát csináltál már?

16 évesen szeretnék nyáron munkát vállalni. Én árufeltöltő munkára gondoltam. Milyen személyes tapasztalatok van? Bánásmód, munkaidő, fizetés? 15/F

3

Szeretném ha válaszolnátok nekem, hogy mennyit keres Budapesten a Takkóban egy 8 órás eladó?

2

Mennyit keres a rendőr szakközépbe végzett és egyetemen végzett nyomozó?

a szakközép 2éves +nyomozó tanfolyam.az egyetem 3.megéri az egyetemet választani persze nem csak a pénz számít de fontos szempont.tehát ha mondjuk 10-20ezer a különbség a fizetések közt maradnék a szakközépnél.Viszont ha magasabb jóval a fizetés az már más.Szóval kb.mennyi a különbség?

0

Van olyan nektek, hogy "álommeló"? Van valaki aki elégedett az állásával?

Tapasztalatom szerint nincs ilyen, csak ha valaki saját business-t csinál.

9

A munkavállaló ezt a munkaviszonyát megelőzően az egészség biztosítási hozzájárulást saját maga fizette be csekken.4-órás munkaviszonya alatt továbbra is saját magának kell az egészségbiztosítási hozzájárulást csekken befizetni?

1

Végzett biológusok közt mekkora a munkanélküliség aránya?

0

Napi 4-órás minimálbéres munkaszerződés esetén a munkavállaló bruttó bérét milyen fajta levonások terhelik?

0

Volt már valaki call centeres csoportos interjún? Ha igen, milyen volt? A munka milyen volt?

Köszönöm szépen előre is a válaszokat

1

Mennyit keres egy nemzetközi ügyvédi iroda ügyvédjelöltje, ill. egy associate hozzávetőlegesen?

Körülbelüli számoknak is örülnék. A választ előre is köszönöm.

2

Egészségügyi dolgozó, közalkalmazott vagyok 15 éves munkaviszonnyal reális elképzelés ha engem választanak leépítéskor nyelvtanfolyamra menni majd külföldre családostul?

Férjem már évek óta kijár dolgozni Németországba,Ausztriába .
Nagyon elkeserítő ,hogy leépítésről hallottam,idáig én voltam a stabil ,biztos kereső a családban.

3

Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!