Találatok a következő kifejezésre: Mennyi gyedet Hogy (152 db)

Mennyi gyedet kaphatnék és tgyást? 2004óta van munkaviszonyom. Most megyek vissza gyedről dolgozni, de már tervezzük a köv. Babát. Mennyit kell dolgoznom, hogy újra kapjak mindent?

februárban született volna második babánk,de sajnos beteg volt és meg kellett szülnöm októberben.így majd csak februárban próbálkozhatunk újra.viszont a fiam 7én volt 2éves és a gyes nem elég a lakáshitelünkre.muszály újra dolgoznom.de minél el?bb szeretnénk babát,úgy könnyebb feldolgoznunk a tragédiánkat.180napot hallottam,hogy kell dolgoznom,hogy kapjak újra mindent.tudom,hogy a táppénz nem,de a szabi beleszámít.a 180nap az munkanap vagy a hétvége is beleszámít?a f?nököm tud mindent és támogat mindenben,de nagy cégnél dolgozok,így a többieknek nem mondhatunk semmit,tehát a bérszámfejt?t sem kérdezhetem ilyen ügyben.158.000 a bruttó fizetésem.pontosan mennyi pénzt fogok kapni,ha amint letelik a 180nap elmegyek betegállományba?(sok vizsgálatra kell majd járnom a köv.terhességnél.)ha táppénzen leszek,akkor kevesebb lesz a gyedem?

Legjobb válasz: Ha kiemelted, akkor még vársz alaposabb választ. 180 nap ahhoz kell, hogy a mostani béred alapján kapd az ellátásokat. Ha nincs 180 napod, akkor az eddigi alapján kapod. Ez kizárólag a TGYÁS összegét befolyásolja esetedben, hiszen a gyed maximalizálva van és te azt fogod kapni (2011-ben bruttó 109.200 Ft/hó). Ha nem dolgozol 180 napot, akkor a TGYÁS-od is ennyi lesz, ha dolgozol 180 napot, akkor a béred 70%-a lesz a TGYÁS-od. Nálad nincs jelentõs különbség, hiszen a béred 70%-a az kb. pont a GYED maximum, tehát ugyannnyi lesz mindkét esetben a TGYÁS-od és a GYED-ed kb, azaz 110.000 Ft/hó. Nálam pl. jelentõs volt a különbség, ezért én dolgoztam 180 napot inkább... A 180 napba a hétvége is beleszámit, és igen, a felhalmozott szabadságod is beleszámit. Ha elmész betegállományba, akkor az elsõ 15 napig a bruttó béred 70, majd onnantól a bruttó béred 60%-át fogod kapni táppénznek. Ha táppénzen leszel, attól nem lesz kevesebb a gyeded, az elsõ 15 napját a táppénznek betegszabadságnak hivják, az beleszámit a gyed összegébe, de ha megvan a 180 napod, akkor arányaiban annyira kicsi az eltérés, hogy kb. tök mindegy, ha meg nincs 180 napod, akkor meg bele se számit a betegszabi, hiszen nem a mostani pénzed alapján kapod az ellátásokat. Szóval ha gondolod, elmehetsz akár rögtön táppénzre, nem befolyásolja lényegében a pénzedet a dolog,a TGYÁS-od és a GYED-ed összege is kb. 105-110.000 Ft közt lesz bruttóban, minden esetben. Ha valamit rosszul gondolok, akkor javitanak a többiek...

Ha kiemelted, akkor még vársz alaposabb választ. 180 nap ahhoz kell, hogy a mostani béred alapján kapd az ellátásokat. Ha nincs 180 napod, akkor az eddigi alapján kapod. Ez kizárólag a TGYÁS összegét befolyásolja esetedben, hiszen a gyed maximalizálva van és te azt fogod kapni (2011-ben bruttó 109.200 Ft/hó). Ha nem dolgozol 180 napot, akkor a TGYÁS-od is ennyi lesz, ha dolgozol 180 napot, akkor a béred 70%-a lesz a TGYÁS-od. Nálad nincs jelentõs különbség, hiszen a béred 70%-a az kb. pont a GYED maximum, tehát ugyannnyi lesz mindkét esetben a TGYÁS-od és a GYED-ed kb, azaz 110.000 Ft/hó. Nálam pl. jelentõs volt a különbség, ezért én dolgoztam 180 napot inkább... A 180 napba a hétvége is beleszámit, és igen, a felhalmozott szabadságod is beleszámit. Ha elmész betegállományba, akkor az elsõ 15 napig a bruttó béred 70, majd onnantól a bruttó béred 60%-át fogod kapni táppénznek. Ha táppénzen leszel, attól nem lesz kevesebb a gyeded, az elsõ 15 napját a táppénznek betegszabadságnak hivják, az beleszámit a gyed összegébe, de ha megvan a 180 napod, akkor arányaiban annyira kicsi az eltérés, hogy kb. tök mindegy, ha meg nincs 180 napod, akkor meg bele se számit a betegszabi, hiszen nem a mostani pénzed alapján kapod az ellátásokat. Szóval ha gondolod, elmehetsz akár rögtön táppénzre, nem befolyásolja lényegében a pénzedet a dolog, a TGYÁS-od és a GYED-ed összege is kb. 105-110.000 Ft közt lesz bruttóban, minden esetben. Ha valamit rosszul gondolok, akkor javitanak a többiek...
Ahhoz, hogy újra kapj gyedet és tgyást, nem kell 180 bérezett nap. Azok akkor is járnak, ha nincsen. Egyedül az összeget befolyásolja tgyásnál, mert ha nincs 180 bérezett nap, akkor a tgyásnak is lesz maximuma, ugyanannyi, mint a gyednek. Ha meló után betegállományba mégy, akkor a munkabéred, és a betegszabi alatt kapott 70%-os béred lesz az ellátások alapja. 158 ezerrel a maximumot fogod kapni mindenbõl, emiatt sem érdemes a 180 nap. Gondolom kivetted (vagy kiveszed) a felhalmozódott szabikat, az megy egy-két hónap munka bõven elég ahhoz, hogy a maximális juttatásokat kapd.
Csak picit helyesbítenék:) Rossz tanács, hogy menj el táppénzre, mert ha csupán táppénzre mégy, akkor a betegszabi alatt kapott 70%-os béredbõl fogják számolni az ellátások összegét. Vagyis a max gyed és a max tgyás helyett csak kb. 75 ezer lesz a bruttó tgyás és gyed. Ez meg nem kis különbség. Ugyanis ha van bérezett nap (1-179-ig) akkor az arra az idõszakra kapott jövedelembõl számítják az ellátásokat. Ha ez csupán a 70%-os betegszabi, akkor abból. És az neked nem jó. Ezért javasoltam, hogy vedd ki a szabikat, vagy dolgozz, mielõtt táppénzre mégy.
Bocs, természetesen én is a szabik kivétele + táppénz verzióra gondoltam, hogy ilyen esetben nem befolyásolja jelentõsen az a 15 nap betegszabi lefelé a pénzt...

Ha a babám 2008. 08 29 én született és a kistesó két évvel később jön, de lehet hogy 29 után, akkor mennyi gyedre számíthatok?

körübelül annyira mint most?ha pár héttel késöbb születik mint 2 év?

Legjobb válasz: Szia! Nem igazán értem a kérdésed... A gyed összege nem függ attól, hogy mennyi idõ van a két gyerek között. Ha az igénylést megelõzõ naptári évben volt 180 rendes jövedelmes napod, akkor abból számolnak. Ha nem mentél vissza a két gyerek között dolgozni, vagy nincs az elõzõ évbõl 180 rendes napod, akkor az aktuális munkaszerzõdésedbõl számolják a tgyást és a gyedet. Viszont ebben az esetben a tgyásnak is ugyanannyi a maximuma, mint a gyednek, vagyis a mindenkori minimálbér kétszeresének a 70%-a. Feltéve persze, hogy nem passzív jogon kapod most a gyed-et, vagyis, hogy van élõ munkaszerzõdésed. Ha nincs, akkor csak gyes-t kaphatsz.

Szia! Nem igazán értem a kérdésed... A gyed összege nem függ attól, hogy mennyi idõ van a két gyerek között. Ha az igénylést megelõzõ naptári évben volt 180 rendes jövedelmes napod, akkor abból számolnak. Ha nem mentél vissza a két gyerek között dolgozni, vagy nincs az elõzõ évbõl 180 rendes napod, akkor az aktuális munkaszerzõdésedbõl számolják a tgyást és a gyedet. Viszont ebben az esetben a tgyásnak is ugyanannyi a maximuma, mint a gyednek, vagyis a mindenkori minimálbér kétszeresének a 70%-a. Feltéve persze, hogy nem passzív jogon kapod most a gyed-et, vagyis, hogy van élõ munkaszerzõdésed. Ha nincs, akkor csak gyes-t kaphatsz.

2012. okt.3-tól van bejelentett munkahelyem, 2013. aug.5-re vagyok kiírva szülésre. Hogyan és mennyi gyedre és gyesre vagyok jogosult, ill. beszámítják e az alkalmi munkavállalói napjaimat, mint a munkanélküli esetében?

Legjobb válasz: Ahhoz, hogy gyedet kaphass, a szülést megelõzõ 2 évben kell lennie 360 biztosított napodnak. Szerintem beleszámítják az alkalmi munkavállalói napokat is, de mivel nem tudom a napok számát, így nemtudom jogosult vagy-e gyedre. Gyes alanyi jogon jár, egységesen mindenkinek kb. nettó 25 ezer forint. Ha nem vagy jogosult a gyedre, akkor ezt ktáapod a gyerek születésétõl. Ha jogosult vagy gyedre, akkor a gyed lejárta után leszel jogosult gyesre.

Ahhoz, hogy gyedet kaphass, a szülést megelõzõ 2 évben kell lennie 360 biztosított napodnak. Szerintem beleszámítják az alkalmi munkavállalói napokat is, de mivel nem tudom a napok számát, így nemtudom jogosult vagy-e gyedre. Gyes alanyi jogon jár, egységesen mindenkinek kb. nettó 25 ezer forint. Ha nem vagy jogosult a gyedre, akkor ezt ktáapod a gyerek születésétõl. Ha jogosult vagy gyedre, akkor a gyed lejárta után leszel jogosult gyesre.
Illetve jogosult leszel tgyás-ra, mivel ahhoz 180 bérezett nap kell. Ezt igényelheted a szülést megelõzõ 28 nappal, vagy a szülés napjától. 168 napig jár. A bruttó napi átlagbér 70%-a.


Férjem munkanélküli, elhatároztuk, hogy ő jönne el GYED-re, én visszamennék dolgozni.1 éve munkanélküli elötte 16 évig egy munkahelyen dolgozott. Mennyi GYED-et fog kapni?

Mib?l és hogyan számolják ki a GYED összegét a férjemnek?

Legjobb válasz: Nem fog GYED-et kapni csak GYES-t, amit 28ezer forint.

Nem fog GYED-et kapni csak GYES-t, amit 28ezer forint.
Hátha nincs élõmunkaviszonya akkor nem jár gyed csak az alanyi jogon járó gyes plusz családi ami együtt 38000Ft
A kérdező hozzászólása: Köszönöm szépen, hát ez így nagyon silány...

Mennyi a GYED-etek? Akinek kevés az mennyi és hogyan osztjátok be, ha a férjetek minimálbért keres? Hogy lehet kevés pénzből pelenkát, ruhát, kaját stb. venni, csekket befizetni.

Legjobb válasz: Õszintén fogalmam sincs. Múltkor itt volt egy ilyen kérdés ahol így a pénzbeosztás felé kanyarodott a téma, nekem 3 kicsi gyerekem van de az hogy egy hónapban 40-50 ezer forintból kijöjjünk kaja ügyileg egyszerûen ha megfeszülök se sikerül... Nekem a gyedem most az intézkedést követõen 72 ezer lesz 80 helyett. Kapásból lejön belõle a lakáshitelünk. A férjem nem minimálbért keres szerencsére de én is igyekszem mindenen és mindenhol spórolni de ha boltban vásárolunk (heti egy nagyot szoktunk) nem jövök ki 13-15 ezer ft alatt!!! Az egy hónapban 52-60 ezer ft...(jó lehet hogy ebben nem CSAK szigorúan kaja van, van benne wc papír papírzsepi szalvéta egy csomag pelus ha épp elfogyott, vagy tusfürdõ sampon egy egy.)

Õszintén fogalmam sincs. Múltkor itt volt egy ilyen kérdés ahol így a pénzbeosztás felé kanyarodott a téma, nekem 3 kicsi gyerekem van de az hogy egy hónapban 40-50 ezer forintból kijöjjünk kaja ügyileg egyszerûen ha megfeszülök se sikerül... Nekem a gyedem most az intézkedést követõen 72 ezer lesz 80 helyett. Kapásból lejön belõle a lakáshitelünk. A férjem nem minimálbért keres szerencsére de én is igyekszem mindenen és mindenhol spórolni de ha boltban vásárolunk (heti egy nagyot szoktunk) nem jövök ki 13-15 ezer ft alatt!!! Az egy hónapban 52-60 ezer ft...(jó lehet hogy ebben nem CSAK szigorúan kaja van, van benne wc papír papírzsepi szalvéta egy csomag pelus ha épp elfogyott, vagy tusfürdõ sampon egy egy.)
Ha nincs hiteletek, akkor nagyon jól be lehet osztani. MI már hónapok óta élünk úgy, hogy befizetjük amit be kell és marad 16 ezrünk minden másra... mind ez azért, mert a tgyás kérvényemet még nem bírálták el. Nagyon szûken, de megoldható volt eddig. Üdv:3 lányos
A kérdező hozzászólása: Bizton én/mi csinálunk valamit rosszul, mert az én gyedem 51.000 Ft, a férjem minimálbért keres, közös gyermekünk 14 hónapos, de van egy gyereke a férjemnek, aki után 20.000Ft gyerektartást fizet, és persze még van hitelünk is. Szegény családomtól minden hónapban kérünk "kölcsön", de hogy mikor tudjuk megadni, fogalmam sincs. És persze mindezek mellett férjem édesanyjához kellett költöznünk, mert meghalt az apukája... Nagyon nem egyszerû.. Ezért kérdeztem, hogy mit csináltok..

Hogyan kell kitölteni az adóbevallását ha a volt munkáltatója febr.25. -ig adta az igazolást? A GYÁS-t, GYED-et hová kell beírni az adólapra? Kell-e utána adózni? Kap-e az Egészségbiztosítótól igazolást mennyi GYED-et kapott?

A feleségemnek megszüntették a munkaviszonyát febr.25. -ével.Febr.16. -szült és anyaságin van.

Legjobb válasz: A gyás és a gyed más bérjövedelemnek számít de errõl kell hogy kapjatok a TB-tõl igazolást.

A gyás és a gyed más bérjövedelemnek számít de errõl kell hogy kapjatok a TB-tõl igazolást.
A kérdező hozzászólása: Köszönöm a választ.Az igazolást meddig kell elküldenie a hivatalnak, mert máig nem kaptunk tõlük semmi igazolást?

5 hetes kismama vagyok, de sajnos veszélyeztetett. Az a kérdésem ha táppénzen vagyok egész végig akkor mennyi gyedet kapok? Hogyan kell kiszámolni?

Legjobb válasz: Az idei év lesz az ellátások alapja. Nagy valószínûséggel van 180 bérezett napod, amibõl tudnak átlagbért számolni. A tgyás illetve gyed is az átlagbér 70 %-a. A tgyásból csak adóelõleget, a gyedbõl TB-t is vonnak. A tgyásnak nincs maximuma, a bruttó gyed nem lehet 100.100,- Ft-nál több. Ha valakinek valamilyen ok miatt (pl, táppénz stb) nincs 180 bérezett napja jogosultság évében akkor a minimálbér kétszeresének 30-ad része az alap, illetve ha a ténylegs béred ennél kevesebb akkor az.

Az idei év lesz az ellátások alapja. Nagy valószínûséggel van 180 bérezett napod, amibõl tudnak átlagbért számolni. A tgyás illetve gyed is az átlagbér 70 %-a. A tgyásból csak adóelõleget, a gyedbõl TB-t is vonnak. A tgyásnak nincs maximuma, a bruttó gyed nem lehet 100.100, - Ft-nál több. Ha valakinek valamilyen ok miatt (pl, táppénz stb) nincs 180 bérezett napja jogosultság évében akkor a minimálbér kétszeresének 30-ad része az alap, illetve ha a ténylegs béred ennél kevesebb akkor az.

2008 májusában szültem. Még a GYES lejárta előtt (2010-ben) szeretném megszülni második gyermekemet. Ilyenkor a 2007-es év jövedelmét veszik alapul, hogy mennyi gyedet kapok, vagy a mostani gyed 70%-át fogom megkapni?

Folyamatos munkaviszonyom van,d e nem tudom,hogy jó-e, ha visszamegyek szeptembertöl dolgozni egy fél évre.

Legjobb válasz: A 2. gyerekkel nem a mostani GYED-ed 70%-át,hanem az akkori alapod 70%-át fogod kapni.Ha emeltek a fizudon idõ közben akkor többet fogsz kapni.Sztem ne menj vissza dolgozni,fél évre fölösleges.Ha tudod csináld úgy,hogy még a gyes alatt teherbe esel,és akkor vagy rögtön a szabival kezdesz és emellett még gyest is kapsz,és utánna betegállományt kapsz szülésig./ha meg tudsz egyezni a munkáltatóval errõl/Vagy pedig betegállomány egybõl a gyes letelte utánn,és a két gyerekre járó szabit akkor vaszed ki amikor a 2. utánn visszamész dolgozni.Én az elsõ megoldást választanám,mert anyagilag most jobban járnál!Remélem érthetõ voltam.

A 2. gyerekkel nem a mostani GYED-ed 70%-át, hanem az akkori alapod 70%-át fogod kapni.Ha emeltek a fizudon idõ közben akkor többet fogsz kapni.Sztem ne menj vissza dolgozni, fél évre fölösleges.Ha tudod csináld úgy, hogy még a gyes alatt teherbe esel, és akkor vagy rögtön a szabival kezdesz és emellett még gyest is kapsz, és utánna betegállományt kapsz szülésig./ha meg tudsz egyezni a munkáltatóval errõl/Vagy pedig betegállomány egybõl a gyes letelte utánn, és a két gyerekre járó szabit akkor vaszed ki amikor a 2. utánn visszamész dolgozni.Én az elsõ megoldást választanám, mert anyagilag most jobban járnál!Remélem érthetõ voltam.
A kérdező hozzászólása: köszönöm a gyors választ.Akkor maradok itthon.

Mennyi gyedet kaphatok? Hogy lehet kiszámolni?

Félállásom volt tavaly,most óraadó tanárként dolgozom. Sajnos keveset keresek, de a gyed még mindig több lenne, mint a gyes.Van esetleg valamilyen honlap, ahol ki lehet számolni,mint a bérkalkulátor oldalakon?

Legjobb válasz: Úgy emlékszem, a béred 70 %-a lesz GYED összege. Honlapról nem tudok, de keress rá a Google-ben. Én ezt találtam: A GYED összege a naptári napi átlagkereset 70 százaléka, de 2004-ben legfeljebb 83 000 forint. Ebbõl személyi jövedelemadó elõleget és 8 százalék nyugdíjjárulékot vonnak le. Meg egy fórumot, ahol a témában jártasabb emberkék válaszolnak majd: http://forum.index.hu/Article/showArticle?t=9036766

Úgy emlékszem, a béred 70 %-a lesz GYED összege. Honlapról nem tudok, de keress rá a Google-ben. Én ezt találtam: A GYED összege a naptári napi átlagkereset 70 százaléka, de 2004-ben legfeljebb 83 000 forint. Ebbõl személyi jövedelemadó elõleget és 8 százalék nyugdíjjárulékot vonnak le. Meg egy fórumot, ahol a témában jártasabb emberkék válaszolnak majd: http://forum.index.hu/Article/showArticle?t=9036766
Ha a szülést megelõzõ 2 évben volt 180 nap bejelentett munkanapod, márpedig volt, ahogy írtad, akkor jogosult vagy gyed-re. A bruttó béred 70%-át kaphatod 2 évig, ami természetesen jobb, mint a gyes. A gyed maximuma 91.700, - Forint, ennél többet senki nem kap, akkor sem, ha 200 vagy 300 ezer Forint a bruttó fizetése. tehát a bruttó béred 70%-a a gyed összege havonta.

A második gyerek után mennyi gyedet kapnék? Van valami oldal, ahol ki tudom számolni, hogy mennyi volna?

Milyen támogatások vannak 2 gyerekes családoknak?

Legjobb válasz: www.szuloklapja.hu ott van egy tgyás, gyed kalkulátor. regisztrálni kell hozzá asszem anélkül nem lehet használni.

http://www.szuloklapja.hu ott van egy tgyás, gyed kalkulátor. regisztrálni kell hozzá asszem anélkül nem lehet használni.


Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!