Találatok a következő kifejezésre: Hol kell a Gyedet Munkáltatónál (2 db)

Hol kell megigényelni a Gyedet? Munkáltatónál?

Legjobb válasz: Igen, a munkáltatónál. Ha van kifizetõhely a cégnél akkor õk fogják fizetni, ha nincs akkor a cég továbbítja a tb-hez az igénylést és a tb fogja utalni.

Igen, a munkáltatónál. Ha van kifizetõhely a cégnél akkor õk fogják fizetni, ha nincs akkor a cég továbbítja a tb-hez az igénylést és a tb fogja utalni.

Kaphatok-e GYED-ET? Hol lehet igényelni; mert ugy hallottam hogy a munkáltatónal kell kérvényezni. De most akkor a suliba kell menni vagy a Tb-hez?

Egyetemista vagyok,már egy szakot végeztem és a másik befelyezéséhez még van egy félévem!3 honpja szültem és kérdéssé vált hogy kaphatok-e gyedet mert az iskola álltal biztositottnak(TB) számitok!Tehát igy elvileg jár?!!?!

Legjobb válasz: Én ilyenrõl még nem hallottam... 180 nap MUNKAVISZONNYAL kell rendelkezni. A suli nem az. GYES-t fogsz kapni, mert az alanyi jogon jár.

Én ilyenrõl még nem hallottam... 180 nap MUNKAVISZONNYAL kell rendelkezni. A suli nem az. GYES-t fogsz kapni, mert az alanyi jogon jár.
Kiváncsi lennék az összeget mi alapján állapítják meg?
Ezek a szabályok amiket leírál gyönyörûek.De mivel nincs egy egyetemistának valamilyen bére PL munkabér, így az összeget szerinted mi alapján határozzák meg? Biztosított az igaz, tehát TB- je van, ami lehetõvé teszi az orvosi ellátás ingyenességét, de azon kívül semmit. Szerintem is csak a gyes jár, ami alanyi jogon mindenkit megillet.
NEM jár TGYÁS.Én 3 hónapja szültem, és nem kaptam/kapok semmi mást, csak GYEST és családit.Menj be a területileg illetékes államkincstárhoz, ott kapsz egy kazalravaló papírt, majd 15 munkanap az átfutási idõ és utalnak mindent.
Egyetemista? A befelyezése szó és az álltal szó helyesen: befejezése és által. Ne haragudj, de nagyon szúrta a szememet!
Egyetemistáknak TGYÁS jár (ami kb. fél év), utána viszont a GYES. Bár nem tudom, hogy a TGYÁS összegét mi alapján számítják, mert elvileg azt is a fizetésbõl kéne számolni. De én akit ismerek, és suliból ment szülni, az mind GYES-en van, nem GYED-en. A GYED-hez munkaviszony kell, mivel a fizetés alapján számítják.
Én vagyok akinek a válaszai nem láthatóak, mert lepontozták... én jogszabályokat másoltam ide, de állapítsuk meg , hogy többen leírtátok hogy "szerintem csak gyes jár" lehet hogy így van és is oda tettem, hogy szerintem! A másik dolog nem tényeket közöltem, ha végigolvasnátok, hanem azt írtam, jobban tenné, ha valami hivatalban kérdezné meg, mert úgy látom itt nincs olyan válaszoló aki ebben a helyzetben van, mint a kérdezõ, ezért kétlem, hogy bárki is érdemleges választ tud adni..a hivatalbamenéssel pedig nem veszít semmit, de ha nem megy és mégis járna valami más támogatás, akkor miért csússzon le róla? -azért mert itt azt írták neki, hogy csak gyes-t kaphat..hát lehet.
Elvileg aki nappali tagozaton tanul az kaphat, de elõször is be kell menned a suliba a tanulmányi osztályra és megkérdezned, hogy õk intézik -e a folyósítást illetve ki kell adjanak egy ehhez szükséges igazolás mikor is jártál oda..aztán jobb ha bemész az OEP-hez és ott is érdeklõdsz, illetve el kell kérni az igényléshez szükséges formanyomtatványokat. Ki jogosult a gyed-re? Gyermekgondozási díjra jogosult: · a biztosított, gyermeket szülõ anya, ha a szülést megelõzõen két éven belül 180 napon át biztosított volt, · a biztosított szülõ ha a gyermekgondozási díj igénylését megelõzõen két éven belül 180 napon át biztosított volt, · a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének idõtartama alatt szûnt meg feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszony fennállta alatt keletkezett és a szülést megelõzõen két éven belül 180 napon át biztosított volt, azzal, hogy valamennyi esetben további feltétel, hogy a gyermekgondozási díjat igénylõ személy a gyermeket saját háztartásában nevelje. Aki munkaviszonyban, közalkalmazotti, köztisztviselõi jogviszonyban áll, annak a gyermekgondozási díj idõtartamára a munkáltatójától fizetés nélküli szabadságot kell kérni. A bedolgozó részére gyermekgondozási díjat nem lehet folyósítani addig, amíg a feldolgozásra átvett anyagot vissza nem adta. A jogosultság fennállása vizsgálatánál szülõnek kell tekinteni: · a vér szerinti és az örökbefogadó szülõt, továbbá a szülõvel együtt élõ házastársat, · azt a személyt, aki a saját háztartásában élõ gyermeket örökbe kívánja fogadni és az erre irányuló eljárás már folyamatban, · a gyámot. A jogosultsághoz szükséges elõzetes 180 napi biztosítási idõ számítása Rendkívül fontos az a kedvezõ szabály, miszerint a gyermekgondozási díjra jogosultsághoz szükséges elõzetes 180 napi biztosítási idõnek nem kell folyamatosnak lennie. A jogosultsághoz szükséges elõzetes 180 napi biztosítási idõbe be kell számítani: · a biztosítás megszûnését követõ táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély folyósításának idejét, · a közép- vagy felsõfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok idejét. · a rehabilitációs járadék folyósításának idejét. A jogosultsági feltételek fennállása esetén sem jár a szülõnek a gyermekgondozási díj, · ha bármilyen jogviszonyban díjazás – kivéve a szerzõi jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást – ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresõtevékenységét személyesen folytatja, vagy · ha munkavégzés nélkül is megkapja teljes keresetét, vagy · ha egyéb rendszeres pénzellátásban részesül (rendszeres pénzellátás: táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, nyugdíjszerû ellátás, baleseti táppénz, hadi-és nemzeti gondozottak pénzellátása, gyermekgondozási segély, gyermeknevelési támogatás, idõskorúak járadéka, munkanélküliek jövedelempótló támogatása, rendszeres szociális segély, ápolási díj, stb.) A munkanélküli ellátó rendszer helyébe az álláskeresõk támogatási rendszere a munkanélküli járadék helyébe az álláskeresési támogatás lépett, a munkanélküli fogalmát pedig az álláskeresõ fogalma váltotta fel. · ha a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsõdében, családi napköziben, házi gyermekfelügyeletbe) helyezték el, kivéve a rehabilitációs, habilitációs foglalkozást nyújtó intézményi elhelyezést, · ha a gyermeket ideiglenes hatállyal a jogosult háztartásából elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették, továbbá 30 napot meghaladó idõtartamra bentlakásos szociális intézményben helyezték el, · a jogosult elõzetes letartóztatásban van, vagy szabadságvesztés, elzárás büntetését tölti. Aki a gyermek gondozása ellenére a keresetét részben megkapja, annak csak az elmaradt keresete után jár a gyed. A gyed-re jogosult szülõ körülményekben bekövetkezett olyan változásokat, amelyek következtében e felsorolás szerint már nem lenne jogosult az ellátásra, a változást követõ 5 napon belül a gyermekgondozási díjban részesülõ személynek be kell jelenteni a folyósító szervhez. Ezt találtam , ebben minden fontos bent van, ha ez nem elég, akkor csak az OEP-hez fordulhatsz


Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!