Találatok a következő kifejezésre: Elmehetek szülési vagy táppénzre, ha (2 db)

Elmehetek szülési szabadságra vagy táppénzre, ha a munkahelyemen létszámleépítés lesz?

A munkahelyemen ugy néz ki hogy létszámleépités lesz és lehet énis beletartozom.Ezt megel?zhetem ugy hogy el?tte bejelentem a f?nökömnek hogy terhes vagyok (11 hét) és táppénzre (szülési szabadságra) elmennék miel?tt közölné velem?

Legjobb válasz: Szerintem minél hamarabb mondd meg a fõnöködnek! Kismamát a terhessége miatt nem lehet kirúgni (a törvény tiltja). Tehát semmit nem veszítesz azzal, ha elmondod. Sõt! Mivel amúgy is leépítés van, valószínû sokkal könnyebben elenged táppénzre is (mivel ezt nem a cég, hanem a TB fizeti).

Szerintem minél hamarabb mondd meg a fõnöködnek! Kismamát a terhessége miatt nem lehet kirúgni (a törvény tiltja). Tehát semmit nem veszítesz azzal, ha elmondod. Sõt! Mivel amúgy is leépítés van, valószínû sokkal könnyebben elenged táppénzre is (mivel ezt nem a cég, hanem a TB fizeti).
Szülési szabadságra még nem mehetsz, hiszen ahhoz még elég korai a terhességed, de táppénzre mindenképpen érdemes elmenned. A háziorvos fog írni egy papírt, miszerint veszélyeztetett terhes vagy: a fõnököd semmit nem tehet. Ne halogasd sokáig a dolgot!
SZERINTEM IS MENJ EL BETEGÁCSIBA DE MIELÕTT KÖZÖLNÉD A FÕNÖKÖDDEL A JÓ HÍRT A TÁPPÉNZES PAPÍRT SZEREZD BE ELÖTTE
Menjél csak nyugodtan. Amúgy a terhes nõket törvény védi, ahogy orvosi papírod van a terhességedrõl, már nem bocsájthatnak el a munkahelyedrõl. Ha pedig külön a terhességed miatt kerülsz táppénzes állományba, akkor sem küldhetnek el, hiszen a törvény akkor is véd.

A passzív állományba a szülési szabadság bele tartozik? Mert a cafeteria úgy járna nekem a szülés ideéig, ha nem vagyok előtte 3 hónapnál hosszabb ideig passzív állományba. A táppénz az beleszámít. Szülési szabadságra már dec 20-tól elmehetnék?

Január 20-ra vagyok kiírva csak el?tte 2 vagy 3 hónapig lehetek táppénzen? Kérem segítsen, valaki, aki már volt hasonló esetben.

Legjobb válasz: Cége válogatja,nekünk már pár nap hiányzás után megvonták a cafetériát.Ugyanis az nem kötelezõ,csak adható.

Cége válogatja, nekünk már pár nap hiányzás után megvonták a cafetériát.Ugyanis az nem kötelezõ, csak adható.
A kérdező hozzászólása: Gyed, gyes-en lévõk: Passzív állományba kerülés esetén a dolgozók (passzív állomány = 3 hónapos tartós táppénz vagy gyermekszületést követõ idõszak) a cafeteriában választott szolgáltatásokra nem jogosultak. a mi cafeteria szabályzatunkban ez van.


Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!