Találatok a következő kifejezésre: Hogyan kell babáknak kapható (3 db)

Hogyan kell a babáknak kapható tompee timpee-s szagtalan pelenkatartó vödröt használni?

Most kaptam egyet, van benne zacskó is de nem tudom, ha beledobom a pelenkát akkor a bennt lév? kis kart kell forgatni vagy a tetején lév? 3 ágú kart kell foratni.

Legjobb válasz: Én egyszer csomózom, az elején, és utánna nem vágom el, csak betekerem...így a szag nem jön ki, ha megtelik kiöntöm, engem nem zavar,hogy nem külön-külön vannak. a poén, hogy le van rajzolva a használatijában, de így sem jöttem rá, az összerakása is fél nap volt:)..a védõnõt is megkérdeztük, végülis csak látott már ilyet, de õ sem volt okosabb:(

Én egyszer csomózom, az elején, és utánna nem vágom el, csak betekerem...így a szag nem jön ki, ha megtelik kiöntöm, engem nem zavar, hogy nem külön-külön vannak. a poén, hogy le van rajzolva a használatijában, de így sem jöttem rá, az összerakása is fél nap volt:) ..a védõnõt is megkérdeztük, végülis csak látott már ilyet, de õ sem volt okosabb:(
Hát magamtól én sem jöttem volna rá, hogyan kell használni, szerencsére a férjem egy mûszaki zseni, õ kitalálta. Szóval igen, csak a legelsõ zacskónál kell csomót kötni, utána csak tekerni kell a belsõ kis kart. Ha elfogyott a zacskó, akkor a külsõ háromszögletû karral kell elvágni és újra csomó. Ezután ki lehet dobni az. Célszerû egy reklámszatyorba átönteni az egészet. Nekem az a bajom vele, hogy nagyon drága a bele való zacskó 1800 Ft, ez nálunk kb. 10-12 napig elég csak.
Még én is eléggé hadilábon állok vele, bár csak hasonló van, nem ez a márka. Arra jöttem rá eddig, hogy kihúztam annyi nejlont, hogy elérjen az aljáig, majd mikor beledobok egy pelenkát, akkor tekerem a tetejét, hogy elzárja (gondolom a szagmentesség miatt), aztán a következõnél kitekerem, beledobom, majd visszatekerem.
A kérdező hozzászólása: Köszi. Még én is próbálkozom. Arra jöttem rá, hogy a belsõ kar megcsavarja, a külsõ elvágja a zacskót. Csak azt nem értem, hogy utána ha új pelust akarok beletenni, akkor mindig csomózgatnom kell elõtte a zacskót?

Angliaban elek es dolgozom mar evek ota. Ha babat szeretnenk, mikor es milyen segelyeket kaphatok, es hany honapot kell egy munkahelyen dolgoznom hogy segelyt kapjak. Hol tudok ennek utana nezni?

Legjobb válasz: www.direct.gov.uk a baba megszületése elõtti 15. héten már minimum 26 hete ott kell dolgoznod a munkáltatódnál, hogy jogosult legyél a normál anyaságira. (statutory maternity pay). és min. 102 fontot kell keresned hetente. de ha nem vagy rá jogosult munkahelyileg, akkor küldenek egy formanyomtatványt, amivel be kell menned a jobcentrebe, és õk fogják adni (mert azt a munkahely az állam nevében adja). a munkahely lehet, hogy fizet occupational maternity payt is, de ez tõlük függ. Child benefitet is igényelhetsz, at hiszem, ez alanyi jogon jár, de ebben nem vagyok biztos.

http://www.direct.gov.uk a baba megszületése elõtti 15. héten már minimum 26 hete ott kell dolgoznod a munkáltatódnál, hogy jogosult legyél a normál anyaságira. (statutory maternity pay). és min. 102 fontot kell keresned hetente. de ha nem vagy rá jogosult munkahelyileg, akkor küldenek egy formanyomtatványt, amivel be kell menned a jobcentrebe, és õk fogják adni (mert azt a munkahely az állam nevében adja). a munkahely lehet, hogy fizet occupational maternity payt is, de ez tõlük függ. Child benefitet is igényelhetsz, at hiszem, ez alanyi jogon jár, de ebben nem vagyok biztos.
A kérdező hozzászólása: Koszi!:) Akkor ez azt jelenti, hogy dolgoznom kell 6 honapos terhesig?Mert konyhan dolgozom, es hat eleg stresszes, meg porgos.Es ha atmegyek part-time-ba akkor is kapok segelyt, ugye?
hát, ha a szülés elõtti 15. hét a hathónapos terhességet jelenti, akkor igen. de ha már régebb óta ott vagy, akkor persze ok. lényeg, hogy 15 héttel a várható szülés elõtt már fél éve legyél ott. igen, part-timeban is kapsz maternity-t, csak lehet, hogy nem a munkahely adja (ha nem éred el a heti 102 fontot), hanem a jobcentre. de ha utóbbi, akkor a munkahelyed küld egy papírt, hogy vidd azt be a jobcentrebe.

Mennyi gyedet kaphatnék és tgyást? 2004óta van munkaviszonyom. Most megyek vissza gyedről dolgozni, de már tervezzük a köv. Babát. Mennyit kell dolgoznom, hogy újra kapjak mindent?

februárban született volna második babánk,de sajnos beteg volt és meg kellett szülnöm októberben.így majd csak februárban próbálkozhatunk újra.viszont a fiam 7én volt 2éves és a gyes nem elég a lakáshitelünkre.muszály újra dolgoznom.de minél el?bb szeretnénk babát,úgy könnyebb feldolgoznunk a tragédiánkat.180napot hallottam,hogy kell dolgoznom,hogy kapjak újra mindent.tudom,hogy a táppénz nem,de a szabi beleszámít.a 180nap az munkanap vagy a hétvége is beleszámít?a f?nököm tud mindent és támogat mindenben,de nagy cégnél dolgozok,így a többieknek nem mondhatunk semmit,tehát a bérszámfejt?t sem kérdezhetem ilyen ügyben.158.000 a bruttó fizetésem.pontosan mennyi pénzt fogok kapni,ha amint letelik a 180nap elmegyek betegállományba?(sok vizsgálatra kell majd járnom a köv.terhességnél.)ha táppénzen leszek,akkor kevesebb lesz a gyedem?

Legjobb válasz: Ha kiemelted, akkor még vársz alaposabb választ. 180 nap ahhoz kell, hogy a mostani béred alapján kapd az ellátásokat. Ha nincs 180 napod, akkor az eddigi alapján kapod. Ez kizárólag a TGYÁS összegét befolyásolja esetedben, hiszen a gyed maximalizálva van és te azt fogod kapni (2011-ben bruttó 109.200 Ft/hó). Ha nem dolgozol 180 napot, akkor a TGYÁS-od is ennyi lesz, ha dolgozol 180 napot, akkor a béred 70%-a lesz a TGYÁS-od. Nálad nincs jelentõs különbség, hiszen a béred 70%-a az kb. pont a GYED maximum, tehát ugyannnyi lesz mindkét esetben a TGYÁS-od és a GYED-ed kb, azaz 110.000 Ft/hó. Nálam pl. jelentõs volt a különbség, ezért én dolgoztam 180 napot inkább... A 180 napba a hétvége is beleszámit, és igen, a felhalmozott szabadságod is beleszámit. Ha elmész betegállományba, akkor az elsõ 15 napig a bruttó béred 70, majd onnantól a bruttó béred 60%-át fogod kapni táppénznek. Ha táppénzen leszel, attól nem lesz kevesebb a gyeded, az elsõ 15 napját a táppénznek betegszabadságnak hivják, az beleszámit a gyed összegébe, de ha megvan a 180 napod, akkor arányaiban annyira kicsi az eltérés, hogy kb. tök mindegy, ha meg nincs 180 napod, akkor meg bele se számit a betegszabi, hiszen nem a mostani pénzed alapján kapod az ellátásokat. Szóval ha gondolod, elmehetsz akár rögtön táppénzre, nem befolyásolja lényegében a pénzedet a dolog,a TGYÁS-od és a GYED-ed összege is kb. 105-110.000 Ft közt lesz bruttóban, minden esetben. Ha valamit rosszul gondolok, akkor javitanak a többiek...

Ha kiemelted, akkor még vársz alaposabb választ. 180 nap ahhoz kell, hogy a mostani béred alapján kapd az ellátásokat. Ha nincs 180 napod, akkor az eddigi alapján kapod. Ez kizárólag a TGYÁS összegét befolyásolja esetedben, hiszen a gyed maximalizálva van és te azt fogod kapni (2011-ben bruttó 109.200 Ft/hó). Ha nem dolgozol 180 napot, akkor a TGYÁS-od is ennyi lesz, ha dolgozol 180 napot, akkor a béred 70%-a lesz a TGYÁS-od. Nálad nincs jelentõs különbség, hiszen a béred 70%-a az kb. pont a GYED maximum, tehát ugyannnyi lesz mindkét esetben a TGYÁS-od és a GYED-ed kb, azaz 110.000 Ft/hó. Nálam pl. jelentõs volt a különbség, ezért én dolgoztam 180 napot inkább... A 180 napba a hétvége is beleszámit, és igen, a felhalmozott szabadságod is beleszámit. Ha elmész betegállományba, akkor az elsõ 15 napig a bruttó béred 70, majd onnantól a bruttó béred 60%-át fogod kapni táppénznek. Ha táppénzen leszel, attól nem lesz kevesebb a gyeded, az elsõ 15 napját a táppénznek betegszabadságnak hivják, az beleszámit a gyed összegébe, de ha megvan a 180 napod, akkor arányaiban annyira kicsi az eltérés, hogy kb. tök mindegy, ha meg nincs 180 napod, akkor meg bele se számit a betegszabi, hiszen nem a mostani pénzed alapján kapod az ellátásokat. Szóval ha gondolod, elmehetsz akár rögtön táppénzre, nem befolyásolja lényegében a pénzedet a dolog, a TGYÁS-od és a GYED-ed összege is kb. 105-110.000 Ft közt lesz bruttóban, minden esetben. Ha valamit rosszul gondolok, akkor javitanak a többiek...
Ahhoz, hogy újra kapj gyedet és tgyást, nem kell 180 bérezett nap. Azok akkor is járnak, ha nincsen. Egyedül az összeget befolyásolja tgyásnál, mert ha nincs 180 bérezett nap, akkor a tgyásnak is lesz maximuma, ugyanannyi, mint a gyednek. Ha meló után betegállományba mégy, akkor a munkabéred, és a betegszabi alatt kapott 70%-os béred lesz az ellátások alapja. 158 ezerrel a maximumot fogod kapni mindenbõl, emiatt sem érdemes a 180 nap. Gondolom kivetted (vagy kiveszed) a felhalmozódott szabikat, az megy egy-két hónap munka bõven elég ahhoz, hogy a maximális juttatásokat kapd.
Csak picit helyesbítenék:) Rossz tanács, hogy menj el táppénzre, mert ha csupán táppénzre mégy, akkor a betegszabi alatt kapott 70%-os béredbõl fogják számolni az ellátások összegét. Vagyis a max gyed és a max tgyás helyett csak kb. 75 ezer lesz a bruttó tgyás és gyed. Ez meg nem kis különbség. Ugyanis ha van bérezett nap (1-179-ig) akkor az arra az idõszakra kapott jövedelembõl számítják az ellátásokat. Ha ez csupán a 70%-os betegszabi, akkor abból. És az neked nem jó. Ezért javasoltam, hogy vedd ki a szabikat, vagy dolgozz, mielõtt táppénzre mégy.
Bocs, természetesen én is a szabik kivétele + táppénz verzióra gondoltam, hogy ilyen esetben nem befolyásolja jelentõsen az a 15 nap betegszabi lefelé a pénzt...


Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!