Találatok a következő kifejezésre: Mi van ha a munkahelyem megszűnik, (7 db)

Mi van akkor ha a munkahelyem megszűnik, amíg gyeden vagyok? Attól még ugyanúgy kapom a gyedet? Mit tehetek?

Legjobb válasz: Szia! A gyedet továbbra is kapni fogod és a cégtõl végkielégítést kell kapnod.Nálam is u.e. volt a helyzet.:)

Szia! A gyedet továbbra is kapni fogod és a cégtõl végkielégítést kell kapnod.Nálam is u.e. volt a helyzet.:)
A kérdező hozzászólása: Köszi a választ! A végkielégítés törvényben van szabályozva, az mindenképpen jár vagy függy valamitõl?
Én eljöttem gyedre, majd volt 3hónap gyes majd újra gyed. A könyvelõnk azt mondta, hogyha a gyes alatt felszámolják a céget akkor csak 6 hónapig fogok gyed-et kapni. Szerencsére nem így lett, mert még most is tart a felszámolása. Viszont, jó tudni, hogy végkielégítést kell adniuk, bár nem tudom ez hogy van szabályozva, ezt meg kell néznem, ha már itt kiderült.

Hol tudnék utána járni annak, ha vállalnánk még egy babát, akkor mekkora összegű juttatások járnának? Mi van ha megszűnik a jelenlegi munkahelyem?

Jelenleg nem tudjuk mi tév?k legyünk férjemmel. Szeretnénk még egy babát, de az anyagiak nagyon megkötnek.

Legjobb válasz: Az OEP-nél tudsz választ kapni ezekre a kérdésekre. De amúgy alapesetben ha gyed alatt szülsz, akkor a tgyás a minimálbér kétszerese alapján lesz meghatározva (igaz lehet ez akkor is, ha gyes alatt szülsz, csak akkor már számolgatni kell), a gyed alapja meg a kedvezménszabály értelmében az utoljára kapott ellátás (tgyás) alapjával megegyezõ lesz. Ha megszûnik a munkaviszonyod, akkor alapesetben csak gyes jár. Azonban ha álláskeresési támogatásra jogosult vagy (van az igénylést megelõzõ 3 évben 360 munkaviszonyban töltött napod), akkor azzal lehet sakkozni, hogy járjon a tgyás, majd szerencsésebb esetben a gyed is.

Az OEP-nél tudsz választ kapni ezekre a kérdésekre. De amúgy alapesetben ha gyed alatt szülsz, akkor a tgyás a minimálbér kétszerese alapján lesz meghatározva (igaz lehet ez akkor is, ha gyes alatt szülsz, csak akkor már számolgatni kell), a gyed alapja meg a kedvezménszabály értelmében az utoljára kapott ellátás (tgyás) alapjával megegyezõ lesz. Ha megszûnik a munkaviszonyod, akkor alapesetben csak gyes jár. Azonban ha álláskeresési támogatásra jogosult vagy (van az igénylést megelõzõ 3 évben 360 munkaviszonyban töltött napod), akkor azzal lehet sakkozni, hogy járjon a tgyás, majd szerencsésebb esetben a gyed is.
Ja, az lemaradt, hogy a tgyás alapja a minimálbér kétszerese, de ha nem volt ennyi a béred, akkor a szerzõdés szerinti bér lesz az alapja.
Ez engem is érdekelne. A héten pont ezen gondolkodtam, hogy visszamenjek-e dolgozni miután lejár a gyedem, vagy akkor lennék még kismama, mikor betölti a kettõt. Felhívtam elõször az OEP-et, ahol közölte a hölgy, hogy õk csak gyes-sel foglalkoznak, gyed és tgyás az Államkincstárhoz tartozik. Hát õket is felhívtam, ahol mondták, hogy az OEP-et kérdezzem. Akkor most ki tudja megmondani? Légyszi írd meg, ha valamire jutottál, mert nekem is nagy segítség lenne.
A gyes az Államkincstár hatásköre, a gyed és a tgyás az OEP-é. Nem tudom kivel beszéltél, de nagyon nem volt képben:S
A kérdező hozzászólása: Köszönöm a választ! Te ezek szerint hozzá értõ vagy. Hogy tudnék majd sakkozni? Nem nagyon tudom a jogokat, törvényeket. Ennek hol tudok utána nézni?
A kérdező hozzászólása: Köszönöm szépen a segítséged! Így már értem is. :)
Rosszul tudod. Nem feltétel, hogy mindkét szülõ dolgozzon.
A kérdező hozzászólása: fél órája hívtam a mákot és ott mondták :/ akkor az egyik szülõ elmehet munkanélkülire is?
anyukám volt gyesen, én nem dolgoztam, csak a párom, nem volt feltétel. http://www.allamkincstar.gov.hu/maganszemelyek/gyermekgondoz..


Mi van akkor, ha valakinek Gyed alatt megszűnik a munkahelye?

Illetve van valami jelent?sége arra nézve, hogy szeretnék még egy gyermeket, a 2 vagy a 3. év letelte el?tt?Így is fogok majd Gyedet kapni?Köszönöm a segítséget!

Legjobb válasz: Ha gyed alatt szûnik meg a munkahely, akkor a gyed továbbra is jár, ugyanabban az összegben, csak passzívan, vagyis nincs mögötte biztosítotti jogviszony. Ez azt jelenti, hogy a következõ baba esetében újra el kell helyezkedni, vagy álláskeresésire kell menni, hogy biztosított legyél, ellenkezõ esetben nem jár a gyed. Plusz a szükséges 365 napot is érinti a passzív gyed: a passzív gyeden töltött napok beleszámítanak a tgyáshoz szükséges 365 napba, de a gyedhez szükségesbe nem.

Ha gyed alatt szûnik meg a munkahely, akkor a gyed továbbra is jár, ugyanabban az összegben, csak passzívan, vagyis nincs mögötte biztosítotti jogviszony. Ez azt jelenti, hogy a következõ baba esetében újra el kell helyezkedni, vagy álláskeresésire kell menni, hogy biztosított legyél, ellenkezõ esetben nem jár a gyed. Plusz a szükséges 365 napot is érinti a passzív gyed: a passzív gyeden töltött napok beleszámítanak a tgyáshoz szükséges 365 napba, de a gyedhez szükségesbe nem.
Nekem nem a munkahelyem szûnt meg, hanem lejárt a határozott idejû szerzõdésem:(((( Én is passzív gyeden vagyok.. Nagyon jól megválaszolta a kérdésed az elõttem szóló... Sajnos nem kapunk automatikusan gyed-et a 2. babára..vagy dolgozni megyünk, vagy, ha vállalunk tesót, a tgyás után már csak alanyi jogon járó gyes-t, és a kétszer 14 ezer forint családi pótlékot kapjuk...mi az utóbbit választjuk, mert nem akarunk nagy korkülönbséget a gyerekek között!!!

Mi van akkor, ha megszűnik a munkahelyem gyed alatt?

A gyedem 2012 áprilisában jár le, szeretnénk második babát. Mikor lenne anyagilag a legideálisabb szülni a második babát?

Legjobb válasz: Attól függ, mikor szûnik meg a munkaviszonyod. Ha belefér a 365 nap, akkor igényelhetsz álláskeresési támogatást, a folyósítás alatt biztosítottnak minõsülsz, járni fog mind a tgyás, mind a gyed.

Attól függ, mikor szûnik meg a munkaviszonyod. Ha belefér a 365 nap, akkor igényelhetsz álláskeresési támogatást, a folyósítás alatt biztosítottnak minõsülsz, járni fog mind a tgyás, mind a gyed.
A kérdező hozzászólása: Most áprilisban fog megszûnni, úgy néz ki. Mibe fér bele a 365 nap? Ezt nem egészen értem.
Ha testvért szeretnétek, akkor az õ esetében is szükséged van 365 biztosításban töltött napra, a születését megelõzõ két éven belül. Erre értettem. A munkaviszony megszûnése utáni gyed ideje ebbe nem számít bele, azt csak a tgysánál lehet figyelembe venni, a gyednél nem. Ha a szülés elõtt igényelsz álláskeresési támogatást, annak a folyósítása alatt szülsz, majd a tgyás lejártakor újra igényeled, és amíg folyósítják addig kéred a gyedet, így az is járni fog. Az összege valószínû kevesebb lesz, de mindenképpen több lesz, mint a gyes. Már terhes vagy? Mert álláskeresési legfeljebb 270 napra jár, tehát már a terhességed alatt érdemes igényelni, addig meg maradj gyeden.
A kérdező hozzászólása: Köszönöm a választ. Még nem vagyok terhes, csak tervben van.

Mi van akkor ha felveszik a gyerekem a bölcsibe, be is szokik de nekem megszűnik a munkahelyem?

A beiratkozáskor még tudok vinni munkáltatóit így ezzel nem lesz gond de rezeg a léc h év végén megsz?nik a cég.Ilyenkor mi van?Ki kell vennem a gyereket a bölcsib?l vagy ezt a bölcsibe nem tudják meg?Nem ellen?rzik mondjuk havonta h megvan e még a melóm gondolom.

Legjobb válasz: Gondolom úgyis keresel más helyet, nem? Szóval szándékaid szerint úgyis dolgozni fogsz továbbra. Az én fiam 2009 szeptember óta bölcsis (még akkor nem töltötte be a kettõt, most ugye 3 múlt októberben, és õsztõl lesz ovis), akkor, 2009 szeptemberén vittem az igazolást, és aztán többet sose kérték. Pedig már másfél éve oda jár. Mondjuk lehet, hogy ez helyenként változik, nálunk összesen egyszer kérik.

Gondolom úgyis keresel más helyet, nem? Szóval szándékaid szerint úgyis dolgozni fogsz továbbra. Az én fiam 2009 szeptember óta bölcsis (még akkor nem töltötte be a kettõt, most ugye 3 múlt októberben, és õsztõl lesz ovis), akkor, 2009 szeptemberén vittem az igazolást, és aztán többet sose kérték. Pedig már másfél éve oda jár. Mondjuk lehet, hogy ez helyenként változik, nálunk összesen egyszer kérik.
Tõlünk is csak a beiratkozáskor kérték az igazolást, többet nem. Ne beszélj róla, hogy nincs állásod.

Kötelező -e a magánnyugdíj pénztárt fizetni? Mi van olyankor ha a nem tudom befizetni mert megszűnt a munkahelyem és nem is kapok munkanélküli járadékot? Visszakövetelhetik később vagy megbírságolnak?

Legjobb válasz: A magánnyugdíjpénztári tagdíjat a munkáltató vonja a keresetedbõl, és fizeti be az APEH-nak. Nem neked kell fizetni, hacsak nem vagy egyéni vállalkozó. Az önkéntes nyugdíjpénztárat vagy fizeted, vagy nem. Azért önkéntes.

A magánnyugdíjpénztári tagdíjat a munkáltató vonja a keresetedbõl, és fizeti be az APEH-nak. Nem neked kell fizetni, hacsak nem vagy egyéni vállalkozó. Az önkéntes nyugdíjpénztárat vagy fizeted, vagy nem. Azért önkéntes.
A magánnyugdíj nem választható, hanem kötelezõ. Az vagy az állam nyugdíjba fizeted vagy a magán ágba. Az elõttem szóló már írta, hogy azt a munkáltató fizeti helyetted. amikor munkanélküli vagy és nem kapsz ellátást, ezt nem kell utólag megfizetni. De majd egyszer annyival kevesebb lesz a nyugdíjad, amikor számolják.


Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!