Találatok a következő kifejezésre: Mikor mondjam a főnökömnek, hogy (10 db)

2004- óta dolgozom egy állami cégnél . Szeretnénk babát a férjemmel, de hogy mondjam meg a fönökömnek . Állandó határozott munkaszerződésem van amit évente hosszabbitanak. Ha most terhes leszek januárban akkor mikor szóljak a fönökömnek?

Hivatalosan csak ha pontosan tudom azaz 3-hónap után szeretném meg mondani a jó hírt, de a szerz?désem 04. 01. -el hosszabbodik ha utánna szólok akkor nem szeretném, hogy ugy jönne ki az egész, hogy direkt nem szóltam mert ugy is lejárt volna a szerz?désem . Akinek volt már ilyenben része az legyenszives válaszoljon. Köszönöm.

Legjobb válasz: Kedves második, tévedsz, mert a határozott idejû szerzõdés akkor is megszûnik a határozott idõ leteltével, ha táppénzre megy!

Offolok, bocsánat! Szörnyû hogy igy kell cselezgetni hogy megmaradjon a munkahely, és hogy juttatásokat is kapj! Az a baj hogy ez nem igy megy, hogy januárba terhes leszel... Lehet nem fog sikerülni elsõre, (bár Isten adja hogy elsõre menjen...) lehet csak egy év múlva! Mindenesetre drukkolok és szerintem február március jobb lenne. Ha januárba vagy elõtte sikerül, lehet már látszani fog a pocid, bár nem tudjuk milyen alkat vagy...!? Üdv neked 37 hetes pocis
Kedves második, tévedsz, mert a határozott idejû szerzõdés akkor is megszûnik a határozott idõ leteltével, ha táppénzre megy!
A kérdező hozzászólása: Ügyfelekkel foglalkozom. Ügyintézõ vagyok.
Ime a törvény: Határozatlan idõtartamúnak kell tekinteni a munkaviszonyt, ha a határozott idõtartamú munkaviszony azonos felek közötti ismételt létesítésére, illetve meghosszabbítására az ahhoz fûzõdõ munkáltatói jogos érdek fennállása nélkül kerül sor és a megállapodás megkötése a munkavállaló jogos érdekének csorbítására irányul. A határozott idõre szóló munkaviszony idõtartama - ideértve a meghosszabbított és az elõzõ határozott idõre kötött munkaszerzõdés megszûnésétõl számított hat hónapon belül létesített újabb határozott idõtartamú munkaviszony tartamát is - az öt évet nem haladhatja meg. Ez alól csak a hatósági engedélyhez kötött munkaviszony képez kivételt, mivel abban az esetben ha az engedélyt a hatóság meghosszabbítja az újabb határozott idejû munkaviszonnyal együtt az 5 éves korlát már túlléphetõ. A határozott idejû munkaviszony határozatlan idejûvé alakul, ha a munkavállaló az idõtartam lejártát követõen legalább egy munkanapot, közvetlen vezetõje tudtával tovább dolgozik. A harmincnapos vagy ennél rövidebb idõre létesített munkaviszony azonban csak annyi idõvel hosszabbodik meg, amilyen idõtartamra eredetileg létrehozták. Ennek értelmében te jelenleg is határozatlan idejû szerzõdéssel rendelkezel a jog szerint, csak a céged nem tud róla...
most hány hetes vagy?
A kérdező hozzászólása: 2004.01.01.-2005.12.31.- alapítvány ( 1-év hosszabitás ) 2006-2007 alapítvány ( 1-év hosszabitás ) 2008-2009 megbizási szerzõdés ( 1-év hosszabitás ) 2009.2010 alapítvány ( 1-év hosszabitás ) 2010.04.01. -- alapítvány ( 1-év hosszabitás ) körülbelül igy dolgoztam .
http://www.adonet.hu/archivum?action=hirek&id=1313 A határozott idejû munkaszerzõdés szabályaival kapcsolatosan küldök egy (linket) téjokoztatót. Remélem sikerül megnyítni.
A kérdező hozzászólása: Alapítványon keresztül dolgozom( unk ) többen és mindig 1-évre hosszabbitják meg a szerzõdésünket. Nekem meg van már az 1-év munkaviszony hálistennek .
A kérdező hozzászólása: Azért nem szeretnék szólni 3-hónap elött mert mi van ha elvetélek ( egy kolléganöm igy járt ) szerintem ez igy korrekt ha megvárom a 3-hónapot !
Ez lelkiismereti és megélhetési kérdés. Én, ahogy máshol válaszoltam hasonlóképpen, túlságosan is lelkiismeretes voltam és még a 3. hónap elõtt szóltam. Jeleztem is nekik, hogy így illik. Ezt meg is köszönték. Ugyanakkor mégis megszabadulnak tõlem, pedig más kép alakult ki idõ folyamán. Nagyon rosszul esik, hogy erre hivatkozva nem hosszabbítanak meg, más egyéb indok nélkül. Ezért akár ha kihúztam volna a határozott idõ lejártáig és utána szólok, akkor jobban jártam volna, de a hozzáállásuk miatt lehet, hogy nem jó szájízzel dolgoztam volna tovább velük együtt, sõt rám nyomva bélyegüket. Rajtad múlik csak mit szeretnél! Nekem volt más lehetõségem, így, ha táppénzen maradok is biztosítva lesz havi juttatás. A fõnök pedig csak fõnök, nem feltétlenül lehet alkudozni velük, mert neki is más a célja és neked is. Ma pedig, hogy egy nõ gyermeket vállal, egyéni szoc "probléba", ahogy mondani szokás. Sajnos...
2004 óta folyamatosan évrõl évre újítják a szerzõdésedet? Megtennéd, hogy leírod, mi az a jogos munkáltatói érdek, ami miatt így csinálja a cég? Köszi:) Hogy a kérdésedre is válaszoljak, egézs nyugodtan várd ki, hogy meghosszabbítják a szerzõdésedet, és utána szólj. Tökéletes indokod van: az elsõ három hónap így is úgy is rizikós. Nem mellesleg, ha elõbb szólsz, és nem hosszabbítják meg a munkaviszonyodat, akkor majdnem minden juttatásról lemaradhatsz, sok ügyintézéssel lehet meg esetleg a tgyás és a gyed, anélkül csak gyes. Hiszen ha nem hosszabbítanak, akkor nem vagy biztosított.
Akkor kezdj azon agyalni, ohgy mikor szólj ha már terhes vagy felelseleges elõre stresszelned , mert pl január még messztew van és addig is megszünhet a céged. So sem tudhatod. Tehát elõbb a baba aztán kb 6-12 hét amikor szólsz, ohgy kismama vagy... elég akkor szólnod mikor már látszik. Vagy olyan munka körben dolgozol ami megterhelõ? Akkor meg úgy is táppénzre mész és nem számít, hogy milyen szerzõdésed van. Táppénz alatt nem rughat ki.
A kérdező hozzászólása: Nem vagyok még terhes , de tervezzük hogy januárban már teherbeesem .
A kérdező hozzászólása: Vékonyalkat vok azt mondják ugysem fog még látszani . hát dec-ben bele kell huzni hogy jan-ban sikerüljön . Eddig azért nem tudtam babát válalni mert bizonytalan voltam a munkahelyemben ja meg a megbizásival semmire nem lennék jogosult. Sajnos ez van . Régebben milyen egyszerû volt normális dolog volt hogy a lányok 20-után gyesre mennek és vissza mehetnek a munkahelyükre de sajnos most más a helyzet. Köszönöm a válaszokat.

Mikor mondjam meg a főnökömnek, hogy babát várok?

Mikor mondjam meg a f?nökömnek, hogy babát várok?Ha jól tudom, várandósan nem rúghatnak ki ?! Korrekt akarok lenni. Gondolok arra, hogy legyenn id? a helyemre keresni vkit, átadjam neki a futó ügyeket stb.(hétf?n lett poz. a teszt)Szeretnék dolgozni kb május, júniusig. Azt sem tudom, hogy majd ha szeretnék visszamenni, akkor visszavesz majd? Vagy, hogy m?ködnek ezek a dolgok? Van olyan, hogy terhes szabi? Vagy táppéntre megyek majd júnustól? Els? babámnál még f?iskolás voltam, ott semmi extra nem volt..

Legjobb válasz: én csak akkor mondanám meg, ha van már kiskönyvem. Onnantól kezdve nem rúghat ki. Addig simán!

én csak akkor mondanám meg, ha van már kiskönyvem. Onnantól kezdve nem rúghat ki. Addig simán!
A kérdező hozzászólása: köszi
szia! szerintem is várj, míg lesz kiskönyved, vagy legalább a 8. hétig. Mert addig (ne legyen) de még akármi történhet. Boldog babavárást!
Ez egyénfüggõ, de azért sztem is jobb, ha bebiztosítod magad a kiskönyvvel.Én 5 hetesen szóltam, mert 2 vetélés miatt a doki nem ajánlotta, hogy nehéz fizikai munkát csináljak.7 hetesen lett utódom és csak addig dolgoztam.

Hogyan mondjam el a főnökömnek, hogy terhes vagyok? Nehéz a dolgom mert férfi. Mivel kezdjem?

Legjobb válasz: Én orvosi javaslatra csak a 8. hétig dolgozhattam.Egyszerûen odamentem hozzá egyik reggel és közöltem vele,hogy már csak 2 hétig tudok jönni,majd elmondtam,hogy miért.Erre Õ csak annyit mondott,hogy már várta mikor szólok,mert egy ideje láttam rajtam a változást. Ha van családja vagy akár már unokái is szerintem meg fogja érteni.

Hasonló volt az én helyzetem is, csak annyival volt nehezebb, hogy én még a próbaidõmet töltöttem amikor megtudtam, hogy terhes vagyok. Azért a 12. hetet én is megvártam. Nem volt mit tenni, összeszedtem magam és õszintén elmondtam neki mi a helyzet. Mondtam neki, hogy nem számítottunk rá, (ami persze igaz is volt) de ha már így alakult nagyon örülünk neki. Megbeszéltük, hogy ameddig tudok dolgozom. Meglepõdtem a reakción, de azért persze végig izgultam a maradék 1 hónap próbaidõt. Egyenlõre nincs gáz, de lehet, hogy csak azért, mert október 1-én lejár a szerzõdésem és nem hiszem, hogy meg lesz hosszabítva és majd csak december elején szülök. Még erre is ki kell találnom valami megoldást. Sok sikert és nagyon boldog babvárást :) 24 hetes kismama
Én orvosi javaslatra csak a 8. hétig dolgozhattam.Egyszerûen odamentem hozzá egyik reggel és közöltem vele, hogy már csak 2 hétig tudok jönni, majd elmondtam, hogy miért.Erre Õ csak annyit mondott, hogy már várta mikor szólok, mert egy ideje láttam rajtam a változást. Ha van családja vagy akár már unokái is szerintem meg fogja érteni.
Én ezt mondtam: "Van egy jó és egy rossz hírem. A jó, hogy terhes vagyok, a rossz, hogy többet nem jövök dolgozni. De akármiben tudok segíteni szólj és bejövök pár órára." Látszott, hogy nem túl boldog, de gratulált.
Én külföldön élek és nálam is csak ennyibõl állt a bejelentés: "Van egy jó hírem, terhes vagyok." Majd kérdezte, hogy mennyi idõs a terhesség, ezen jól megdöbbent, mert én a magyar rokonság javaslatára megvártam a 12. hetet a bejelentéssel, közben meg kiderült, hogy itt ennek nincs sok alapja, divat bejelenteni akkor, amikor kiderül. Még viccesen megkérdezte, hogy ikreket várok-e, és megbeszéltük, hogy mikor ülünk le hármasban beszélgetni a hr-essel, merthogy a pontos tennivalókról majd õ tud felvilágosítani. Az én fõnököm sem ivott az egészségemre, nem volt boldog, de speciel az õ boldogsága érdekelt legkevésbé. :-) Õt inkább az készítette ki, hogy akkor két hónapon belül én voltam a harmadik, aki bejelentette a babát, azóta is bármelyik kollegina keresi fel õt az irodájában köszönés helyett már a "Terhes vagy?" kérdéssel kezdi. :-)
Nekem is nehéz volt, mert szintén férfi, sõt 40 éves agglegény, de olyan, akinek talán még soha nem volt nõvel dolga, és nem is veszi a nõket emberszámba, az anyaság meg eleve elítélendõ dolog...Nos ilyen körülmények között is meg kellett tennem, a következõket mondtam. "Olyan öröm ért, h. kisbabám lesz, és neked mint fõnökömnek ezúton hivatalosan is bejelentem!" Punktum. Megvártam természetesen, h. legyen kiskönyvem, csak utána mondtam neki, majd közöltem, ha nem jön közbe semmi, max. félidõig fogok dolgozni. 37 hetes kismama
Nekem nem volt szerencsém, pedig a fõnökömnek akkor született meg a második lánya! (ebbõl kiindulva azt hittem normálisak lesznek...) Megvártam a 12. hetet, meg a kiskönyvemet, hát még így is csúnyán megzsaroltak, hogy vagy azonnal kilépek, vagy aláírok egy 3 hónapos munkaszerzõdést! Azonnal eljöttem betegállományba, pedig szerettem volna végigdolgozni a terhességem! (irodai munkám volt) Ennyit az emberségrõl! Szerintem biztosítsd be magad! Mindenképpen legyen meg a kiskönyved mielõtt szólsz neki! Sajnos nem mindenhol tolerálják a terhességet! Sok szerencsét!
Egyetértek az elsõvel:-) Nekem azért volt nehéz, mert 3 hónapja dolgoztam, és hosszútávre terveztük mindketten, és azt mondták nem lehet babám. De lett. "Kellemetlen kicsit, de egyben csodás is: babám lesz. Nem így terveztük, bocsánat, de örülünk neki..." A fõnök is meglepõdött, mert mint kiderült, el akart küldeni, mert bezárta a boltot... 2 napon mult, hogy kaptam táppénzt...
Fõnök! Terhes vagyok.
A kérdező hozzászólása: Az egész terhesség témában ez zavar a legjobban, és idegesít, hogy hogyan mondjam el a fõnöknek, rokonoknak meg a munkatársaknak. Tehát nem várhatok ezzel addig amíg el nem kezd nõni a pocim. Annyira frusztrál hogy ki mit fog mondani. Fõleg a fõnököm, aki igencsak hosszú távra tervezett velem. Sajnálom is a munkahelyemet, de ez nekem most fontosabb és attól tartok, hogy a fõnök ezt nem érti meg.Egyenlõre még várok.
Szia! Az én fõnököm is hosszú távra tervezett velem. A munkámnak éltem, és ezt ki is használta a cég rendesen. A 12. hét után leültem vele szemben, és a szemébe mondtam simán, hogy babát várok. Gratulált, persze nem tûnt túl boldognak, de nem volt semmi negatív reakciója sem. Azt mondta kezdjek el minél hamarabb egy hasonló kaliberû utódot keresni, és tanítsam is be. Hozzá tette még, hogy "babázás után" vissza vár. Azt hiszem szerencsém van vele. A rokonoknak persze elmondtuk, szinte mindenki örült a sógorom kivételével.Az õ reakciójánál (ami persze rosszul esett)eldöntöttem, hogy lesz...-om hogy ki mit gondol. A lényeg, hogy én , a párom, és a szüleink nagyon boldogok vagyunk, és sok-sok szeretettel várjuk a babánkat! Van olyan ismerõs aki csak abból tudta meg, hogy feltûnt neki a pocim:)


Hogyan és mikor közöljem a főnökömmel a várandósságom? Mit mondjak?

Legjobb válasz: Szia! Ém 4-5 hetes voltam,és elkezdtem barnázni,így doki, és állományba is vett, nem tudnék egész nap szaladgálni, 11 órát állni.Nagyon stresszes hely, ha maradok már nem lennék terhes, de nekem nagyon rendes fõnököm volt, elmentem állományba végig,és nem volt gond. De sok helyen vigyázni kell, várd meg a kiskönyved,ha állományba mész,mert akkor nem tehet semmit.

Szia! Ém 4-5 hetes voltam, és elkezdtem barnázni, így doki, és állományba is vett, nem tudnék egész nap szaladgálni, 11 órát állni.Nagyon stresszes hely, ha maradok már nem lennék terhes, de nekem nagyon rendes fõnököm volt, elmentem állományba végig, és nem volt gond. De sok helyen vigyázni kell, várd meg a kiskönyved, ha állományba mész, mert akkor nem tehet semmit.
Szia Nem tudom milyen a fõnököd, de azért mielõtt elakarsz jönni szerintem 1 hónappal szólj. Nekem iszonyat jó fej, én tavaly elvetéltem itthon voltam sokat, vissza mentem dolgoztam 9 napot, és megint bejelentettem, hogy "helló". SZóval szerintem ha már tudod, pláne ha már látszódni is fog.
Szia! Én 8 hetes voltam és szóltam, hogy beszélnünk kell, mire megkérdezte, hogy ráér, én meg mondtam, hogy egy pár hónapig még igen, mert kisbabát várok, erre leült! Tudni kell a fõnökömrõl, hogy nem igazán kedves és semmibe veszi az embert, így nagyon jól esett a döbbenet az arcán!:-) Azóta sajnos nem változott semmi, nem veszi figyelembe azt sem, hogy babát várok és simán leüvölti a hajamat, ha éppen rossz napja van! Nem baj én nem idegeskedek, mert a legszebb ajándék már a pocakomban van! Kellemes babavárást!
Én kb 5 hetes voltam mikor közöltem a fõnökömmel, mert úgyis elég sokszor kell dokihoz járkálni és ugye azt az idõt (nálunk) igazoltnak veszik.Õ örült nagyon megölelt, tudni kell róla hogy elég családcentrikus.Szóval szerintem minnél elõbb mond el.
Én bizony vártam a 12. hétig. Ugyanis addig bármi elõfordulhat. Nekem már volt 1 vetélésem... de nem ijeszgetni akarlak, csak van olyan fõnök aki nem fogadja túl jól. Tehát ha lehet biztosra menjél:)

Interjú, segítség! Amikor megkérdezi a főnök hogy miért a pénzügy világa tetszik és miért pont a takarékszövetkezet, miket mondjak? Illetve előzőleg lejegyezték hogy nettó 90. 000Ft -ot szeretnék. Hogyan védjem meg?

Pályakezd? banki ügyintéz? vagyok, egy érettségi után elmentem egy 2 éves Okj-s tanfolyamra, ahol banki ügyintéz? szakon végeztem.

Legjobb válasz: Hát apám . elvégeztél egy tanfolyamot. Valószinû olyan szakmát választottál, ami tetszik, mert különben akkor vmi szociális munkás OKJt végeztél volna. És most meg nem tudod, miért szeretnél a pénzüggyel dolgozni?

Hát apám . elvégeztél egy tanfolyamot. Valószinû olyan szakmát választottál, ami tetszik, mert különben akkor vmi szociális munkás OKJt végeztél volna. És most meg nem tudod, miért szeretnél a pénzüggyel dolgozni?
A kérdező hozzászólása: Biztosan azért tettem fel a kérdést hogy tanácsot kapjak. Ez az elsõ normális interjúm. Persze nagyjából eltudom mondani miért, de azért várok válaszokat.
Itt lehet azt mondani, hogy jó voltál matekból és érdekelt ez a terület. Szeretsz emberekkel foglalkozni (feltéve, ha ügyfeles leszel). Stabilitásra vágysz, biztos jövõre, s itt ezt megkapod. (Ez a pénzintézeti típus már régóta jelen van, behálózza az egész országot) Van fejlõdési lehetõség. Esetleg, ha kisebb faluban, városban van az intézet, akkor azért, mert családias, közvetlenek tudtok lenni az emberekkel.
Amiért te azt választottad. Én egyszer betanultam egy sablonszöveget, teljesen felesleges volt, mert kifelé menet még épp hallottam, hogy "ez is csak a sablon dumát nyomatta, felejtõs". Jobban jársz, ha õszinte vagy és egyedi. Persze azt jegyezd meg, hogy melyik három pontra szeretnél mindenképpen kitérni.

Mikor mondjam meg a főnökömnek, hogy terhes vagyok?

Legjobb válasz: Amikor már kiállította a védõnõd a kiskönyvet,az a tuti.Akkor biztos nem rughat ki!Boldog babavárást:)

Amikor már kiállította a védõnõd a kiskönyvet, az a tuti.Akkor biztos nem rughat ki!Boldog babavárást:)
És a bitonság kedvéért add neki írásba, neh elfelejtse! Sajna negatív tapasztalat, mert a szó elszáll, és esetleg mondhatja, hogy nem is tudott róla, mert ki bizonyítja, hogy te elmondtad?
a legjobb ha van kiskönyved és utána mielõtt még látszana, ha jóba vagy a kollégákkal minnél többen tudják, õk biztosíthatnak. Nálam nem volt baj remek a fõnököm.

Hogyan és mikor mondjam meg a főnökömnek hogy terhes vagyok és csak akkor dolgozok, ha nem stresszeli az életem?

28 éves 6 hetes kismama vagyok, els? babával, rendkívül stresszes jogi munkával. Tartok a f?nökömt?l ezen a téren, mit fog szólni, hogy reagál. Ráérnék kés?bb is megmondani, de félek, h. a stresszt?l nehogy baja legyen a babának, ha meg tudja, lehet moderálja magát.

Legjobb válasz: Ha úgy érzed hogy nagyon nagy a stressz, menj el dokidhoz, a nõgyógyász ír egy papírt ami alapján a háziorvos állományban tart.Hivatkozz a munkahelyi helyzetre.Ha a fõnököddel nem vagy olyan viszonyban ,hiába "fenyegeted", nem fogja meghatni, csak elküld mielõtt elmehetnél állományba.

Ha úgy érzed hogy nagyon nagy a stressz, menj el dokidhoz, a nõgyógyász ír egy papírt ami alapján a háziorvos állományban tart.Hivatkozz a munkahelyi helyzetre.Ha a fõnököddel nem vagy olyan viszonyban , hiába "fenyegeted", nem fogja meghatni, csak elküld mielõtt elmehetnél állományba.
Ha csak befelé figyelsz a babád megold mindent hidd el. Tisztul majd az életed. Amúgy én kerek perec megmondanám neki, de én elég nyers vagyok:) Egy 37 hetes kismama
Akkor mondd meg, amikor már megvan a kiskönyved, mert akkor nem rúghat ki, ha megteszi, akkor tessék szépen a nyakába akasztani egy munkaügyi pert.(Ettõl a legtöbb eláll a szándékától.) Nem lesz baja hidd el!Tessék szépen megnyugodni, és leszarni a külvilágot!Én fõsulis vagyok, így nekem se stresszelõ fõnök, se betegszabi.Van helyette rengeteg határidõ, beadandó zh és vizsga.Stresszelni lehetne egyfolytába, de mióta a pici van, egyedül akkor aggódtam, amikor az egyik zh-mról 45 percet késtem a doki miatt.:) Nem tudom, de egy idõ után ment minden magától, mikor megéreztem, h mozog a pici, akkor megszûnt minden, és csak a baba és én voltam.Majd ah nõ a kicsi neked is eljön ez az idõszak.Ha meg nagyon stresszel a fõnök, kérd meg, h beszéljen rendesen veled, mert különben elmész táppénzre.
Szió! Szerintem találj ki valamit miért mész el betegszabira, hogy ha bármi van visszamehess, és ha már megvan a kiskönyved, kerek perec mondd meg neki.Ha szeretnél még dolgozni nála, akkor ne cseszegessen, mert kiiratod magad végleg.Neked most nyugi kell!Nem szeretnélek ijetszgetni, de nekem is elég stresszes melóm volt, és sajna el is ment a babám 5 és fél hetesen.Szóval csak magaddal törõdj!Szép babavárást kívánok!

Gyed alatt a fönököm leadja a benzinkutat, ahol dolgoztam és azt akarja hogy közös megegyezéssel mondjak fel. Gyed végére szeretnénk összehozni egy babát /december vége/ Mi lesz ha megszünik a munkahelyem? és ha átveszi más a kútat?

Legjobb válasz: Gondolom a fõnököd vállalkozó és X cégtõl bérli a benzinkutat. Ha a fõnököd teljesen felszámolja a vállalkozását, akkor a Te munkahelyed is megszûnik. Ha van legalább 3 éves munkaviszonyod akkor jár végkielégítés is. A közös megegyezés nem zárja ki a végkielégítés kifizetését, ha a fõnököd is hajlandó erre. Ha erre nem hajlandó akkor meg kell várni, hogy õ mondjon fel, mert akkor kötelezõ kifizetnie a törvény szerint járó végkielégítést. Ha a fõnököd vállalkozása több lábon áll, és a benzinkút üzemeltetésén kívül van más tevékenysége is, akkor nem szüntetheti meg a munkaviszonyodat, neked pedig nem szabad belemenni a közös megegyezésbe. Csak akkor lehet gyed alatt megszüntetni ha a munkáltató jogutód nélkül szûnik meg. Tehát a történetnek több végkifejlete lehet. A következõ babára járó juttatások attól függenek, hogy marad-e a munkaviszonyod.

Gondolom a fõnököd vállalkozó és X cégtõl bérli a benzinkutat. Ha a fõnököd teljesen felszámolja a vállalkozását, akkor a Te munkahelyed is megszûnik. Ha van legalább 3 éves munkaviszonyod akkor jár végkielégítés is. A közös megegyezés nem zárja ki a végkielégítés kifizetését, ha a fõnököd is hajlandó erre. Ha erre nem hajlandó akkor meg kell várni, hogy õ mondjon fel, mert akkor kötelezõ kifizetnie a törvény szerint járó végkielégítést. Ha a fõnököd vállalkozása több lábon áll, és a benzinkút üzemeltetésén kívül van más tevékenysége is, akkor nem szüntetheti meg a munkaviszonyodat, neked pedig nem szabad belemenni a közös megegyezésbe. Csak akkor lehet gyed alatt megszüntetni ha a munkáltató jogutód nélkül szûnik meg. Tehát a történetnek több végkifejlete lehet. A következõ babára járó juttatások attól függenek, hogy marad-e a munkaviszonyod.
Bár nem vagyok otthon a témában, de közös megyegyezéssel semmiképp ne írd alá!!! SEmmit nem tehet, te védve vagy, ha akar pereskedjen, úgyis elveszti, ezzel légy tisztában és nyugodtan fenyegetõzz!!! Én a helyedben elõbb bemennék a tbhez, apehhez, vagy munkaügyihez és megkérdezném mi van ilyenkor, és utána mennék a fõnökhoz, de ha akara, mondjon fel, de ne közös megyegyezéssel!! Az után még munkanélkülit sem kapsz! (max gyesre mehetsz el..)
unkaügyi bíróság. Ne félj, ott tudni fogják hogy miért akar közös megegyezést ráderõszakolni a szegény vállalkozó fõnököd és hogy miért fenyegetõzik....Nagyon sok kismamát akarnak így megfélemlíteni, de a bíróságon pontosan tudják hogy merrõl fúj a szél. Van ingyenes jogsegély is, és nemhogy a szabijaidat és a végkielégítésedet ki kell fizetnie a fõnöködnek, hanem a perköltségeket is a nyakába sózzák majd! Fenyegetõzz te is ha van hozzá idegrendszered, nem rúghat ki a gyermeked 3 éves koráig, csak jogutód nélküli megszûnésnél szûnhet meg TÖRVÉNYESEN a munkaviszonyod. Érdemes lenne egy munkajoggal is foglalkozó ügyvéd véleményét kikérned és esetleg már konkrétumokkal elõállnod, akkor talán visszavesz a fenyegetõzésbõl.
A kérdező hozzászólása: Köszönöm a válaszod! Hétfõn megyek be a fõnõkhöz, már fenyegetett is hogy ha nem irom alá a papirt akkor nem fizeti ki a szabikat.
Amikor ezzel fenyeget, akkor higgadtan közöld, hogy akkor sajnos kénytelen leszel munkaügyi bíróságra menni. Ennyi. Nyugodtan rúgjon ki, ha akar, ezestben szintén munkaügyi bíróságra mész, hiszen nem rúghat ki GYED és GYES ideje alatt. Ugyanis a GYED ideje alatt is gyûlik a szabadságod, arra az idõre is jár, tehát nem mindegy, mikor szûnik meg a munkaviszonyod!!! Magyarán: ha bemész hozzá, akkor tudjad a jogaidat: nem rúghat ki és te nem írsz alá semmiféle papírt! Világos? Meg ne halljam!!! :-)
A kérdező hozzászólása: Ok!Nem irok alá semmit.Majd megírom mi lett.Köszönöm a válaszokat!

Hogy és mikor mondjam meg a főnökömnek?

Külföldön élek és dolgozok. Már pár hete tervezem, hogy haza költözök f?leg családi okok miatt és azért mert már nem érzem itt jól magam. Tegnap este meghÍvott minket a párommal vacsorázni és szóba jöttek üzleti ügyek. Megkérdezte, hogy mik az 5 éves terveim és, hogy tervezem-e hogy haza megyek. Én azt válaszoltam, hogy szeretnék haza menni és ha történik valami olyan otthon akkor megyek..Õ azt mondta, hogy megérti a helyzetem de neki is tudni kell, hogy számithat-e rám mert tervei vannak velem de ha haza megyek akkor fölöslegesen öli bele a pénzt és az energiát a továbbképzésembe. Azt mondta ha mégis úgy döntök, hogy haza megyek akkor legalább 2 hónappal el?tte szóljak. Ez egy kis cég ahol a 3 f?nökkel együtt 6-an vagyunk. Én már tudom azt, hogy körülbelül valamikor Szeptemberbe szeretnék haza költözni. Most mit csináljak? Elég rosszul venné ki magát ha pár hét múlva oda mennék, hogy úgy döntöttem haza költözök. Arra is gondoltam, hogy megmondom neki, hogy ne képezzen tovább mert nem vagyok biztos abban, hogy itt fogok maradni és nem szeretném becsapni. Mindenhogy kellemetlen csak nem tudom mi lenne az a megoldás ami kevésbé lenne gáz. Nem számÍtottam arra, hogy el?hozakodik ezzel. Tudnátok segÍteni? Ti mit tennétek?

Legjobb válasz: Odamennék és szólnék amint találkozom vele.

Odamennék és szólnék amint találkozom vele.
Szerintem az a becsületes, ha megmondod, hogy szeptemberben vissza akarsz költözni.
Azt kérte legalább 2 hónappal elõtte szólj - ha már volt olyan rendes, hogy külföldiként így megbízik benned akkor legyél te is olyan gerinces, hogy minimum 2 hónappal a hazaköltözés elõtt jelezd neki, addig pedig ha már biztos a költözés ne kezdj el semmiféle továbbképzést.
A kérdező hozzászólása: Köszönöm a válaszokat. Persze, hogy szólok neki idõben. Csak ez Így elég hülyén veszi ki majd magát, hogy 2 nappal a vacsi után bejelentem, hogy haza szeretnék költözni. Azt tudom, hogy úgy tisztességes ha szólok neki és ezt is tervezem csak a kivitelezéssel van bajom. Lehet jobb lenne ha kicsit füllentenék a költözés okáról és akkor nem bántanám meg. Mármint, hogy azt mondanám neki, hogy a családomnak szüksége van rám. Ezzel nem is hazudnék. Tudja, hogy anyáéknak volt egy nagyon durva autó balesetük és azóta nincs munkájuk.Ráadásul van egy 4 éves öcsém. Elkél otthon a segitség. Nagyon kellemetlen ez a helyzet. Rosszul érzem magam miatta mert kedvelem. :S
Mi akadályoz meg abban, hogy ÖSZINTÉN elmondd az igazat? Ha annyira jó a kapcsolatotok, hogy meghiv magához, akkor az sem lehet gond, ha elmondod, hogy mit akarsz, hogyan és miért. Nem értem, egyáltalán, hogy mi a problémád, és miért kellene mellébeszélned?
A kérdező hozzászólása: Amit Írtam az nem mellé beszélés. Amúgy meg étterembe voltunk. Jah és az a problémám, hogy nem olyan könnyû odaállni elé...már akkor meg kellett volna mondanom amikor rákérdezett az étteremben csak hirtelen ért a kérdés és nem tudtam mit válaszoljak. Meg a hangulatot is taccsra vágtam volna..nem csak ketten voltunk..

Szerintetek mit mondjak neki, hogy végre felfogja, hogy nem ő a főnök? (lent)

A testvérem és én egy cégnél dolgozunk. Én ha nem érkezek pontossan, mikorra megígértem,(10-20 percről van szó ) akkor már háborúzik. Õ ha nem érkezik pontossan, (akár 1-2 óra is) és én szólni merek érte, hogy merre járt már rég meg kellet volna jönnie, akkor fejemhez várgja, hogy "nem vagyok a férjed, nekem ne parancsolgass". Tudni kell, hogy mindketten kellünk, hogy mindenki nyugodtan tudjon dolgozni. Mindkettőnknek a helyszínen kell lennie, hogy menjen a munka, senki nem késhetne. Az igazgató nem szól semmit, nem érti, hogy miért veszekedünk folyton. A testvérem meg nem érti meg a munka lényegét, és hiába mondom neki, hogy a főnöke vagyok, nem képes elfogadni. Mit tudok ilyen esetben tenni? Vissza tudok neki valahogy vágni? Õ 46/F Én 38/N.

Legjobb válasz: sosem leszel a fõnöke...vagyis sosem fog elfogadni fõnöknek Mindig küzdeni fog ellened, mint ahogy te is küzdesz vele! Valaki repülni fog!

sosem leszel a fõnöke...vagyis sosem fog elfogadni fõnöknek Mindig küzdeni fog ellened, mint ahogy te is küzdesz vele! Valaki repülni fog!
Otthon beszéljétek meg ezt!
Nem, azt kellene megbeszélni, hogy a testvéri viszonynak az égvilágon semmi köze a munkához, ha te a fõnöke vagy papíron, õ a beosztottad, és notóriusan késik, akkor rendre kell utasítanod, elfelejtve, hogy a testvéred - a munkahelyen õ a munkatársad, kollégád, beosztottad, még ha sérti is a férfiúi büszkeségét. Ha nem bírja elviselni, akkor keressen máshol állást. De neked is, neki is ezt egyszer s mindenkorra tudomásul kell vennetek, nem kivételezhetsz vele, mert a testvéred, úgy kell eljárnod, mint egy idegen beosztottal, tehát a késésért megrovás jár, te pedig járj elöl példával és te se késs, csak ha halaszthatatlan dolgod van, és arról is szólj bent a cégnél, így korrekt.
Nálam volt egy hasonló helyzet, volt egy nõ fõnököm, és szinte csak nekem akart parancsolgatni. De az elõtte lévõ fõnök, semelyik nem akart szabályozgatni, mert jól végeztem a munkám. Ez a fiatal nõ folyton parancsolgatni akart, ugráltatni, mert érezhette, hogy nem nézem semmibe, nem viselem el a jelenlétét. Na valami ilyesmi lehet nálatok, sajnos vannak helyzetek, amikor a dominánsabb személyiség kerül alárendelt pozícióba. Nem túl szerencsés helyzet, valakinek engednie, vagy mennie kell.
Ha Te vagy a fõnöke, akkor rúgd ki! (Ha aranyos akarsz lenni, akkor elõtte elküldheted 2 hét szabadságra, hogy legyen ideje elgondolkodni a dolgokon, hogy Te vagy a fõnök és nem késhet 2 órát. Ha visszajött, megkérdezed, hogy akar-e maradni? mert akkor fejezze be a faragatlan viselkedését?!)


Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!