Találatok a következő kifejezésre: Ha gyed megyek újra (10 db)

Ha GYED-ről megyek újra GYED-re mennyi pénzt kapok majd?

Most olyan 79 ezer ft a GYED-em. Úgy tudom az el?z? két év átlagának 70 %-át adják GYED-nek. De valahogy az adó meg a járulék kevesebb.

Legjobb válasz: Újra én.0 bérezett napba szülsz (feltételezem)tehát a szerzõdés szerinti bruttó béred lesz az alapja!Ha közben volt béremelésed akkor több!

Újra én.0 bérezett napba szülsz (feltételezem)tehát a szerzõdés szerinti bruttó béred lesz az alapja!Ha közben volt béremelésed akkor több!
Ugyan annyi lesz a gyed-ed mint most!
A kérdező hozzászólása: Ez biztos? Nekem azt mondták most a bérosztályon, hogy a mostani GYED-em az alapja. De pontosan nem tudták megmondani. Röhej, ha õk sem tudják kit kérdezzek?
GYED-bõl GYED-be? Hol van a Tgyás és a szülés elõtt (vagy után) kivehetõ 6 hét szabadság? Azt nem a fizetésedbõl számolják ki? Ami azóta valószinûleg tényleg emelkedett. Lehet, hogy rosszúl gondolom?
Egy ellátás soha nem lehet egy következõ ellátás alapja!Tutira a szerz.szerinti béred az alap!Amúgy tényleg inkább tgyás-ra menj utána gyed!Csak idejében mondj le a mostani gyedrõl!
A kérdező hozzászólása: Tgyás az lenne, de valószínû ugyanannyi lenne, mint a GYED, nem? A védõnõm szerint. De jó, hogy ez ilyen bonyolult, és még az elvileg szakértõk sem tudják.
A tgyás több lenne!És igényelheted a szülést megelõzõ 28.naptól!

Ha gyed után megyek újra tgyás-ra mi lesz a kiszámítás alapja, és ha gyed alatt kaptam pénzjutalmat az beleszámít-e?

2008.május 01-ig járt a gyed (a maximumot kaptam) az el?z? tgyásom is magas volt, hiszen jó volt a keresetem, mert az alapbéremhez ami 80.000 volt jöttek a túlórák és a m?szakpótlékok, kiküldetési pénz stb. most újra megigényeltem 2008.május 01-t?l (április 12-én szültem) és erre kiküldtek 47.000 forintot - mondván mivel nem dolgoztam az új tgyás alapja az alapbérem. Amit keveslek, létezik, hogy 80.000 bruttoból 47.000 az netto??? A munkaviszonyom igaz megsz?nt 2008. április 30. napjával, viszont még 2008. január 01. napján jutalom jogcímen kaptam 170.900.- forintot. Létezik hogy ennyi a tgyásom, (el?tte 95.000 volt) és, hogy a jutalmat(ami eü járulékalapot képez) nem veszik figyelembe??

Legjobb válasz: Létezik! A 80 e bruttónak kapod most a 70 %-át 6 hónapig, azaz THGYS-t,utána meg még kevesebbet fogsz kapni, mert a GYED-nél még több adót vonnak. A THGYS-edet gondolom családi pótlékkal volt 95 e. Ahoz, hogy vki 2008-ban a maximumot kapja bruttó 138 e Ft-tal kell legyen bejelentve, ráadásul, 2008. jan.1-tõl munkaviszonynak kell lenni, ettõl függetlenül szerintem a bruttó 80-at vették alapul.

Létezik! A 80 e bruttónak kapod most a 70 %-át 6 hónapig, azaz THGYS-t, utána meg még kevesebbet fogsz kapni, mert a GYED-nél még több adót vonnak. A THGYS-edet gondolom családi pótlékkal volt 95 e. Ahoz, hogy vki 2008-ban a maximumot kapja bruttó 138 e Ft-tal kell legyen bejelentve, ráadásul, 2008. jan.1-tõl munkaviszonynak kell lenni, ettõl függetlenül szerintem a bruttó 80-at vették alapul.
1. válaszoló még: Nagyon sokallom az elõzõ THGYS-edet, mert én a bruttó 110 ezres munkahelyemet hagytam ott a 140 ezresért, hogy max. juttatást kapjak. Az elõzõ esetében családival együtt kaptam volna kb.70 ezret, az utóbbinál meg 100 ezret fogok most kapni. Elég nehéz elképzelni, hogy hogy kaptál 95 ezret a bruttó 80 ezres fizetéseddeel bármennyit is túlóráztál.
A kérdező hozzászólása: Nem lényeges már, de hidd el ennyit kaptam, mert a cég kiküldött és külföldön dolgoztam neki euroért ami nagyban meglökte a brutto bérem. Ezért volt ennyi. Igy elhiheted most elég kellemetlenül érint, hogy a felét kapom...De nem ez a lényeg, hanem a bébi:-) És köszönöm.

Ha GYED-ről vagy GYES-ről megyek szülni, újra jár a TGYÁS? Nem kell visszamennem dolgozni, hogy újra kaphassam?

Legjobb válasz: Szia! Igen, újra jár TYSÁS. Nem kell visszamenni dolgozni. Azt hiszem a Magyar Államkincstár utalja a Gyest. Hívd fel õket, hogy újra babát vársz, és hogy le akarod mondani a Gyest, mert ugye két helyrõl nem kaphatsz pénzt. Levelet is kell nekik küldeni, hogy írásos nyoma is legyen. Nem tudom, hogy szülés elõtt, vagy után szeretnéd kapni a pénzt, ezt is bele kell írni. Megszüntetik a Gyest, majd ha jól tudom, jeleznek kell a területileg illetékes Egészségbiztosítási Pénztár felé, de õket is hívd fel majd, hogy TGYÁST szeretnél igényelni. Azt õk utalják. Elég macera most ez az egész, mindent külön helyen intéznek. Legalábbis nekem elég hosszadalmas volt, mire rendezõdött az egész, és pénzt kaptam. Remélem valamit tudtam segíteni. Sok sikert!

Szia! Igen, újra jár TYSÁS. Nem kell visszamenni dolgozni. Azt hiszem a Magyar Államkincstár utalja a Gyest. Hívd fel õket, hogy újra babát vársz, és hogy le akarod mondani a Gyest, mert ugye két helyrõl nem kaphatsz pénzt. Levelet is kell nekik küldeni, hogy írásos nyoma is legyen. Nem tudom, hogy szülés elõtt, vagy után szeretnéd kapni a pénzt, ezt is bele kell írni. Megszüntetik a Gyest, majd ha jól tudom, jeleznek kell a területileg illetékes Egészségbiztosítási Pénztár felé, de õket is hívd fel majd, hogy TGYÁST szeretnél igényelni. Azt õk utalják. Elég macera most ez az egész, mindent külön helyen intéznek. Legalábbis nekem elég hosszadalmas volt, mire rendezõdött az egész, és pénzt kaptam. Remélem valamit tudtam segíteni. Sok sikert!
A kérdező hozzászólása: Köszi szépen a részletes választ, sokat segítettél! Egyelõre nálam ez még nem aktuális (még csak most lesznek 7 hónaposak az ikreim), de 2 éves koruk körül szeretnénk bevállalni még egy babát. Viszont én teljesen abban a tudatban voltam (eddig), hogy az újbóli TGYÁS feltétele, hogy visszamenjek dolgozni. Ezek szerint nem kell és ez nagyon jó hír! Mégegyszer köszönöm!
Igazán nincs mit. Örülök, hogy segíthettem. Gratulálok az ikrekhez!!


igen újra igényelheted és a mostani összeget fogod kapni...
Igen, ahogy az elsõ írta.
A kérdező hozzászólása: Köszönöm ez megnyugtató!
Nálunk is az a helyzet, hogy a férjem munkanélküli és említettem, hogy vissza megyek dolgozni februártól!Akkor az apa nem lehet itthon gyeden?
Apa is lehet otthon gyeden, de csak ugyanolyan feltételekkel, mint te. Ha igényléskor nem biztosított, akkor nem jogosult rá.
Biztos butának tûnök, de akkor a munkanélküli nem számít annak?
Az álláskeresési támogatás folyósítása alatt biztosított, ha regisztrált munkanélküli, támogatás nélkül, akkor nem.
Nagyon aranyos vagy, hogy írtál sokat segítettél!Még annyi lenne a kérdésem, hogy akkor azt az összeget kapná, mint amin én lennék ugye?
Nem, a saját jövedelme alapján kapná (ha volt az igénylést megelõzõ évben 180 bérezett napja).

Ha most lejárt a gyed-em gyesen vagyok még két hóig utána elvileg megyek vissza, kirúghatnak? és ha igaz hogy három éves korig nem akkor mi van ha terhes leszek újra? Akkor igen?

a tb-nél azt mondták hogy ha visszamegyek és utána terhesen tp-re megyek simán kirúghatnak

Legjobb válasz: Rendes felmondással a gyerek 3 éves koráig nem mondhatnak fel. Közös megegyezés esetén igen, mert ez azt jelenti, hogy te ebbe beleegyezel. Rendkívüli felmondással akármikor élhetnek, akár az elsõ munkanapodon is. Bár azt indokolnia kell és ha bíróságra kerül az ügy, mert jogtalannak tartod, akkor bizonyítania is.

Rendes felmondással a gyerek 3 éves koráig nem mondhatnak fel. Közös megegyezés esetén igen, mert ez azt jelenti, hogy te ebbe beleegyezel. Rendkívüli felmondással akármikor élhetnek, akár az elsõ munkanapodon is. Bár azt indokolnia kell és ha bíróságra kerül az ügy, mert jogtalannak tartod, akkor bizonyítania is.
Szia! A gyerek 3 éves koráig nem rúghatnak ki. Én úgy tudom, ha közben terhes leszel, akkor szintén nem!
A TB-nél hazudtak neked, ha tényleg ezt mondták. A gyerek 3 éves koráig védett vagy. Másrészt, amint teherbe esel, ismét védett vagy, immár az új gyerek okán. Úgyhogy ennyi.
A védettség CSAK rendes felmondás esetén áll fenn. Ha közös megegyezéses papírt tesznek eléd és aláírod-így jártál. Ha kitalálnak valmi okot a rendkívüli felmondásra-ugyancsak nem él a védelem.
A kérdező hozzászólása: köszi szépen
Közös megegyezést természetesen ne irj alá. Ha ezalatt az idõ alatt rendkivüli felmondással kirúgnak, akkor a munkaügyi biróságra kell menni, mert erõs lesz a gy anú, hogy jogtalan a kirúgás (hacsak nem csinálsz valami OLTÁRI hibát), a biróság sanda szemmel nézi, ha kismamát BÁRMILYEN indokkal ki akarnak rúgni.
Én úgy tudom, hogy nem :(
Ha még él a munkaviszonyod, akkor természetesen igen. Ha már nem él, akkor tgyást még kaphatsz. Ha megszûnt a munkaviszony, mikor szûnt meg?
A kérdező hozzászólása: Nem szûnt meg a munkaviszonyom, határozatlan idejû szerzõdésem van.
Akkor újra jár a tgyás, majd a gyed is.
A kérdező hozzászólása: Én is így tudtam, de annyi mindent változtattak a jogszabályokon, hogy nem voltam biztos benne! Köszi a választ.

Gyeden vagyok, és újra babát várok, 2 hónap múlva lejár a gyed, Nov. -ben szülök. Ha kiveszem a bent lévő szabikat és utána táppénzre megyek, ugyanazt a gyedet kapom a 2. baba után is, mint az elsőnél?

Legjobb válasz: Szia! Ugyanebben a cipõben járok, annyi, hogy én dec. elejére várom a kistesót. :) Én is úgy tudom, hogy ha nem leszünk GYES-en, akkor ugyanaz a jövedelem lesz az alapja a GYED-nek, ami az elsõ gyereknél volt. Nagyon remélem, hogy valaki megerõsít ebben!!!

Szia! Ugyanebben a cipõben járok, annyi, hogy én dec. elejére várom a kistesót. :) Én is úgy tudom, hogy ha nem leszünk GYES-en, akkor ugyanaz a jövedelem lesz az alapja a GYED-nek, ami az elsõ gyereknél volt. Nagyon remélem, hogy valaki megerõsít ebben!!!
A kérdező hozzászólása: Köszönöm, nagyon aranyos vagy utolsó, hogy ilyen részletesen leírtad. Írok konkrét összegeket, hátha, abból meg tudod nekem mondani, hogy lesz jobb, de azt hiszem, maradok a táppénznél, szabikat bent hagyom. Szóval, 260.000 volt a bruttóm, változó volt a fizum, de átlag 140.000 körül kaptam, de volt 150, 160 is). Így volt a tgyás 155.000, a gyedem pedig 98.000. Szerinted akkor hogy döntsek? Nagyon köszönöm még egyszer!
2. vagyok. Akkor nem tudom mi az alap, de tény, hogy kevesebb lett. Mindenki mást mondott akkor is. A nagyobbik 2009. áprilisban a kisebbik 2011. augusztusban született. Amikor a nagy érkezett még magasabb volt a táppénz is...
A kérdező hozzászólása: Elég magas volt a fizum, akkor mit tegyek? miért járok rosszabbul, ha magas volt? hogy járnék jól?
GYED nem lehet az alapja az újabb GYED-nek, az biztos. Én a szabikat nem veszem ki, jól fog az még jönni, ha vissza akarok menni a második gyerek után dolgozni. Nem várom meg a GYED végét sem, elõbb elmegyek majd táppénzre. Ami lényeges, hogy kismamáknak már nem jár a 15 nap betegszabadság, és figyelni kell, hogy a dokid véletlenül se ezzel a kóddal írjon ki táppénzre, ha nem nagyon magas a jövedelmed, mert a 15 nap betegszabi (ami a fizetésed x%-a) már lehet alapja a következõ TGYÁS-nak, GYED-nek és így kaphatsz lényegesen kevesebbet a második babánál. Nekem jár a maximum, így a pontos határt nem tudom. Ha nincs a két gyerek közt 180 nap bérezett nap, akkor a TGYÁS maximuma is ugyan az, mint a GYED-nek a második babánál.
Szia. Nekem jan-ban járt le a gyedem, és kivettem a szabikat, most ápr. végén telik le, utánna tp-re megyek. Jun. 28-ra vagyok kiírva. Nekem azt mondták, hogy így jobban járok, hamarosan meglátjuk. Tervezem, hogy konkrétan megkérdem, hogy ez mit jelent anyagi szempontból, még nem jutotttam el odáig.
A kérdező hozzászólása: 2. válaszoló, neked mikor született a babád?
A kérdező hozzászólása: nekem azt mondta a könyvelõm, ha gyed után egybõl táppénzre megyek, akkor ugyan azt az összeget kapom. csak a szabadsággal nem vagyok tisztában, hogy az változtatna-e. azt tudom még, hogy a tgyás-nak lejjebb vitték a maximumát 130.000-et lehet max kapni. :(
Én is ezt csináltam, de az elsõ gyermek után kapott gyed lett az alap. Szóval kevesebb lett.
A kérdező hozzászólása: kedves 6. és 9. :) Küldtem privit. :)

Gyed után munkanélkülire megyek és amint elhelyezkedem újra terhes szeretnék lenni. Ha sikerül hogy alakul az új gyedem?

mondjuk 4hó munkanélküli után, 3hó új munkahely után terhességi táppénz.akkor mindezek átlagából számolják a gyedet?

Legjobb válasz: Valószínû a szerzõdés szerinti béredbõl számolnak. Több szempontból sem mindegy, hogy mikor esel teherbe. Új munkáltató manapság nem igen köt próbaidõ nélküli határozatlan munkaszerzõdést, így akár teljesen jogszerûen is "kilõhetik" alólad a munkaviszonyodat. Amíg nincs fél éves munkaviszonyod addig a minimálbér a táppénz alapja, illetve csak annyi napot lehetsz táppénzen amennyit dolgoztál.

Valószínû a szerzõdés szerinti béredbõl számolnak. Több szempontból sem mindegy, hogy mikor esel teherbe. Új munkáltató manapság nem igen köt próbaidõ nélküli határozatlan munkaszerzõdést, így akár teljesen jogszerûen is "kilõhetik" alólad a munkaviszonyodat. Amíg nincs fél éves munkaviszonyod addig a minimálbér a táppénz alapja, illetve csak annyi napot lehetsz táppénzen amennyit dolgoztál.
Ez így elég meggondolatlan szerintem, csak a GYES-re leszel jogosult!!!

Teljesen belekeveredtem. Van egy 2éves kisfiam. Ha beadom bölcsibe és vissza megyek dolgozni, és terhes leszek mondjuk 3hónap múlva akkor az elmúlt két év gyedből+ a fizetésből fogják számolni az új gyedemet?

és amíg nem vagyok terhes, de már újra dolgozom,akkor közben kapom a gyest is?és ha táppénzre kell mennem, (mondjuk beteg a gyerek)akkor a csak a fizetést,vagy a gyest is hozzáadva kapom a táppénzt? köszönöm

Legjobb válasz: Szia! A 2. válaszoló valamit nagyon összekavart, minden úgy van, ahogy az elõttem szóló írta. Gyes mellett dolgozhatsz, de a táppénzjogosultság másként alakulna: csak a gyes mellett ledolgozott napok mértékében mehetnél táppénzre (tehát, ha 23 napot dolgoztál a gyes igénylése óta a „betegség” kezdetéig, akkor csak 23 napi táppénzre lennél jogosult). Az elsõ 180 napban a számítás alapja a minimálbér lenne, mértéke pedig csak 50 %: tehát nagyon karcsú lenne a táppénzösszeg.

Szia! A 2. válaszoló valamit nagyon összekavart, minden úgy van, ahogy az elõttem szóló írta. Gyes mellett dolgozhatsz, de a táppénzjogosultság másként alakulna: csak a gyes mellett ledolgozott napok mértékében mehetnél táppénzre (tehát, ha 23 napot dolgoztál a gyes igénylése óta a „betegség” kezdetéig, akkor csak 23 napi táppénzre lennél jogosult). Az elsõ 180 napban a számítás alapja a minimálbér lenne, mértéke pedig csak 50 %: tehát nagyon karcsú lenne a táppénzösszeg.
Hát, az én másfél évesem szeret járni, immár fél éve és a bölcsis gondozók sem tojják le. :) Szerintem úgy fogják neked számolni, hogy az idõd meglesz, a bejelentett béred lesz az alap. De talán jön valaki, aki tapasztaltabb. Gyedbõl biztos nem számolnak, de az idõbe bele számít.
Egy 3-4 éves gyerek már oviba jár, nem bölcsibe! Szóval, válasz a kérdésedre, ha vissza mész dolgozni igen, a gyes jár a fizud mellé. Ha újra terhes leszel miközben dolgozol, egy évi átlag kereseted után kapod a gyedet, azt veszik majd alapul. Szülést megelõzõ 1 évet veszik alapul a gyedhez, ha nincs meg az egy év, akkor a bejelentett fizud után kapod majd a második baba után a gyedet. Szóval ha vissza mész dolgozni, max 2 hónap után már terhesnek kell lenned, mert ha 3 hónap után leszel terhes, + utánna táppénzre mész míg meg nem szülsz az még 9 hónap, akkor az már 1 év munkának számít, és a táppénz kevesebb mint mikor dolgozol, leviszi az átlagod, és kevesebb tgyást gyedet fogsz kapni! De a tuti, ha felhívod az oep-t és õk felvilágosítanak mindenben, mikor hogy mi mimellett jár, és hogy mennyi.
Abban az esetben JÁRHAT együtt a táppénz a gyessel, ha a táppénzre saját jogon jogosult az ember. Vagyis ha dolgozol táppénz mellett, akkor a munkában töltött idõnek megfelelõen vagy jogosult táppénzre. Mivel te nem töltöttél munkában idõt (a szabadság kivétele jelen esetben nem minõsül ledolgozott napnak!), így a táppénzre sem lettél jogosult. De ha dolgozol, akkor jár a táppénz a gyes mellett is! (Egészségbiztosítási ellátásokról szóló törvény)
Ja, most olvasom, hogy dolgoztál is, akkor viszont annyi napra járt volna neked együtt a gyes és a táppénz, amennyit dolgoztál. Viszont egy kérdés: ha valaki nem ért ahhoz, amit kérdeznek, minek tájékoztat félre? Ha figyelmesen elolvasod a törvényt, akkor meglátod, hogy nekem van igazam, és neked nincs, ez ilyen egyszerû.
Pici helyesbítés: ha azért nincs 180 nap bérezett jövedelmed, mert gyed-et kaptál, akkor a táppénz alapja nem a minimálbér lesz, hanem a szerzõdéses bér, ha a minimálbérnél kedvezõbb összeg járna a bér alapján.
Én egy 2 éves babát nem adnék bölcsödébe! Utálni fogja! Engem anyám 3-4 évesen beadott de sirtam állandóan, nagyon hiányzott még az anyukám! Ilyen kiskorban szüksége van még a gyereknek az anyjára! A bölcsiben nagy ivbe letojják a gyerekedet!
A kérdező hozzászólása: köszi, hogy a kérdésemre válaszoltál.
sziasztok. én gyesrõl mentem vissza melozni.kivettem a szabikat, meloztam kicsit, most táppénzen vagyok a kistesoval. NEM járhat együtt a táppénz a gyessel, a gyest vissza kell mondani ha táppénzen vagy. de a tgyást meg a gyedet a bejelentett fizudbol fogják számolni. de nekem van folyamatosan bejelentett munkaviszonyom.


Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!