Találatok a következő kifejezésre: Fel lehet mondani, (80 db)

Fel lehet mondani így a szerződést?

Albérletbe költöztünk 1 hónapja, kb 1 hete vettem észre, h penészes a fal. Köztudott a penész nem jön ki nyáron, ezért biztos a tavalyi maradvány, csak nem csinálták meg. NEM szóltak nekünk erről, eltitkolták. 1 éves szerződés van aláírva, ezzel az indokkal fel lehet mondani az albérletet, h visszakapjuk a kauciót is? Lehet tenni valamit ez érdekében? Nem adóznak, megfenyegethetem őket, ha nem kezelik le télig a penész bejelentem őket a NAV.nak? Vagy esetleg alá lehet íratni velük 1 papírt, hogy felelősséget vállalnak ha lebetegszem a penész miatt? (pl fizetik a költségeket, gyógyszert stb?)

Legjobb válasz: Hol penészedik a fal? Nem lehetséges,hogy valahol megrepedhetett a csõvezeték? Ha az ablakok rosszul vannak elhelyezve az is okozhatja a penészedést:vannak szellõztetési gondjaid? Feltûnõ helyen van a penészedés? Nálunk a wc tartálynál a fürdõszobában alakul ki a penészedés a leggyakrabban és télen. Lehet kapni aeroszolos penészgátlókat valamint penészgátlós festékeket. Szóltál a fõbérlõdnek a penészedésrõl? Ha a falak samott-tot tartalmaznak akkor a penészt le lehet porszívózni nyáron. Nem könnyû olyan albérletet találni ami közel van a munkahelyhez nem beszélve a bérleti és egyéb kiadásokról. Szerintem elõbb jelezd a fõbérlõd felé a problémát és adj neki idõt rendbe rakni,ha nem teszi akkor ajánlott levélben szólítsd fel a penész megszüntetésére.Te laksz a kiadott lakásban és jóindulatúan feltételezem,hogy a fõbérlõk nem láthatják a nálad kialakult állapotot!

Hol penészedik a fal? Nem lehetséges, hogy valahol megrepedhetett a csõvezeték? Ha az ablakok rosszul vannak elhelyezve az is okozhatja a penészedést:vannak szellõztetési gondjaid? Feltûnõ helyen van a penészedés? Nálunk a wc tartálynál a fürdõszobában alakul ki a penészedés a leggyakrabban és télen. Lehet kapni aeroszolos penészgátlókat valamint penészgátlós festékeket. Szóltál a fõbérlõdnek a penészedésrõl? Ha a falak samott-tot tartalmaznak akkor a penészt le lehet porszívózni nyáron. Nem könnyû olyan albérletet találni ami közel van a munkahelyhez nem beszélve a bérleti és egyéb kiadásokról. Szerintem elõbb jelezd a fõbérlõd felé a problémát és adj neki idõt rendbe rakni, ha nem teszi akkor ajánlott levélben szólítsd fel a penész megszüntetésére.Te laksz a kiadott lakásban és jóindulatúan feltételezem, hogy a fõbérlõk nem láthatják a nálad kialakult állapotot!
A kérdező hozzászólása: Hálószobában van a penész ablak mellett lent. Ma jön a fõbérlõ csávója, annak fogom beadagolni, de szerintem nem épp fognak majd vele foglalkozni. Ezért is kérdezem, h akkor mit tehetek majd. És tudom, h ha már most ilyen akkor ennél durvább lesz télen a penész.
Általában az ablakok alá, közelébe helyezik el a fûtõtesteket.Ti milyen fûtéssel tudtok meleget adni a lakásnak? Megnézted, hogy nem-e húznak az ablakok a rossz szigetelés miatt, mert a ez is okozhatja a penészedést? Ahol laktunk lakótelepi lakásban, hallottuk volt olyan, hogy tapéta védte csak a szigetelés helyét. Milyen hamar megy el a meleg a lakásból? Milyen anyagból építették azt a lakást amiben laktok? Vannak-e még olyan területek a lakásban ahol vizesedésre való nyomok vannak? Mennyi idõ alatt ütközik ki a penész? Van külön fõzõhelyiséged amit el tudsz szeparálni a szobától és külön szellõztetni?

Hallgatói szerződés kötelez a tandíj kifizetésére, vagy fel lehet mondani?

Szóval erre a félévre igényeltem diákhitel2-t amit 15.-én utalnak az ELTE-BTK-nak. Anyagilag azonban nem állunk úgy, hogy a továbbiakban is felvegyem, vagy fizetni tudjuk a mesterképzésr?l nem is beszélve. Ugye a hallgatói szerz?dést már aláírtam, ez kötelez a befizetésre, vagy valahogyan még vissza lehet mondani a diákhitelt és egyben ezt a félévemet? Másik variáció, hogy az ELTE-n belül át lehet jelentkezni másik karra (TÓK) államira? Mert ELTE-TÓK-on pontilag bekerültem volna államira is. Tudom nagyon nagy katyvasz az egész... Valamint a diákhitelt vissza lehet mondani így az utolsó pillanatban?

Legjobb válasz: Elsõ félévben is passziváltathatod magad. Nálunk is volt olyan, aki már a beiratkozáskor szólt. Ilyenkor már nem számít, hová vettek volna még fel a pontjaid alapján, és átjelentkezni is csak 1 vagy 2 lezárt félév után tudsz, ha felveszel a másik szakhoz kreditet. (De ez intézményenként változik). Valószínûleg még most is lehet passziváltatni magad. Érdeklõdj a TO-n, HÖK-ön! Tesómnak pár éve sikerült a vizsgaidõszak elõtt egy héttel átmennie passzívra, bár az egy vidéke egyetem volt. De ezek szerint nem lehetetlen. Jövõre felvételizhetsz egy másik szakra, csak gondold meg jobban, mit jelölsz meg! :)

Elsõ félévben is passziváltathatod magad. Nálunk is volt olyan, aki már a beiratkozáskor szólt. Ilyenkor már nem számít, hová vettek volna még fel a pontjaid alapján, és átjelentkezni is csak 1 vagy 2 lezárt félév után tudsz, ha felveszel a másik szakhoz kreditet. (De ez intézményenként változik). Valószínûleg még most is lehet passziváltatni magad. Érdeklõdj a TO-n, HÖK-ön! Tesómnak pár éve sikerült a vizsgaidõszak elõtt egy héttel átmennie passzívra, bár az egy vidéke egyetem volt. De ezek szerint nem lehetetlen. Jövõre felvételizhetsz egy másik szakra, csak gondold meg jobban, mit jelölsz meg! :)
Átjelentkezni csak két lezárt, sikeres félév után lehet, és még az se biztos hogy államira átvennének. Passziváltasd magad és jelentkezz újra februárban. A diákhitelrõl meg érdeklõdj a központban, ott minden kérdésedre tudnak válaszolni.
A kérdező hozzászólása: Szerintem már nem lehet passzívvá tenni ezt a félévet nem ?:S
A kérdező hozzászólása: Ráadásul elsõ féléves vagyok, akkor passziváltatni se lehet nem?
A kérdező hozzászólása: Köszi! És a tandíjat vissza tudom igényelni, vagy felejtsem el ? :S
hát azt már elfelejtheted

Ha visszamegyek dolgozni a szabadság ideje alatt fel lehet mondanom azonnali hatállyal?

Legjobb válasz: Még hamarabb is felmondhatsz, akkor kifizetik a szabidat. Vagy közösmegegyezéssel is meg lehet szüntetni a munkaviszonyodat. Csak õk nem mondhatnak fel a gyermek 3 éves koráig.

Még hamarabb is felmondhatsz, akkor kifizetik a szabidat. Vagy közösmegegyezéssel is meg lehet szüntetni a munkaviszonyodat. Csak õk nem mondhatnak fel a gyermek 3 éves koráig.


Egyik napról a másikra fel lehet mondani?

Most kaptam egy nagyon jó álláslehet?séget. Mekiben dolgozom, ahol egy hónap a felmondási id?. Vajon meg tudom beszélni a f?nökkel, hogy egyb?l engedjen el? A másik munkahelyen nem tudnak várni egy hónapot:( S nagyon jó lenne. Szerintetek jogilag lehetséges ilyen? És ha nem megyek be többet (mert nem engednek el), akkor járhat valamilyen következménnyel?

Legjobb válasz: Elvileg az van benne a törvényben, hogy ha a munkaadó is úgy kívánja, a felmondási idõ felét kell ledolgoznod. Ennek az a lényege, hogy ez idõ alatt találhassanak mást a helyedre. De ha meg tudod oldani, menj szabadságra erre az idõre, és akkor kezdhetsz az új helyeden.

Elvileg az van benne a törvényben, hogy ha a munkaadó is úgy kívánja, a felmondási idõ felét kell ledolgoznod. Ennek az a lényege, hogy ez idõ alatt találhassanak mást a helyedre. De ha meg tudod oldani, menj szabadságra erre az idõre, és akkor kezdhetsz az új helyeden.
Szerzõdés nem írja le pontosan?
A kérdező hozzászólása: Konkrétan nem tér ki rá, csak annyit ír, hogy 30 nap a felmondási idõ.
Lehet úgy végezni a munkádat, hogy azonnal elengedjenek. Volt, hogy engem se akartak elengedni. Tettem pár megjegyzést megfelelõ ember elõtt: milyen fura hogy nem félnek attól, hogy valamit tönkretesznek a felmondás alatt dolgozó emberek. Másnap leszámolhattam.
A kérdező hozzászólása: A munka törtvénykönyvében meghatározottak érvényesek a munka megszûnését illetõen. Ha nem megyek be többet dolgozni, lehet annak valamilyen jogi következménye?
Létezik a rendkívüli felmondás. Írsz egy felmondó levelet, átadod, és nem mész be többet. Olyan követzeményei vannak csak, hogy rendkívüli felmondás után nem mehetsz pl. munkanélkülire, de ha van állásod, akkor ez nem fog érinteni.

A frissen nyitott bankszámlát ill. bankkártyát fel lehet mondani ha meggondoltam magam?

Az Erste Banknál nyitottam Szemeszter számlát de rájöttem, hogy nem olyanok a feltételek mint szeretném.

Legjobb válasz: Egyáltalán nem gáz. A kártyagyártás költségét, számlavezetési díjat a megkezdett hónapra, kifizetési jutalékot-ha készpénzt veszel fel- felszámíthatják neked.

Egyáltalán nem gáz. A kártyagyártás költségét, számlavezetési díjat a megkezdett hónapra, kifizetési jutalékot-ha készpénzt veszel fel- felszámíthatják neked.
fel lehet mondani, de az eddigi költségeket kiszámolják valamint felszámolhatnak "bezárási" költséget is.
A kérdező hozzászólása: Erste Szemeszter (tehát diák) számláról van szó. Kártyadíj, stb... nincs. Pénzt még nem vettem fel róla. Tehát ilyen díjak nincsenek. Bezárási költségrõl nem hallottam. Sokba kerülhet? Különben azér kínos lesz, mivel ma nyitottam, holnap pedig mennék visszamondani, ráadásul az ajándék pendrive-ot átvettem. (Nem a pendrive motivált a megnyitásnál.)
nekem az otp-nél volt bezárási költségem, az 400ft volt
Elsõ vagyok. Megértem, hogy te kínosnak találod, de hidd el, hogy az ügyintézõnek ez csak rutin. Mint a nõgyógyász....../ha fiú vagy, akkor az urológus......:o))))))

Kötelezõ felelõsségbiztosítást fel lehet mondani e-mailben?

Legjobb válasz: A legtöbb biztosítónál nem, viszont van olyan ahol csak így lehet és faxon nem pl. Astra

A legtöbb biztosítónál nem, viszont van olyan ahol csak így lehet és faxon nem pl. Astra

A gyes alatt felhalmozott szabadságomat töltöm a munkahelyemen közben kaptam egy másik állásajánlatot . Fel lehet mondani ilyen esetben és a megmaradt le nem töltött szabadságaimat ki kell fizetnie a cégnek . Van ilyen esetben felmondási idő?

Legjobb válasz: Ha amúgy nem akarnak elengedni, mert várnak vissza, akkor lehet , hogy ragaszkodnak a felmondási idõhöz. Ha nem akarnak visszavenni, akkor írj egy papírt, hogy pl. hétfõi dátummal felmondasz és õk intézni fogják a papírjaidat, persze a bent maradt szabikat meg kiszámolják és kifizetik. Beszélj a mostani munkáltatóval, hogy mit szeretnének!

Ha amúgy nem akarnak elengedni, mert várnak vissza, akkor lehet , hogy ragaszkodnak a felmondási idõhöz. Ha nem akarnak visszavenni, akkor írj egy papírt, hogy pl. hétfõi dátummal felmondasz és õk intézni fogják a papírjaidat, persze a bent maradt szabikat meg kiszámolják és kifizetik. Beszélj a mostani munkáltatóval, hogy mit szeretnének!
A felmondasi idore kiadjak a szabadsagodat, a maradekot pedig -ha van- kifizetik. 30 nap a felmondasi ido, annyival szamolj.
A kérdező hozzászólása: Köszönöm a segítségeteket:)

Fel lehet mondani a határozott lakásbérleti szerződést?

Pár hónapja béreltem egy lakást. Tudtam, hogy csak pár hónapig leszek benne, amíg nem veszek egy másikat. Eredetileg pár hónapra akartam kivenni, de ugye csak 1 éves határozott szerződéssel adnak ki minden ingatlant. Így kifizettem a kauciót és azt kamuztam egy évig akarok itt dekkolni. Már megvettem a lakást és költöznék is vele. Közőltem a tulajjal hogy köszönöm, de felmondom a szerződést. A kaució nem jár vissza. Mire azt mondja, hogy nem mondhatom fel a szerződést, mert határozott időre szól és jár neki a hátralevő időre (több hónap) a lakbér. Mondtam neki, hogy nem jár, mert elmegyek és ő kiadhatja másnak és abból szedheti a lakbért. A kaució marad nála ennyi. De ő ezzel nem elégszik meg. Kinek van igaza ? Mit tegyek ?

Legjobb válasz: Csak azt követelheti, ami benne van a szerzõdésben. Ilyenrõl egyébként még nem hallottam, hogy ki kellene fizetni a le nem lakott bérleti díjat. És azt se hinném, hogy különösebb anyagi kár érné emiatt. Egyébként határozatlan idõre is lehet szerzõdést kötni.

Csak azt követelheti, ami benne van a szerzõdésben. Ilyenrõl egyébként még nem hallottam, hogy ki kellene fizetni a le nem lakott bérleti díjat. És azt se hinném, hogy különösebb anyagi kár érné emiatt. Egyébként határozatlan idõre is lehet szerzõdést kötni.
A határozott idõre szóló, illetõleg valamely feltétel bekövetkezéséig tartó lakásbérleti jog a szerzõdésben meghatározott idõ elteltével, illetõleg a feltétel bekövetkezésekor szûnik meg.
Határozott idejû szerzõdés esetén a szerzõdést felmondó félnek vállalni kell a határidõ elõtti felmondás anyagi következményeit. A szerzõdés ezt biztosan tartalmazta, tehát ilyen esetben a bíróság is megítéli neki.
A kérdező hozzászólása: A szerzõdés nem tartalmazza.
sajnos indokolás nélküli rendes felmondással nem lehet élni csak rendkívülivel ha lelépsz, max. beperel, de úgysem teszi meg, vagy ha igen, majd akkor fizetsz neki sajnos neki van igaza amúgy a lakástv. miatt

Fel lehet mondani egy határozott idejű munkaszerződést a munkavállalónak a szerződés lejárta előtt? Ha igen, hogyan és milyen indokkal?

Kell –e ilyenkor bármit fizetni a munkáltatónak?

Legjobb válasz: szar ügy, mert kérhet pénzt a munkáltató (legnagyobb megdöbbenésemre) ... egyszerûbb, ha eléred a közös megegyezést

szar ügy, mert kérhet pénzt a munkáltató (legnagyobb megdöbbenésemre) ... egyszerûbb, ha eléred a közös megegyezést
Az indok relatíve bármi lehet. Azt viszont érdemes átgondolni, hogy megéri e. Ugyanis ha egy határozott idejû szerzõdést bármelyik fel felmond, kártérítési kötelezettsége van. Ha a munkavállaló mond fel, akkor meg kell fizetnie a szerzõdés lejártáig kifizetendõ munkabért a járulékokkal a munkáltatónak, illetve a felmondásbol esetleg keletkezõ karokat.
Közös megegyezéssel igen. Ha pl. beiskolázott, és a tanulószerzõdés (vagy mi) még nem járt le és tartalmaz valami megjegyzést, akkor elképzelhetõ, de el is tekinthet ettõl. Plusz attól függ mi van a munkaszerzõdésedben.
A kérdező hozzászólása: Tanár vagyok, januártól az önkormányzatoktól az államhoz kerülünk. Sajnos megfeszített, hogy egyoldalúan módosítják a szerzõdéseinket. Én is szörnyen igazságtalannak érzem, de a jogi oldalához nem értek
a dolog jogilag ott sántít, hogy határozatlanból akarnak határozottat ... ilyen nincs, csak fordítva és egy munkaszerzõdés két oldalú, mindegy, hogy a másik oldalon az állambácsi, vagy az önkormányzat áll
Nem sántít itt semmi, sajnos a közalkalmazottaknál nagyrészt ez van, nincs ebben semmi sumákolás, a szerzõdések mibenlétét itt az állam szabja meg, nem az intézmények vezetõi döntenek. Tanároknál fõleg azért szoktak határozott idejû szerzõdést kötni, mert a 10 hónapos szerzõdéssel megspórolja az állam a két nyári hónapra a fizetést.
ha a határozatlant határozottra akarják változtatni az ár egy új munkaszerzõdés ... ezzel akarják elkerülni, hogy végkielégítést kelljen fizetni amikor a határozott lejár ... aljas húzás, ugyanis nem indokolhatja semmi ... ráadásul a határozatlannál ha felmond (márpedig fel kell mondania, csak úgy köthet határozottat) akkor még felmondási idõ is járna, mely egy része alatt mentesíthet a munkavégzés alól ... nem vagyok jogász, de nagyon sántít a dolog különösen akkor, ha tudjuk, hogy a határozott idejû szerzõdés is átmegy határozatlanba öt év után, tehát jogilag nincs lehetõség egy határozatlant határozottá változtatni
4. vagyok. Én is közalkalmazott (tanár) voltam, és a határozott munkaszerzõdés ellenére volt felmondási idõ megjelölve a szerzõdésemben. Mivel a közalkalmazotti szerzõdés mindenhol egyforma, tuti, hogy te is fel tudsz mondani, ha közbejön valami. Szólni kell a dirinek idõben, és megírjátok közös megegyezéssel.
A kérdező hozzászólása: Köszönöm a válaszokat. Egyelõre csak érdeklõdtem, januártól akarják a határozatlan idejû közalkalmazotti szerzõdéseinket határozott idejûre változtatni, és utána ki tudja, hogy mi lesz. Nyilván az ember munkát keres, mert nem akar létbizonytalanságban élni, ezért érdekelt, mi lesz, ha a határozott idõ letelte elõtt találnék majd más munkát és felmondok. Ezek szerint akár egy csomó pénzt is fizettethetnek velem.
Minden további nélkül. Nekem az elõzõ munkahelyemen egyéves határozott idejû szerzõdésem volt szeptembertõl, és januárban jöttem el. Megkérdeztem az igazgatót, hogy mi a teendõ, kellett írnom egy két soros "kérem munkaviszonyom megszüntetését x idõponttól" kezdetû papírt, 2 hónappal az adott idõpont elõtt odaadnom (ennyi volt a szerzõdés szerinti felmondási idõ), aztán közös megegyezéssel megszûnt az állásom. Egyébként meg nézd meg a szerzõdésed, ugyanúgy benne kell lennie a felmondási idõnek. A határozott idejû szerzõdés nem jelenti azt, hogy közben nem lehet felmondani! Léteznek több évre szóló határozott idejû szerzõdések is (pl. amikor kismamát helyettesít valaki), nem csak pár hónapra vesznek így fel embereket.
A kérdező hozzászólása: Bocs, nem megfeszített, hanem megteszik. Ha nem írjuk alá, mehetünk... Szóval sok választást nem hagynak...

Most akkor fel lehet mondani vagy nem?

KGFB biztosításomat szeretném átkötni másik biztosítóhoz. A felmondási nyilatkozat azt írja, hogy az évforduló lejárata el?tt 30 nappal be kell érkeznie a felmondási nyilatkozatnak. Az évforduló dec. 16.-án van. Az már kevesebb, mint 30 nap. Felmondhatom így is? Érvényes lesz a felmondás?Köszi a válaszokat.

Legjobb válasz: Nem lesz érvényes, a felmondó nyilatkozatnak november 16-áig be kellett volna érkeznie a jelenlegi biztosítódhoz. Majd jövõre köthetsz új biztosítást.

Nem lesz érvényes, a felmondó nyilatkozatnak november 16-áig be kellett volna érkeznie a jelenlegi biztosítódhoz. Majd jövõre köthetsz új biztosítást.
A kérdező hozzászólása: Köszi szépen!


Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!