Találatok a következő kifejezésre: Jogosult vagyok Gyed-re, Tgyás-ra (3 db)

Jogosult vagyok a Gyed-re, Tgyás-ra?

2007.06.25-én szünt a meg a nappali tagozatos tanuloi jogviszonyom. 2007. 12.12-töl dolgoztam 2008.02.02-ig, amikor kiderült, hogy veszélyeztett terhes vagyok. A tb fizetem magam után.

Legjobb válasz: Tehát akkor megszûnt a munkaviszonyod? Vagy csak táppénzen vagy? Nem mindegy. Ha nem vagy munkaviszonyban, akkor természetesen nem jár, hiszen csak munkahelyrõl lehet "elmenni" GYED-re, viszont ha nem szûnt meg a munkaviszonyod, csak elmentél táppénzre, akkor természetesen jogosult vagy a GYED-re és a TGYÁS-ra. De ha a TB-t magad után fizeted, akkor gondolom nem vagy munkaviszonyban. Amikor kiderült, hogy veszélyeztett terhes vagy, akkor felmondtál/felmondtak neked? Miért?

Tehát akkor megszûnt a munkaviszonyod? Vagy csak táppénzen vagy? Nem mindegy. Ha nem vagy munkaviszonyban, akkor természetesen nem jár, hiszen csak munkahelyrõl lehet "elmenni" GYED-re, viszont ha nem szûnt meg a munkaviszonyod, csak elmentél táppénzre, akkor természetesen jogosult vagy a GYED-re és a TGYÁS-ra. De ha a TB-t magad után fizeted, akkor gondolom nem vagy munkaviszonyban. Amikor kiderült, hogy veszélyeztett terhes vagy, akkor felmondtál/felmondtak neked? Miért?
A kérdező hozzászólása: Próbaidõ alatt voltam és elmentem táppénzre. Igy megszüntették a munkaviszonyomat. Azért kérdeztem csak, mert ugy tudtam hogy a GYed az jár, mert találtam egy jogszabályt, amiben az van leirva, hogy a nappali tagozat után ha fél éven belül elkezdek dolgozni, akkor egybefüggö biz. jogviszonynak számit. Ez esetben pedig jár a gyed. / a tgyás-t én is ugy tudtm hogy nem jár/
NEm jár a gyed csak ha munkaviszonyod vana szülésig.Ez tuti!!! Jan.1jétõl hozták ezt a rendeletet.Én 10hetes korom óta intézem a tbnél az ügyeimet és elég jól felvilágosítottak.Nekem akkor szünt meg a munkaviszonyom , majd passzív táppénzre mentem, majd 3.5hónapot dolgoztam, mert csak eddig jelentettek be-30hetes koromig, maj dúra passzív táppénz..és ekkor derült ki, hogy ha munkanélkülire megyek sem kapok gyedet-kell a bejelentett munkaviszony.Így be kellett jelentetnem magamat-szerencsére egy ismerõsünk segített.Így kapok tgyást is és gyedet is.Amúgy munkanélküli mellet csak tgyást kapnék meg gyest.Azt a tb befizetést meg kérdezz utánna mit is fizetsz, mert nekem azt mondták 2007tõl nem lehet így megolgdani-tehát hiába fizetek attól még nem vagyok jogosult a támogatásokra.És ezt a tb mondta!!!Nézz utánna mit is fizetsz valójáben!8napos baba mamája
A kérdező hozzászólása: Köszi a válaszokat! Nem mondtak semmit a tb-nél, a kötelezö tb járulékot fizetem magam után.
A tb-t jól teszed, hogy fizeted magad után, különben ki kéne fizetned a szülésedet és a kórházi ellátásodat, ami százezrekbe kerülhet. Azt fizesd mindenképp.
Ezek szerint nem vagy bejelentve?
Hogyan lehetsz bejelentve, ha nem fizet járulékokat? És hogyan tud ez kiderülni, hogy nem vagy bejelentve? :/ Sajnálom...
Nem fizetheted magad után járulékokat, na meg nem is lenne olcsó mulatság, kb havi 90.000, 140.000 bejelentett fizu után!!! Menj el, Jelentsd fel õket! Mást nem tudsz csinálni! Menj el táppénzre, fénymásolt le, add le a papírokat a munkáltatónak, majd megkapod a pénzt visszamenõleg... Mire vég A munkaügyi pernek, s csak így leszel jogosult mindenre, Tgyás, GYED...
A kérdező hozzászólása: És én tudok magam után fizetni a tb járulékokat a cég helyett hogy tudjak a táppénzre elmenni és majd a gyerekre segélyeket igényelni? Vagy ilyen lehetõség nincs?
sajnos ez biztos hosszú folyamat, de talán beijed a cég, és nem lesz szükség bírósági perre!
Szerintem ha leülsz velük beszélni, akkor nem kell pereskedned, mert nem hiányzik az nekik, de ha mégis, akkor utólag nekik be kell fizetniük a tb, és járulékokat utánad, és ha máshogy nem is, de méltányossági alapon megkérheted addig is a gyedet, utána pedig járni is fog, ha befizették...
A kérdező hozzászólása: De meddig fog tartani az egész? Ha elindítom a pert és nem lesz a bírói döntés a szülésig, addig nem tudok Tgyast és Gyedet igényelni?
Nálunk is így volt, kiderült, hogy nem fizetnek utánunk semmit! Le kell ülni beszélni velük, hogy nagyon sürgõsen rendezzék a dolgot, mert ha nem akkor fel fogod õket jelenteni! Ha azt mondják, hogy el lehet menni, akkor megmondhatod, hogy nem rúghatnak ki mivel terhes vagy, és ha mégis megtennék, akkor még többel kötik be, ugyanis akkor is feljelentheted õket, és még kártérítést is kell fizessenek az elúszott béred mellett!!! Állj a sarkadra! Persze a védettség csak akkor él, ha bejelentetted nekik a terhességet!!!
A kérdező hozzászólása: De, bejelentve vagyok, határozatlan szerzõdésem van
Úgy, hogy attól, hogy nem fizetik még be van jelentve... csak egy bizonyos idõ után küldenek felszólítást, elõször a munkáltatónak, utána a munkavállalónak... és ha ez pótolva van utólag akkor olyan mintha nem történt volna semmi, magyarul be van jelentve!

Ha a határozott idejű szerződésem lejár a szülés előtt, akkor jogosult vagyok-e TGYÁS-ra, és GYED-re?

2008. dec. 31-ig van szerz?désem a munkahelyemen, és 2009. március 30-ra vagyok kiírva. A szerz?désemet nem fogják meghosszabítani, ez szinte biztos. Azt szeretném kérdezni, hogy ez esetben kapok-e GYED-et, és TGYÁS-t, mert én úgy tudom, hogy azoknak az el?feltétele az, hogy a szülés napján munkahely által biztosított legyek (ha rosszul tudom, nyugodtan helyesbítsenek). A 180 napom b?ven meglesz, kb. 1 év 4 hónap munkaviszonyom lesz decemberre, tehát abból a tekintetb?l jogosult lennék a támogat?sokra.

Legjobb válasz: Igaz annak már 2 éve, de én is így jártam. Nekem 33 hetesen járt le a szerzõdésem, és már akkor tudtam, hogy nem fogok gyed-et kapni. Azt tanácsolták, hogy az utolsó munkanapomon menjek el táppénzre, így legalább a tgyás járni fog. Szerintem azóta nem változott a helyzet, sajna.

Igaz annak már 2 éve, de én is így jártam. Nekem 33 hetesen járt le a szerzõdésem, és már akkor tudtam, hogy nem fogok gyed-et kapni. Azt tanácsolták, hogy az utolsó munkanapomon menjek el táppénzre, így legalább a tgyás járni fog. Szerintem azóta nem változott a helyzet, sajna.
A kérdező hozzászólása: Köszönöm a gyors választ. Csak az a gond, hogy régebben még el lehetett menni 1 év passzív táppénzre, ami mostmár csak 6 hét. Én meg kb. 12 hetet leszek munkanélkül. :( Meg jó lenne, ha a GYED-et kapnám, hamár dolgoztam a szülés elõtt majdnem 1, 5 évet egész jó havi fizetéssel... (GYED-bõl megkapnám a max-ot, ami kb 50ezerrel több havonta, mint a GYES)
Tudom, hogy ez így sz_r, nekem is jó lett volna a gyed-em, mert elég jó fizum volt, de mégis csak gyes-t kaptam, pedig elõtte több évig dolgoztam, és csupán 7 héttel a szülés elõtt járt le a szerzõdésem. Ez bosszantó. az elsõ voltam
Szia! Én úgy tudom, hogy nem munkahelynek kell lennie amikor szülsz hanem biztosítottnak kell lenned (persze elõtte lenni kell minimum 180 nap biztosított napnak, de ez neked megvan). Ha munkanélkülin vagy bejelentkezve az is biztosítottnak számít tehát megkapsz minden juttatást. De én ebben nagyon laikus vagyok, mert én is mostanában olvasgatok ezek után (sajna nekem még baba sincs útban, de szeretek elõre tájékozódni) Az lesz a legjobb ha ezen a fórumon kérdezed meg, hogy hogyan tudsz ebbõl a helyzetbõl a legjobban kijönni (itt szakértõk válaszolnak) http://forum.index.hu/Article/showArticle?t=9036766


Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!