Találatok a következő kifejezésre: Mi a a tgyás (306 db)

Ez esetben mi lesz a Tgyásom/Gyedem alapja?

Lehetséges, hogy sikerült a 2. babánk. Már késik 5. napja, több tünetem is van, de még nem teszteltem. De ez most mindegy. Ha valóban sikerült, akkor 2013.március vége körül szülnék. Akkor ugye 2011 március végét?l számítanák a 365 napot. 2011-ben egész évben volt munkaszerz?désem, mely alatt jan.1-t?l október 2-ig gyeden, majd okt. 3-tól dec 30-ig gyesen voltam. 2012-ben a munkaszerz?désem megsz?nt, jan 16-tól ápr 14ig álláskeresési járadékot kaptam, nem tudom ez beleszámít-e az id?be? Jelenleg is regisztrált álláskeres? vagyok, ellátást nem kapok. 2013 jan.1t?l a szülés napjáig, kb 3 hónap ha munkaszerz?désem lenne, akkor ezek alapján mib?l számítanák nekem a tgyást és a gyedet? Nagyon megköszönöm annak, aki segít nekem ebben.

Legjobb válasz: TGYÁS: Szülést megelõzõ 2 éven belül 365 napon ( nem folyamatos)át kell hogy biztosított legyél. Ebbe beleszámít a GYED, az álláskeresési járadék, de a GYES nem. DE. Csak akkor kapsz TGYÁS-t, ha -biztosítás fennállása alatt, -vagy azt követõ 42 napon belül, - vagy a biztosítás megszûnését követõ 42 napon túl baleseti táppénz ideje alatt ill. a folyósítás megszûnését követõ 28 napon belül, vagy - vagy biztosítás megszûnését követõ táppénz alatt, ill. a folyósítás megszûnését követõ 28 napon belül szülnél. Mivel jelenleg egyik fenti feltételnek sem felelsz meg, ha most szülnél, csak GYES-re lennél jogosult. Ha munkaviszonyt létesítesz szülés elõtt 3 hónappal, és meglesz visszamenõleg 2 évig a 365 biztosításban eltöltött napod ( ezt azért számold ki), akkor a minimálbér 2X-esének 70%-a/hó lesz a TGYÁS mértéke. Legjobban akkor járnál, ha a szülés elõtt lenne 180 ( egybefüggõ!)bérezett napod ( kb fél év), mert akkor az alapján ( bér 70%-a) számolnák a TGYÁS-odat. GYED: Ha a fentiek szerint TGYÁS-ra jogosult vagy, akkor - ha nincs meg a 180 bérezett napod- a GYED alapja a minimálbér lesz ( feltéve, hogy a szerzõdés szerinti béred ennél nem kevesebb). -Ha megvan a 180 bérezett napod, akkor ugyanaz a GYED alapja, mint a TGYÁS-nak, de maximum a minimálbér 2X-esének a 70%-a. http://www.oep.hu/pls/portal/docs/PAGE/LAKOSSAG/OEPHULAK_EBE.. http://www.oep.hu/pls/portal/docs/PAGE/LAKOSSAG/OEPHULAK_EBE..

TGYÁS: Szülést megelõzõ 2 éven belül 365 napon ( nem folyamatos)át kell hogy biztosított legyél. Ebbe beleszámít a GYED, az álláskeresési járadék, de a GYES nem. DE. Csak akkor kapsz TGYÁS-t, ha -biztosítás fennállása alatt, -vagy azt követõ 42 napon belül, - vagy a biztosítás megszûnését követõ 42 napon túl baleseti táppénz ideje alatt ill. a folyósítás megszûnését követõ 28 napon belül, vagy - vagy biztosítás megszûnését követõ táppénz alatt, ill. a folyósítás megszûnését követõ 28 napon belül szülnél. Mivel jelenleg egyik fenti feltételnek sem felelsz meg, ha most szülnél, csak GYES-re lennél jogosult. Ha munkaviszonyt létesítesz szülés elõtt 3 hónappal, és meglesz visszamenõleg 2 évig a 365 biztosításban eltöltött napod ( ezt azért számold ki), akkor a minimálbér 2X-esének 70%-a/hó lesz a TGYÁS mértéke. Legjobban akkor járnál, ha a szülés elõtt lenne 180 ( egybefüggõ!)bérezett napod ( kb fél év), mert akkor az alapján ( bér 70%-a) számolnák a TGYÁS-odat. GYED: Ha a fentiek szerint TGYÁS-ra jogosult vagy, akkor - ha nincs meg a 180 bérezett napod- a GYED alapja a minimálbér lesz ( feltéve, hogy a szerzõdés szerinti béred ennél nem kevesebb). -Ha megvan a 180 bérezett napod, akkor ugyanaz a GYED alapja, mint a TGYÁS-nak, de maximum a minimálbér 2X-esének a 70%-a. http://www.oep.hu/pls/portal/docs/PAGE/LAKOSSAG/OEPHULAK_EBE.. http://www.oep.hu/pls/portal/docs/PAGE/LAKOSSAG/OEPHULAK_EBE..
Elõzõ vagyok: próbálj meg még itt is érdeklõdni ( mivel én nem vagyok szakértõ): http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:qlPcNcl..
A kérdező hozzászólása: számoljunk április 1-el(szülés várható napja) az egyszerûség kedvéért. Tehát összegezve: -2011ben lenne 6 hónap gyed, 2 hónap gyes. -2012ben 3 hónap munkanélküli járadék (ha ez beleszámít egyáltalán) -2013ban kb 4 hónap munkaviszony. Mit vesznek alapul a gyednél? Mivel az elõzõ évet, 2012-t nem tudják? A régi munkahelyi béremet? Légyszi segítsetek, nagyon fontos. Köszönöm.

Mikor lehet a TGYÁS-t igényelni? Érdemes? Pontosan hogy számolják?

Eddig nem akartam bonyolítani a dolgot, mert azt hittem, az én esetemben mindegy, hogy TGYÁS-t vagy GYED-et kapok, mert ugyanaz az összeg lesz. Úgy tudtam, annyi a különbség, hogy a GYED maximalizálva van (majd 100.000 a max.), s annak kell TGYÁS-t igényelnie, akinek magasabb a jövedelme.

Legjobb válasz: TGYÁST és a GYED-et is a munkahelyeden kell igényelni,a TGYÁST és a GYED-et ugyanúgy számolják (a 2008-as béredbõl amennyire én tudom, de ez nem 100 %), de a GYED maximálva van és a TGYÁS esetében csak SZJA-t, míg GYED esetében plusszban nyugdíjjárulékotis vonnak, így a TGYÁS összege mindenképp magasabb. TGYÁSt szülés után, a GYED-et a fél év TGYÁS letelte után igényelheted.

TGYÁST és a GYED-et is a munkahelyeden kell igényelni, a TGYÁST és a GYED-et ugyanúgy számolják (a 2008-as béredbõl amennyire én tudom, de ez nem 100 %), de a GYED maximálva van és a TGYÁS esetében csak SZJA-t, míg GYED esetében plusszban nyugdíjjárulékotis vonnak, így a TGYÁS összege mindenképp magasabb. TGYÁSt szülés után, a GYED-et a fél év TGYÁS letelte után igényelheted.

Ha veszélyeztetett terhesség miatt betegállományban leszek a 12. héttől, kevesebb lesz a GYEDem vagy a GYESem? Nem tudom, mi alapján számolják. Mi az a TGYÁS?

Legjobb válasz: Tgyás (Terhességi gyerekágyi segély) a baba születésétõl (vagy megelõzõ 28. naptól) 168 napig jár, de ez biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás. A gyes összege állandó, azok kapják, akiknek nem volt meg a kellõ biztosítotti napjuk a tgyás-hoz, gyed-hez. Nem feltétlenül lesz kevesebb a tgyásod, gyed-ed. Mindkettõt az igénylést megelõzõ naptári év jövedelmébõl számolják. Ha azonban ebben az évben nem volt 180 jövedelmes napod (mert pl. táppénzen voltál), akkor a szerzõdésed szerinti bruttóból számolnak. Ennek lesz a 70%-a a tgyás és a gyed. A tgyásból csak szja-t (17%), a gyedbõl nyugdíjjárulékot (9,5%) is vonnak.

Tgyás (Terhességi gyerekágyi segély) a baba születésétõl (vagy megelõzõ 28. naptól) 168 napig jár, de ez biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás. A gyes összege állandó, azok kapják, akiknek nem volt meg a kellõ biztosítotti napjuk a tgyás-hoz, gyed-hez. Nem feltétlenül lesz kevesebb a tgyásod, gyed-ed. Mindkettõt az igénylést megelõzõ naptári év jövedelmébõl számolják. Ha azonban ebben az évben nem volt 180 jövedelmes napod (mert pl. táppénzen voltál), akkor a szerzõdésed szerinti bruttóból számolnak. Ennek lesz a 70%-a a tgyás és a gyed. A tgyásból csak szja-t (17%), a gyedbõl nyugdíjjárulékot (9, 5%) is vonnak.
A kérdező hozzászólása: köszönöm. akkor ha idén nov szülök, akkor a tavalyi évbõl számolnak, ugye? Sztem nem 180, hanem min. 320 napom van annyi meló volt. :) )))))
Arra figylej, hogy ha novemberben szülsz, akkor a GYED-et, amit 168 nappal a szülés (és a TGYÁS) után fogsz igényelni, azt már jövõre igényled, tehát az idei pénzedbõl számolják! Tehát ott veszithetsz a dolgon és a gyed-et azt 1, 5 évig kapod, tehát nem mindegy a dolog!
Én a 7. héttõl voltam veszélyeztetett. (júliustól). A táppénzem ugyan annyi volt, mint a tgyásom most. A bruttó fizetésedet veszik figyelembe a megállapításakor.
Nem a táppénzrõl beszélünk, hanem a GYED leendõ összegérõl! Annak ugyanis az idei évi kereset lesz az alapja...
Csak akkor veszíthetsz ha egyébként szokott év közi, év végi plusz pénz is lenni, mert ha az éves keresetedbõl számolnak (van 180 fizetett nap), akkor ezek beleszámítanak. Ha nem szokott ilyen plusz pénz lenni, csak a szerzõdésed szerinti összeget kapod, akkor így is - úgy is annyi az összege.


Mi lesz a TGYÁS alapom, illetve a GYED-em alapja? Felmondja e a gyest és menjek vissza dolgozni, hiszen van szabadságom is? Ha visszamegyek és szabadság után elmegyek táppénzre, ha szükséges akkor az lesz a gyedem alapja? Köszönöm a segítséget

2010. decemberében szültem, júliusra várom a következő babámat.

Legjobb válasz: Hát, menj táppénzre. Ne lépd túl idén a 180 nap gyest, különben lehet, hogy a minimálbér lesz az alapod a gyednél. A tgyás alapja a szerzõdés szerinti béred lesz, mivel nem lesz 180 bérezett napod. Ha most eljössz táppénzre, akkor a gyed alapja is a tgyás alapja lesz, vagyis a szerzõdés szerinti béred. Persze mehetsz szabira is és utána táppénzre. Lényegében a tgyás és gyed összegében nem változtatna, hiszen valójában nem dolgozol. Tehát az alapod a tényleges jövedelmed, vagy a szerzõdés szerinti béred lesz, de a gyest már szerintem mindenképp mond le, be haladd meg a 180 napot.

Hát, menj táppénzre. Ne lépd túl idén a 180 nap gyest, különben lehet, hogy a minimálbér lesz az alapod a gyednél. A tgyás alapja a szerzõdés szerinti béred lesz, mivel nem lesz 180 bérezett napod. Ha most eljössz táppénzre, akkor a gyed alapja is a tgyás alapja lesz, vagyis a szerzõdés szerinti béred. Persze mehetsz szabira is és utána táppénzre. Lényegében a tgyás és gyed összegében nem változtatna, hiszen valójában nem dolgozol. Tehát az alapod a tényleges jövedelmed, vagy a szerzõdés szerinti béred lesz, de a gyest már szerintem mindenképp mond le, be haladd meg a 180 napot.
Ha decemberben kezdted a GYES-t, akkor gyorsan mondd le, nehogy meghaladd a 180 napot.A legjobban úgy jársz, ha kiveszed a szabadságot, majd a TGYÁS igényléséig elmész táppénzre. De ne felejtsd el bejelenteni (lehetõleg írásban) a munkáltatódnak a terhesség tényét, mert csak akkor vagy védett. A táppénz nem lehet a TGYÁS és a GYED alapja, azt nem veszik figyelembe a számításnál. Mivel viszont idén már nem lesz 180 bérezett napod, a számítás alapja a szerzõdés szerinti béred lesz. (ebben a pótlékok és az egyéb juttatások nem szerepelnek)

Mikor jár a tgyás, gyed, gyes munkaviszony nélkül?

A helyzet az hogy megszünt a munkaviszonyom 6hónapja. El?tte 2 évig bejelentett munkaviszonyom volt. Nem találtam azóta munkát. De most már 3 honapos terhes vagyok. Végül is milyen juttatás jár nekem? Gondolom a gyes biztos és a többi?

Legjobb válasz: A többi nem jár(TGYÁS,GYED)élõ munkaviszony nélkül.GYES-t és családi pótlékot fogsz kapni.Ám ha idõközben valami csoda folytán el tudnál helyezkedni,akkor járna minden(TGYÁS,GYED,majd GYES),mivel az elmúlt 2 évet nézve rendelkezni fogsz a 365 nap bejelentett munkaidõvel.Persze csak akkor,ha a szüléskor is be lennél jelentve.Ha próbaidõn lennél,bármikor kirúghatnak,sajnos terhesség alatt is.

A többi nem jár(TGYÁS, GYED)élõ munkaviszony nélkül.GYES-t és családi pótlékot fogsz kapni.Ám ha idõközben valami csoda folytán el tudnál helyezkedni, akkor járna minden(TGYÁS, GYED, majd GYES), mivel az elmúlt 2 évet nézve rendelkezni fogsz a 365 nap bejelentett munkaidõvel.Persze csak akkor, ha a szüléskor is be lennél jelentve.Ha próbaidõn lennél, bármikor kirúghatnak, sajnos terhesség alatt is.
Akkor marad az a verzió, hogy csak GYES-t kapsz, Ha õrült nagy szerencséd van és el tudsz helyezkedni, akkor jogosult leszel mindenre.
A kérdező hozzászólása: Mind a 2 kérdésre igen a válasz!
Az 1. vagyok.Sajnos hiába van meg a 365 napja, ha a szülés idõpontjában nincs élõ munkaviszonya, vagy nincs álláskeresésin(munkanélkülin)nem fog kapni csak GYES-t.Azt tudja tenni-ha még nem vette igénybe, bár ezt kétlem-hogy a terhesség kb. 8. hónapjában bejelentkezik az álláskeresésire, amint megszül igénybe veszi a TGYÁS-t, annak lejártakor pár napra vissza jelentkezik, és megigényli a GYED-et.Kérdezõ:akkor most magad után fizeted a TB-t(a havi 6390 ft-ot)?Igénybe vetted már a 3 hónap munkanélkülit?
Ma már csak 3 hónapig jár a munkanélküli. Így ha most bejelentkezel munkaügyibe akkor is terhesség 6 hónapában lejár.
Elõzõ voltam: ha esetleg sikerült valamit hivatalosan megtudnod, megírod? Sajnos ez valószínûleg engem is érinteni fog! Elõre is köszönöm!!
Én pedig úgy tudom, hogy ha regisztrált munkanélküli vagy/és álláskeresési járadékot kapsz, akkor kaphatsz TGYÁS-t és GYED-et is. Szerintem hívd fel a munkaügyi központot, ott biztosan tudják, hogy valóban lehetséges-e ez.
Én úgy tudom, hogy a szülést megelõzõ két évben kell meglennie a biztosított 365 napnak. Szerintem fogsz kapni valamennyi gyedet, hiszen ebben az évben is dolgoztál, ha jól számolom 3 hónapot, 2011-et pedig gondolom végigdolgoztad. Ha nem is a gyerek 3 éves koráig fog járni a Gyed, valameddig járni fog szerintem. De ez felõl a TB-nél tudsz érdeklõdni!
Egyszeri anyasági segélyt is kérhetsz ha meglesz a megfelelõm pecséted. Ez olyan 65.000Ft.
Nekem megszünt a szerzõdésem mire megszületett a fiam, elõtte egy héttel járt le a hat-szerzõdés. Így kaptam fél évig TGYÁS, másfél évig GYED, és most GYES.

Tudni szeretném, hogy mit vonnak a Tgyás-ből, és mit a Gyed-ből? Úgy tudtam, a Gyed-ből csak a SZJa-t vonják. De az első Gyed, amit kézbe kaptam most kb 25 %-kal kevesebb volt a Tgyás-nél.

Legjobb válasz: Én úgy tudom, hogy adóelõleget a tgyásból és adóelõleget, eü járulákot, magánnyugdíjpénztárat a gyedbõl. Én kb. 73e-ret kaptam tgyást, gyedet kb 10e-rel kevesebbet. Nem kapsz bérpapírt, vagy valami ilyen elszámolást? Azon meg tudod nézni.

Én úgy tudom, hogy adóelõleget a tgyásból és adóelõleget, eü járulákot, magánnyugdíjpénztárat a gyedbõl. Én kb. 73e-ret kaptam tgyást, gyedet kb 10e-rel kevesebbet. Nem kapsz bérpapírt, vagy valami ilyen elszámolást? Azon meg tudod nézni.
A kérdező hozzászólása: Olyan bérpapírt kapok, amin nem lehet kiigazodni.

Pontosan mit jelent a TGYÁS, és ha valaki munkahelyről megy el szülni, akkor csak GYED jár neki, vagy mindkettő? Köszönöm előre is.

Buta kérdésnek t?nhet, de nekem nagyon fontos, mert minden ismer?söm mást mond arról,hogy mikor, miért, melyik jár, mennyi ideig az az összeg, ami a fizetésem 70 %-a? Nekem nagyon fontos.Köszönöm mégegyszer.

Legjobb válasz: Szia! TGYÁS jár az elsõ 6 hónapban, utána a gyerek 2 éves koráig a GYED. Egyszerre nem jár. A kettõ közt a fõ különbség hogy a TGYÁS-nak nincs maximumja, a GYED-nek van. Mindent megtalálsz itt: http://www.magyarorszag.hu/allampolgar/ugyek/egeszseg/gyerta..

Szia! TGYÁS jár az elsõ 6 hónapban, utána a gyerek 2 éves koráig a GYED. Egyszerre nem jár. A kettõ közt a fõ különbség hogy a TGYÁS-nak nincs maximumja, a GYED-nek van. Mindent megtalálsz itt: http://www.magyarorszag.hu/allampolgar/ugyek/egeszseg/gyerta..
Illetve még annyi a különbség, hogy a TGYÁS-ba beleszámít a túlóra, prémium, stb, a tényleges kereset. A GYED-be csak a törzsbér. Bárcsak abban éreztem volna a különbséget a kettõ között, hogy nincs maximum...
Családi pótlékot minden hónap 5.-én utalják , a tgyást pedig 6.-án.
http://www.allamkincstar.gov.hu/ A MÁK honlapján a középsõ hasábban, középtájon van egy link ami egész évre vonatkozóan tartalmazza a családi pótlék utalási dátumát. (általában a tárgy hót követõ hónap elsõ munkanapja de kivételek lehetnek) Tgyást kétféle módon kaphatsz. Ha a munkahelyed TB kifizetõhely akkor rajtuk keresztül kapod, akkor amikor a cégnél egyébként is bérkifizetés van. Ha nem TB kifizetõhely akkor az OEP az utaló. Az utalás dátuma eltérõ lehet, tárgy hót követõ 10-ig kell utalniuk.
A kérdező hozzászólása: Köszönöm az infót!

Mikor jár a tgyás, gyed, gyes munkaviszony nélkül?

Júniusban diplomázom nappali tagozaton, és októberre várom a babát. Tudom, hogy gyest mindenképpen kapok, de mi a helyzet a többivel (tgyás, gyed)? Munkaviszonyom még nem volt, viszont a hallgatói jogviszonyom 1 évnél több, így a munkaviszony éveibe elvileg a kés?bbiekben bele fog számítani. Ugyanakkor nem dolgoztam 180 napot, ami alapján jogosult lennék a tgyásra és a gyedre, hiszen így mi alapján állapítanák meg a fizetésemb?l a gyedet? Akár egy hónap is elég lenne, hogy bejelentett munkaviszonyom legyen a beszámítható (?) hallgatói jogviszony után vagy jobban teszem, ha már most gyorsan keresek vmi „jól fizet?” állást, hogy meglegyen a 180 napom? (180 nap vagy munkanap?) Köszönöm a segítséget!

Legjobb válasz: Nem tudom pontosan, hogy a tgyássa mi a helyzet, de gyedet csak az kaphat, akinek volt fizetése, mivel azt a fizetésbõl számítják ki. Bár a tgyást is.

Nem tudom pontosan, hogy a tgyássa mi a helyzet, de gyedet csak az kaphat, akinek volt fizetése, mivel azt a fizetésbõl számítják ki. Bár a tgyást is.
Én úgy tudom a hallgatói jogviszony nem ide tartozik.Az a nyugdíj idõszakba beletartozik de a gyedbe nem.de egy tb nél ezt megmondják.Én nem rég kerültem velük kapcsolatba és felvilágosítottak errõl, de te ismeed a helyzetedet igazán.nekem pl.igazolnom kellett, hogy 3évig mit csináltam elõtte is utánna is volt jogviszonyom csak a tb kiskönyvben a tanulói idõ ugye nincs feltüntetve, leigazoltam, hogy nappalin tanulok, de a gyedbe nem tartozik bele csak a folytomosságba, de a gyedet az az utáni idõszakból számítják.Pl a tgyást is az utolsó 4év átlagából...nekem ebbõl 2.5az iskolai idõre esik-az elõtte levõ 4év törlõdik....de mivel utánna megvan a 180napom, azért jár a bejelentésnek megfelelõen ha a jogviszonyom tart.Én munkanélkülire kerülök sajna az utolsó 2.5hónapban, mert hat.idõre kötött szerzõdésem van, de a munkanélküli is jogviszony így jár a tgyás és gyed.ez tuti, mert már lezongoráztam párszor a munkügynél és a tb nél alehetõségeket.Nem tudom ez neked segített e valamit, de ha telefonon érdeklõdsz az illetékes szerveknél, hidd el segítenek szivesen.
Húha.... http://www.szakerto.lap.hu sztem keress meg meg vmi adó gurut minél hamarabb sok sikert..
Az amit a hallgatói jogviszony beszámításáról írsz, mind igaz. Viszont tb-köteles jövedelem nélkül csak a gyesre vagy jogosult. Ez biztos, én is hasonló helyzetben vagyok. Viszont ha el tudod intézni, hogy valahol bejelentsenek, és a szülés napján állományban légy valahol mint fõállású munkavállaló, akkor minden juttatás jár a szerzõdés szerinti jövedelmed után.
sziasztok kerlek segicsetek nekem , en dolgozztam 6-evig de kett eve mar nem dolgozzom , es 4-hetes terhes vagyok , meg szeretnem kerdezni hogy nekem mi jar gyed, gyes . ja es ha most munkaba tudnek allni es 4-hetes terhesen akkor megkapname a segejt , mert nagy szuksegem lenne ra sajnos , ha valaki tudja mi a valasz erre a kerdesre akkor kerlek titeket minel elobb valszojatok . e-mail cimem [email protected]

Várhatóan 2013. július végén, augusztus elején születik a második babám, a lányom 2. szülinapja után. Mi lesz a tgyás, gyed számításának alapja?

Jobban járok, ha visszajelentkezem dolgozni, kiveszem az összegy?lt szabimat, aztán eljövök táppénzre? Az els? bébivel veszélyeztetett terhes voltam, nem tudom, ez számít-e.

Legjobb válasz: még nem is tudod hogy terhes vagy de már a tgyás gyed érdekel?kb 4 hetesen?bocsi de ledöbbentem. Szerintem jobb ha kiveszed a szabid+ táppénz ha télleg terhes vagy. Munkatársam igy csinálta mert igy többet kap.Mondjuk õ mingyárt szül még kb 1,5 hónap

még nem is tudod hogy terhes vagy de már a tgyás gyed érdekel?kb 4 hetesen?bocsi de ledöbbentem. Szerintem jobb ha kiveszed a szabid+ táppénz ha télleg terhes vagy. Munkatársam igy csinálta mert igy többet kap.Mondjuk õ mingyárt szül még kb 1, 5 hónap
A kérdező hozzászólása: Hónapok óta foglalkoztat a kérdés(még mielõtt néhány pozitív tesztem lett volna), szeretnék tisztában lenni a szabályokkal.Nem értem mi ezen megdöbbentõ.Ha bármit tehet az ember, hogy évekig kicsivel is több pénzt kapjon, szerintem tegye meg. Köszi a választ.
Akár egybõl táppénzre mégy, akár elõbb kiveszed a szabijaidat, az ellátások összege nem változik. A tgyás alapja a minimálbér kétszerese, de ha a szerzõdéses béred kevesebb volt, akkor az (ha egybõl táppénzre mégy). Ha meg elõbb szabira mégy, akkor a szabi alatti béred lesz az alapja, de ugyanúgy a minimálbér kétszeresének 70%-a lehet max, tehát igazából mindegy. A gyed alapja a kedvezményszabály miatt meg a korábban kapott ellátás alapjával egyezik majd meg, ergo ugyanaz lesz az alapja, mint a tgyásnak.
A kérdező hozzászólása: Igazság szerint ha mindegy, hogy visszajelentkezem-e állományba, vagy nem, akkor nem jelentkezem. Azt keresem, hogy ha már a lányommal gyesen vagyok, alacsonyabb-e a tgyás v gyed alapom, mintha a bérem alapján állapítják meg. A bérem magasabb, mint a minimálbér kétszerese. Ha a második szülinap elõtt szülési szabira tudok menni, akkor már tgyást kapok, az nem a mostani gyed alappal megy? Köszi a választ.
Nem, a tgyás számítása nem így mûködik, annál nem a korábban kapott ellátást veszik figyelembe, hanem mindenképpen a minimálbér kétszeresét (vagy kevesebbet, ha a bér kevesebb). Ezt nem érinti sem a gyes, sem más, egyedül csak a 180 bérezett nap változtatna rajta.
Ja és a gyed alap csak akkor lesz gyes miatt kevesebb, ha az igénylést megelõzõ évben 6 hónapot meghaladóan vagy gyesen.
1es vok.Bocsi, de tényleg azért döbbentem meg, mert szörnyû dolognak tartom hogy odáig jutott a világ, hogy ilyenen kell agyalni mikor az ember még csak tervezi a családot..Beárnyékolja a babavárás gondolatát....:(


Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!