Találatok a következő kifejezésre: Mi történik, táppénz (9 db)

Mi történik, ha táppénz alatt becsődöl a munkahelyem? Az állam fizeti továbbra is a táppénzt?

Legjobb válasz: fizeti. mivel a táppénz kezdetekor biztosítási jogviszonyod volt (különben nem is kaphattál volna), ezért a munkahelyedtõl függetlenül jár a táppénz. Gond akkor lehet, ha lejár a táppánz, neked meg utána nincs munkád és ismét lebetegedsz. De ez egy másik kérdéskör.

fizeti. mivel a táppénz kezdetekor biztosítási jogviszonyod volt (különben nem is kaphattál volna), ezért a munkahelyedtõl függetlenül jár a táppénz. Gond akkor lehet, ha lejár a táppánz, neked meg utána nincs munkád és ismét lebetegedsz. De ez egy másik kérdéskör.

Terhességi táppénz alatt felmondhatnak? Illetve mi történik ha a cég megszűnik terhességi táppénz alatt?

Legjobb válasz: Igen felmondhatnak. A munkaviszonyod megszûnése után az OEP-tól igényelhetsz méltányosságból táppénzt. De nem biztos h megkapod.

Igen felmondhatnak. A munkaviszonyod megszûnése után az OEP-tól igényelhetsz méltányosságból táppénzt. De nem biztos h megkapod.

Nagy kézügyességet igénylő gyári munka esetén mi történik ha eltörik az ujjam? Hetekig táppénz?

Legjobb válasz: Igen. Mi más? Szabadság, csúszó jöhet még szóba, de ezekbõl is nagyon sok kéne:S.

Igen. Mi más? Szabadság, csúszó jöhet még szóba, de ezekbõl is nagyon sok kéne:S.
Sokáig maradsz távol, nincs bevételük, növeled a kiadásuk, kirúgnak és vesznek fel mást.Magyarország jobban teljesít!!


Mi történik akkor ha a táppénzem/tgyásom/gyedem/gyesem alatt megszűnik a munkáltató?

Fennáll a veszélye annak, hogy a céget, ahol dolgozom, a közeljöv?ben eladják. 8 hetes terhes vagyok. Amíg nem muszáj, addig nem akarok táppénzre menni (tudni fogom, hogy mi az utolsó pillanat). Ha id?közben "megsz?nik" a cég, akkor én minden ellátást ugyanúgy meg fogok kapni?

Legjobb válasz: Igen megkapsz! Sógornõm cégét felszámolták és ugyanúgy járt/ jár neki minden!! Ha lejár neki a gyese még végkielégítést is fog kapni!

Igen megkapsz! Sógornõm cégét felszámolták és ugyanúgy járt/ jár neki minden!! Ha lejár neki a gyese még végkielégítést is fog kapni!
A kérdező hozzászólása: Köszönöm a választ!!
Szia! Én is ilyen cipõben jártam két évvel ezelõtt. Amikor tudod, hogy mi az utolsó pillanat, ne menj be dolgozni, hanem menj táppénzre. Valószínûleg le fogják adni azt, hogy a munkahelyed tb kifizetõhely, így majd ceglédtõl fogod kapni a táppénzt, de aggodalomra semmi okod, ugyanis a táppénzen, gyesen, gyeden lévõket nem bocsátják el. Nekem felszámolták a munkahelyemet, és a felszámoló átvette a munkáltatói jogviszonyt, végig kaptam, gyedet, gyest, nagyon segítõkészek voltak, és most miután letelt a gyedem, kértem hogy visszamehessek dolgozni( tudtam, hogy nincs hová, dehát mégiscsak jobb ha õk mondanak föl), mondták, hogy nem lehet, felmondtak, és megkaptam a járandóságaimat, szabadságmegváltás, végkielégítés, felmodnási idõre járó bér!
A kérdező hozzászólása: Köszönöm! (volt egy elírásod - cégedtõl helyett ceglédtõl - jót mosolyogtam rajta - nem bántásként mondtam egyáltalán!!!! )

Folytonos táppénz esetén, amikor a táppénzes papíron az orvos nem a hó végéig igazol le, hanem az időeltolódás végett egy köztes dátumra jön ki a 4 hetes igazolt állomány, akkor a fennmaradó napokkal mi történik?

Jelenleg terhestáppénzen vagyok és a novemberi hónapom így alakult, ilyen id?pontok alapján kaptam meg a 2 táppénzes papíromat:

Legjobb válasz: Te hol látsz hiányzó napot?? Mert ez teljesen folyamatos,ha nem az lenne,akkor a Tb nem fizetné ki.

Te hol látsz hiányzó napot?? Mert ez teljesen folyamatos, ha nem az lenne, akkor a Tb nem fizetné ki.
Ki mondta hogy elveszik illetve miért veszne el? A táppénzes papírokat két hetes intervallumokban adják ki, ezért értelemszerûen nem lehet egy teljes hónapot lefedni táppénzes papírral. A hónapból még hiányzó napokra nem fejtenek elõre senkinek sem táppénzt. A következõ táppénzes papír majd ezekkel a hiányzó napokkal fog kezdõdni és a következõ havi számfejtéskor meg fogod kapni az ezekre a napokra járó táppénzt is. Szó sincs igazolatlan napról, ezeket a napokat csak addig kezelik igazolatlanként amíg le nem adod a táppénzes papírt. Nincs miért aggódni nem lesz egyetlen igazolatlan napod sem.
A kérdező hozzászólása: Azért lenne fontos tudnom, hogy mire számíthatok, mert szülés után közvetlenül a tgyást szeretném igénybe venni, és nem tudom, hogy ezekre a visszamaradó napokra akkor hogy fognak fizetni, kifizetik-e egyáltalán?Az orvos szerint göngyölöm magam elõtt ezeket a napokat és majd egyszerre fogják kifizetni, és akkor vehetem majd igénybe a tgyást.
Csak az elsõ válaszolót idézném: Hol látsz hiányzó napokat? Teljesen folyamatosak a dátumok, csak nem egy darab papíron van, hanem többen.

Mi történik olyankor ha már táppénzen, vagy TGYÁS, vagy GYED, GYES alatt a cég ahol munkavállaló volt megszűnik?

Mi van akkor ha már meg van a 180 nap, és mi történik akkor ha még épp nincs meg és úgy sz?nik meg a munkahely?

Legjobb válasz: Köszi szépen :)

A kérdező hozzászólása: Köszi szépen :)

Nem féltek attól néha, hogy ha elmentetek táppénzre, esetleg történik valami a babával, és utána mi lesz a munkahellyel meg ilyenekkel?

Bennem néha felmerül ez a félelem, 8+5 hetes vagyok, már két hete táppénzen vagyok.

Legjobb válasz: Nem a munka lesz az, ami miatt aggodni fogsz, ha valami tortenik a magzattal.

Nem a munka lesz az, ami miatt aggodni fogsz, ha valami tortenik a magzattal.
Egy valamit nem értek: a terhesség nem betegség, ergo miért kell csak a terhesség ténye miatt táppénzre menni? Persze, ha valakinek problémája van vagy veszélyeztetett az tiszta sor, elsõ a baba, de csak azért, mert kiderül babát vár valaki... 17 hetes
Sajnos konkrétan nem tudták mi történt, mert egészséges volt a baba. Valószínû a köldökzsinór szorult el a kis kezén és lábán. DE ne gondolkodjatok ilyenen, pozitívan kell hozzáállni! Nekem a 4. gyerekem lett volna, s azóta született már kisfiam, nála minden rendben volt!
A számból vetted ki a kérdést :) , én is ezen rágódok sajnos mostanában, de a többieknek igazuk van nem szabad erre gondoljunk.Kedves elõttem író, sajnálom ami veled történt.Mi történt megkérdezhetem?
Ezt nem értem. Én is táppénzen voltam a 6. héttõl kezdve. 36 hetesen meghalt a babám. Utána 6 hétig szülési szabadságon voltam, majd mentem vissza dolgozni, pedig az én helyemen is voltak addig. Milyen munkahely ahova nem vesznek vissza?
A kérdező hozzászólása: Biztos nem lesz semmi baj, csak néha azért megfordul a fejemben.
Szia! 11.hétben vagyok és több mint 1 hónapja táppénzen. Már vettek fel a helyemre embert, szóval nekem nincs visszaút. Talán egyszer átsuhant az agyamon, hogy mi lesz, ha mégsem.. és ahogy volt ki is vertem onnan gyorsan! Pedig elõtte sokat kerestem, mire találtam. DE! Nincs az a szuper állás, ami miatt aggódjon 1 kismama, és feleslegesen idegesítse magát! Nem szabad erre gondolni, csak a babócára és semmi baj nem lesz! ;) Boldog babavárást! :)
Ha ne adj Isten lenne valami a babával, a munkahely lenne a legkisebb probléma szerintem. Az sem lenne jó ha a munkahelyeden történne valami a babával. Akkor mindig arra gondolnál hogy mi van ha a stressztõl, és ha otthon lettél volna akkor ilyen nem történt volna. De ne is gondolkodj ilyeneken. Nem fog történni semmi. Pihensz, és várod a kis csöppséget. Boldog babavárást!
Bennem is volt ilyen gondolat, a terhességem alatt, de én ugy fogtam fel h pont azért vagyok táppénzen, h ne legyen semmi baj.(veszélyeztetett voltam, mint késõbb kiderült).Arra gondolj hogy most a babáért mindent.
Nekem is megfordult a fejemben annak idején a dolog, de szerencsére nem lett semmi baj. Engem nem tudtak volna visszavenni, hamar lett a helyemen más.
A kérdező hozzászólása: Nem tudom kinek szólt az utolsó hozzászólása. De ha nekem... Nem azért vagyok táppénzen, mert csupán kiderült, hogy terhes vagyok. Több dolog miatt is. 5 éve nem jött össze a baba, most végre itt van, vigyázni akarok rá, és magamra. Barnázás miatt a doki javasolta a táppénzt. Illetve olyanok a munkahelyi körülményeim, hogy bármikor elküldhetnek, mivel munkaerõ-kölcsönzõ cégen keresztül dolgozok. Minket nem véd a törvény, de a fõnökömmel egyeztetve táppénzen biztonságban vagyok. Én se jó kedvemben ülök itthon, vagy mert megtehetem, hogy ne menjek dolgozni. Nekünk is szükségünk lenne arra a jövedelemre, amit keresnék, de most a legfontosabb az számomra, hogy minden rendben legyen, és amikor szülni megyek biztosított legyek.

Mit tehetek, ha a munkahelyem nem enged el munkahelyi balesetből adódóan táppénzre, csak simára, mintha nem ott történt volna?

Az a szituáció, hogy kb. 3 hete kibicsaklott a lábam egy benzinkútra, de bementem vele dolgozni, mert utolsó nap volt a munkahelyi leállás előtt, ami két hetes volt, az idő alatt rendbejött, kiméltem, boka körüli szalagok húzódtak.. Most 2 napja gép mellől rosszul léptem le, kibicsaklott elestem, de ebből már ügyelet lett, mert nagyon fájt, ott a helyszínen fel se vették a jegyzőkönyvet, csak utólag.. kórházba amikor bementem, úgy vették fel ott az adatokat, hogy munkából jöttem..másnap felhívott a munkavédelmes, és elmondta virágnyelven, hogy rosszul járhatok, a főgórém telefonba azt mondta, hogy ha elmegyek munkahelyi balesetből adódóan táppénzre azt az oep kivizsgálja, majd valakin behajtja a pénzt, és azt mondta a cég megvédi az érdekeit és rám fogják bizonyítani ,hogy az én hibám, és nekem kell fizetnem..., szóval itthon vagyok normál táppénzen... :/

Legjobb válasz: "úgy vették fel ott az adatokat, hogy munkából jöttem." Pedig munkába menet, munkából jövet is munkahelyi balesetnek minõsül, sõt még rövid kitérõ is belefér! Az OEP meg nem vizsgál meg minden esetet tüzetesen, ráadásul egy munkahelyi baleset bekövetkezte, nem igazán árthat a cégnek. A megelõzés pedig nem az OEP-re, hanem a munkavédelmi felügyeletre tartozik! Olyan balfék embereitek vannak, hogy azt se tudják mit hazudjanak!

"úgy vették fel ott az adatokat, hogy munkából jöttem." Pedig munkába menet, munkából jövet is munkahelyi balesetnek minõsül, sõt még rövid kitérõ is belefér! Az OEP meg nem vizsgál meg minden esetet tüzetesen, ráadásul egy munkahelyi baleset bekövetkezte, nem igazán árthat a cégnek. A megelõzés pedig nem az OEP-re, hanem a munkavédelmi felügyeletre tartozik! Olyan balfék embereitek vannak, hogy azt se tudják mit hazudjanak!
Munkabalesetnek azt nevezzük, mikor a munkavállaló a munkaköri feladatai teljesítése során vagy azzal okozati összefüggésben kár szenved. Ez a kár lehet akár a ruházatában, használati tárgyaiban bekövetkezett kár, de személyi sérülés, vagy halál is. A kár szempontból lényegtelen, hogy a baleset hol és mikor következett be, illetõleg figyelmen kívül marad a munkavállaló esetleges közrehatásnak a mértéke is (objektív felelõsség). munkabaleseteken túl üzemi balesetnek számít, ha a munkavállalót a munkába vagy onnan otthonába menet közben éri a baleset, vagy ún. foglalkozási megbetegedést szenved el.Nem számít viszont üzemi balesetnek, ha az kizárólag a sérült ittassága miatt, engedély nélkül végzett munka során vagy szándékos sérülésokozás miatt következett be. Az üzemi baleset elbírálása a társadalombiztosítási szerv hatáskörébe tartozik. Minden munkáltatónak törvényi kötelessége továbbá a nála történt munkabalesetek törvényi kivizsgálása. Ennek során jegyzõkönyvet kell készítenie és határozatot kell hoznia, hogy elismeri-e munkabalesetnek a területén történt balesetet munkabalesetnek. Ez alapján, ha nem voltál ittas és hivatalos munkavégzés, ill.azzal kapcsolatos utazás közben ért a baleset nem számít, h a te hibád volt-e. Arra joguk van, h ne ismerjék el, ilyen esetben viszont munkaügyi pert indíthatsz. Persze más kérdés, h megéri-e.

Gyed-en vagyok, második babám Gyes-re születne. Ha veszélyeztetett terhesen táppénzen vagyok és bármi történik a babámmal, mi a helyzet?

Azontúl, hogy az elsó terhességem is végig veszélyeztetett volt és a szülésem is komplikált császár volt. Aggódom, hogy történni fog valami a babámmal. Bár els? gyermekemmel a Gyes járna, táppénzre megyek a második terhességemmel. Ha ne adj Isten történik valami, táppénzr?l vissza kell mennem gyes-re, kirúghatnak a cégemt?l???

Legjobb válasz: Nem.

Nem.
Épp most változtatták a munka törvénykönyvét, veszélyeztetett terhesként nem jár táppénz. Legalábbis valami ilyesmit olvastam. Olvass utána, nehogy pórul járj!
A kérdező hozzászólása: Ez komoly? Akkor mi a megoldás, ha valaki veszélyeztetett terhes???
Nem tudom. Én is halálra rémültem mikor elolvastam a cikket, még csak tervben van a kistesó, nem tudom hogy gondolják, dolgozol szülésig? Próbáld megkérdezni a munkaügyesedet ha jóban vagytok õk mit tudnak errõl, vagy a háziorvosodat. Annyit olvastam még a cikkben, hogy az író szerint is butaság, mert ez arra kényszeríti a kismamát-háziorvost, hogy mást írjanak a papírra és úgy menjen táppénzre. Én is utána akarok nézni. Minden ez csak nem családbarát politika.
Na, tipikus rémhírkeltés... Veszélyeztetett terhesként nem jár BETEGSZABADSÁG, nagyon nem mindegy... A betegszabadság idején a munkáltató adja a juttatást, ami bérként viselkedik, és ez naptári évenként 15 munkanap. Ha ez lejár kezdõdik a táppénz, ami ellátás. A terhesség esetén egybõl a táppénz jár, ennyi a változás. Kérdezõ, ha elmégy táppénzre, elõtte jelentsd be a babát lehetõleg írásban, így a terhesség miatt leszel védett. Ha neadjisten történik valami, és vissza kell menned gyesre, akkor meg azért leszel védett, mert a fizetés nélküli szabi alatt nem küldhet el rendes felmondással.
Ulsónak! Igen nem fog járni táppénz juliús 1.-tõl!Hvg.
Valaki hallott még valamit?


Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!