Találatok a következő kifejezésre: Munkáltatói rendes esetén megtehetem-e, hogy betegállományba (1 db)

Munkáltatói rendes felmondás esetén megtehetem-e, hogy betegállományba megyek "kimerülés"-re hivatkozva meghosszíbítva ezzel a felmondási időt?

A felmondás egyel?re csak szóbeli közlés.

Legjobb válasz: Beegállomány alatt nem lehet senkit sem kirúgni. Ha nem is kimerüle´sre,de hivatkozz az orvosnál hihetöen fa´jdalmakra,fáradtsa´gra,kissebb gyomorbántalmakra.Biztosan elfognak küldeni kivizsgálasra,ami elfog tartani 2he´tig biztosan.pláne,ha még találnak is valami apróságot.

Beegállomány alatt nem lehet senkit sem kirúgni. Ha nem is kimerüle´sre, de hivatkozz az orvosnál hihetöen fa´jdalmakra, fáradtsa´gra, kissebb gyomorbántalmakra.Biztosan elfognak küldeni kivizsgálasra, ami elfog tartani 2he´tig biztosan.pláne, ha még találnak is valami apróságot.
Ha arra gondolsz, hogy azután amikor már felmondtak és a felmondási idõdet töltöd: igen, gyakorlatilag meghosszabítod, de nem a felmondási idõt, mert a törvényileg meghatározott felmondási idõ után a munkaviszonyod megszûnik, de úgynevezett "passzív táppénzen" leszel, ami ha meg van a 180 nap folyamatos jogviszonyaod, akkor +45 nap lehet a munkaviszony megszûnése után. Az viszont fontos, és erre mindenképp figyelj, hogy írásban kell közölniük a munkáltatói rendes felmondást, és meg kell indokolniuk. Tehát a szóbeli közlés nem felmondás!!
Illik elmondani, mégha csúnya dolog is, hogy a táppénz, az valós keresõképtelenség esetén állja meg a helyét. Nem célja az a táppénzes állománybavételnek, hogy a felmondási idõd meghosszabbodjon, vagy ne tudjanak felmondani, vagy bármi ilyesmi. A táppénznek a célja és lényege: HA VALÓBAN beteg vagy, nem kell dolgoznod, a meghatározott feltételek alapján téríti a társadalombiztosítás a "kiesett bért". De ezzel nem igazán kell és szabad visszaélni. (Bár tény, hogy "mindenki ezt csinálja...") A másik: amennyiben nem voltál táppénzes állományban akkor amikor a felmondást közölték (írásban, hitelt érdemlõen), akkor a felmondás él. Azaz a felmondási idõ végén a munkaviszonyod megszûnik. Viszont, mint már írták, utána passzív táppénzre vagy jogosult a feltételek (szintén fentebb leírva) teljesülése esetén.


Hasonló válaszok

A kérdés szövege Válaszok száma

Synegat Hun KFT. Vélemények, tapasztalatok valakinek?

0

Mi a teendő akkor hogyha be vagyok jelentkezve a Munkaügyi központba és még kapom az ellátást, viszont visszahívtak dolgozni?

Határozott idejű szerződést kaptam (dec. 20-ig), ha bemegyek a munkaügyibe akkor megszüntetik az ellátást vagy csak szüneteltetik amíg januárban nem kapom meg a következő szerződést?

1

Miért akar mindenki elküldeni a munkahelyről?

Miután szülés után visszajöttem, sorban pechem van a munkahelyeken: vagy rablás miatt, vagy anyagi gondok miatt vagy GYES-ről visszajövő anyuka miatt (amit azt állított a munkaadó, nem tudta, hogy visszajön) küldtek el. Mindig rendesen helytálltam és maximális odafigyeléssel dolgoztam.Most azért akartak elküldeni, mert ki akarnak próbálni mást is, bár kedves aranyos és odaadó vagyok- ezt mondták. Én meggyőztem a főnökömet, ne küldjön el, ott a gyermekem is, válásban vagyok, ha nincs munkahely, a gyermeket is elveszik tőlem, és kértem, adjanak több munkát mindig. (ugyanis kicsit kevesellem a munkát amit kapok. Lehetséges, hogy meg vagyok átkozva és a leendő volt férjem vagy családja átkozott meg, hogy ne legyen tartós munkahelyem? Tudják, nekem ez milyen fontos. Érdemes lenne egy médiumhoz elmennem, aki leveszi rólam az átkot?

10

Dilemma-melyik állást válasszam?

Röviden annyit rólam, hogy közel 2 éve keresek munkát suli befejezése óta, és most olyan helyzetbe kerültem, hogy két helyre is felvennének. Az egyik határozott lenne nagyon kevés fizetéssel, viszont köze lenne a szakmámhoz, gyakorlatot szerezhetnék és beleláthatnék egy olyan szervezet működésébe, amibe a jövőben szeretnék dolgozni.Helyileg közel is van, de ze a határozott szerződés... A másik helyen 2* annyit keresnék, egy raktárban lenne a munka. 3 műszak, aránylag elfogadható fizu+cafetéria. Napok óta ezen agyalok, mert félek hogy két szék közül a földre esem, de akkor tuti felkötöm magam. Volt már valaki hasonló helyzetben?

3

Két mellékállás? !

Most jelenleg újságot hordok hajnalban, de szeretnék még egy részmunkaidős állást vállalni négy órába.Lehetséges ez? Már főállást nem akarok keresni, mert 2 és fél hónap múlva költözöm el külföldre.

1

A callcenter és a telemarketinges állás az ugyanaz csak más néven?

5

Assessment center. Ti elmennétek a helyemben?

Behívtak egy ilyenre, pénzügyes pozíció, diplomám, mérlegképes regisztrációm, 2 felsőfokú nyelvvizsgám és 10 év tapasztalatom van. Ehhez képest assessment centerre hívtak. Még sosem voltam ilyenen, és olvasom a neten, és ki vagyok akadva. Nem lehetne, hogy csinálnak egy személyes szakmai interjút? Most ilyenek alapján fognak választani, hogy mit vinnék magammal egy lakatlan szigetre? A szakmai tapasztalat nem számít?
Plusz a csapat előtt meg a megfigyelők előtt prezentáljak egy témát? Könyvelőnek jelentkezem, nem tanárnak, nem színésznek. Sosem lesz ilyen a munka során, erre mégis mi szükség van?
Úgy érzem, hogy nem szívesen lennék cirkuszi majom, és nem is hiszem, hogy jól szerepelnék egy ilyenen.
Sajnos a környéken elég kevés a meghirdetett állás, ezért is gondolkodom rajta, mert első körben kapásból azt mondtam magamnak, hogy szó sem lehet róla.

2

Tényleg olyan tuti a Telekomnál dolgozni?

Megnyerték a Családbarát munkahely címet, és ezen kívül még egy csomó díjat ezelőtt.
Tényleg ennyire jó? Van aki ott dolgozik?

0

GYES után rögtön megkezdett felhalmozódott - tehát korábbi - szabikat, hány órával kell fizetni, ha a korábbi munkaviszony 8 órás volt, de GYES után 4 órásba vettek vissza?

1

Aegon Prémiumnál milyen fizetést kap egy "unit manager" (értékesítési csoportvezető)?

0

Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!