Találatok a következő kifejezésre: Munkáltatói rendes esetén (1 db)

Munkáltatói rendes felmondás esetén megtehetem-e, hogy betegállományba megyek "kimerülés"-re hivatkozva meghosszíbítva ezzel a felmondási időt?

A felmondás egyel?re csak szóbeli közlés.

Legjobb válasz: Beegállomány alatt nem lehet senkit sem kirúgni. Ha nem is kimerüle´sre,de hivatkozz az orvosnál hihetöen fa´jdalmakra,fáradtsa´gra,kissebb gyomorbántalmakra.Biztosan elfognak küldeni kivizsgálasra,ami elfog tartani 2he´tig biztosan.pláne,ha még találnak is valami apróságot.

Beegállomány alatt nem lehet senkit sem kirúgni. Ha nem is kimerüle´sre, de hivatkozz az orvosnál hihetöen fa´jdalmakra, fáradtsa´gra, kissebb gyomorbántalmakra.Biztosan elfognak küldeni kivizsgálasra, ami elfog tartani 2he´tig biztosan.pláne, ha még találnak is valami apróságot.
Ha arra gondolsz, hogy azután amikor már felmondtak és a felmondási idõdet töltöd: igen, gyakorlatilag meghosszabítod, de nem a felmondási idõt, mert a törvényileg meghatározott felmondási idõ után a munkaviszonyod megszûnik, de úgynevezett "passzív táppénzen" leszel, ami ha meg van a 180 nap folyamatos jogviszonyaod, akkor +45 nap lehet a munkaviszony megszûnése után. Az viszont fontos, és erre mindenképp figyelj, hogy írásban kell közölniük a munkáltatói rendes felmondást, és meg kell indokolniuk. Tehát a szóbeli közlés nem felmondás!!
Illik elmondani, mégha csúnya dolog is, hogy a táppénz, az valós keresõképtelenség esetén állja meg a helyét. Nem célja az a táppénzes állománybavételnek, hogy a felmondási idõd meghosszabbodjon, vagy ne tudjanak felmondani, vagy bármi ilyesmi. A táppénznek a célja és lényege: HA VALÓBAN beteg vagy, nem kell dolgoznod, a meghatározott feltételek alapján téríti a társadalombiztosítás a "kiesett bért". De ezzel nem igazán kell és szabad visszaélni. (Bár tény, hogy "mindenki ezt csinálja...") A másik: amennyiben nem voltál táppénzes állományban akkor amikor a felmondást közölték (írásban, hitelt érdemlõen), akkor a felmondás él. Azaz a felmondási idõ végén a munkaviszonyod megszûnik. Viszont, mint már írták, utána passzív táppénzre vagy jogosult a feltételek (szintén fentebb leírva) teljesülése esetén.


Hasonló válaszok

A kérdés szövege Válaszok száma

Hogy lehet bekerülni a Google-höz?

Mérnök informatikusnak fogok továbbtanulni.

5

Ha valaki leérettségizik, akkor utána nyáron tud vállalni diákmunkát ha megszűnik a nappali tagozatos hallgatói jogviszonya? Vagy hogy van ez? Ki számít akkor nyári diákmunkán 18 felett diáknak?

5

Közalkalmazottként tudok még úgy másodállást vállalni, hogy ott is közalkalmazottként dolgozok? Vagy csak magáncégnél?

Mert mondtak olyan bent(kórházban dolgozok), hogy így nemigazán lehet elhelyezkedni, pedig csak hétvégi ügyeletet szeretnék vállalni,

0

1) Melyik a jobb állás a gépészmérnök vagy az autómérnök? 2) Mennyit keresnek körülbelül itthon (mindkét szakma külön-külön) 3) Mennyit keresnek külföldön külön kölön (pl:németbe angliába )

1

Mit kell tennem, ha találok munkát?

Munkaügyiből mikor kell kijelentkeznem? Ha más aláírtam a szerződést? Csak személyesen lehet?
Korábbi munkahelyről kell a TB kiskönyvön kívül más papír?
NAV-nál ki kell jelentkeznem, ha magam után fizetem a TB-t, 6660 Ft-ot? Vagy elég, hogy a cég majd bejelent?

3

Az óvónők mennyit keresnek?

Nehéz hozzá a diploma? Mit kell hozzá tudni?

6

Egy pultos állásra mennyit lehet kérni fizetés igénynek?

A fizetési igényt nettóban adjam meg?

1

A fizetéseket kiutalják a közszférában November 1 előtt?

A hosszú hétvége miatt.

0

START kártya helyett mit lehet igényelni?

Olvastam, hogy 2013. január 1-től megszűnt a START kártya. De akkor helyette mi van, ami hasonló?

1

Valahol meg lehet nézni, hogy milyen cégek, szervezetek foglalkoztatnak közmunkásokat?

4

Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!