Találatok a következő kifejezésre: Beadtam a de a vezető széttépte (1 db)

Beadtam a felmondásomat, de a vezető széttépte és megfenyegetett, hogy ahol tud keresztbe tesz nekem, mert szerinte nem jó időbe adtam be, mert sok a munka. Hová fordulhatok ez ügybe, vagy hová tudom beadni úgy, hogy az ő kezébe ne kerüljön?

Legjobb válasz: Ilyet nem tehet! Keress fel egy munkajoggal foglalkozó ügyvédet (ha nem tudod, hol találsz ilyet, érdeklõdj egy munkaügyi központban) és kérdezd emg, mit tehetsz. Egy baj ezzel van: nem bizonyítható (hacsak nem látta valaki, aki viszont, ha félti az állását, nem fogja elmondani). Ezért én a következõt ajánlom: Írd meg újra a felmondásodat, csinálj róla egy másolatot és ne a fõnököd kezébe add, hanem add fel ajánlott levélként. Sõt, akár tértivevénnyel. Drágább, de nyoma marad, nem tüntethetik el. Ha mégis megteszik, már bizonyítható. De szerintem elõbb mindenképpen beszélj egy jogásszal, lehet, hogy õ tud jobbat mondani.

Ilyet nem tehet! Keress fel egy munkajoggal foglalkozó ügyvédet (ha nem tudod, hol találsz ilyet, érdeklõdj egy munkaügyi központban) és kérdezd emg, mit tehetsz. Egy baj ezzel van: nem bizonyítható (hacsak nem látta valaki, aki viszont, ha félti az állását, nem fogja elmondani). Ezért én a következõt ajánlom: Írd meg újra a felmondásodat, csinálj róla egy másolatot és ne a fõnököd kezébe add, hanem add fel ajánlott levélként. Sõt, akár tértivevénnyel. Drágább, de nyoma marad, nem tüntethetik el. Ha mégis megteszik, már bizonyítható. De szerintem elõbb mindenképpen beszélj egy jogásszal, lehet, hogy õ tud jobbat mondani.
Munka törvénykönyve rendelkezik errõl, de ebbõl most nem idézek, mert mindenképpen szükséged lesz jogászra. Keress fel egy polgári peres ügyvédet, valószínû az elég lesz. Ha nagyon elmérgesedik a helyzet akkkor kell majd munkajogász. Elõzõ hozzászóló megoldása jó lesz, add fel ajánlottan, a céged címére a vezetõdnek címezve ajánlott, térti sürgõsségi mindent pakolj rá és jól tedd el.
Ha nem lényeg hogy milyen módon szûnt meg a munkaviszony, akkor egyszerûen ne menj be, és figyeld meg ki fog rúgni. Õ se akar feleslegesen fizetni gondolom. De ez csak egy ötlet, a jogász is jó ötlet.
A kérdező hozzászólása: Köszönöm a hozzászólásokat!Mindent megpróbálok.


Hasonló válaszok

A kérdés szövege Válaszok száma

Rendőrségen van csak papírmunkát végző személy? Ahhoz milyen képzés kell?

Valószínűleg hülyén hangzik a kérdés, de lényegében ennyi lenne csak. Van olyan ember a rendészetnél, aki nem megy járőrözni, nem megy nyomozni és semmi véres munkát nem csinál, csak ül az irodában és ott intézkedik? Vagy valami hasonló.

3

Milyen munka a forgalomszámlálás?

Hogy kell elképzelni, kidobnak egy kereszteződésbe és ott 12 órán keresztül egy helyben állva húzni kell a strigulákat a kocsiknál?
Vagy hogy működik ez?

3

Ha kórházban szeretnék önkéntes munkát vállalni, én választhatom ki, hogy hol és milyen korosztályhoz?

16 éves lány vagyok, és szeretnék önkéntes munkát vállalni kórházban (alapból szerettem volna, de ráadásul kötelezővé is tették az új rendszer miatt, szóval mindenképp muszáj leszek elhelyezkedni valahova). Online azt olvastam, hogy 18 éves kor alatt csak gyerekkórházba mehetek dolgozni. Nekem a Semmelweis Gyermekklinika I. és a Tűzoltó utcai Gyermekklinika lenne a legjobb helyileg, de nem tudom, hogy lehet-e így választani. Esetleg tudtok még mondani ezen a környéken, vagy esetleg Budán gyermekklinikákat? A Heim Pál nekem nem jó, pedig az tudom, hogy nem messze van tőlük, csak az túl bent van, a Klinikákhoz meg a Corvin negyedtől be tudok sétálni. És azt választhatom, hogy pl. kisgyerekekhez, óvodásokhoz, kisiskolásokhoz vagy gimnazistákhoz megyek be, akik az én korosztályomban vannak?

Kösz a segítséget!

1

Szociális gondozó és ápoló szakképzettséggel hol helyezkedhetek el?

Jövőre végzek a képzéssel és az iránt érdeklődöm hogy ezzel a végzettséggel csak "ágy mellett" helyezkedhetek el vagy különféle szervezeteknél is dolgozhatok?
Elsősorban a bántalmazott nők és gyermekek segítségére szeretnék lenni.

Előre is köszönöm!
19/L

2

Gold Gecko vélemények?

Hívtak állásinterjúra (jelentkeztem és nem csak úgy kerestek meg), de ahogy elnézem a céget..áhh. Felesleges sznobéria és hülyeségnek tartom, mint valami piramis. Kozmetikai cég, valamilyen arany fóliás arckezelés. Ráadásul alacsony iskoláztatási szintet kérnek, ami mindig furcsa nekem, ha egy "sznob" cégről van szó.

4

Szerintetek hogyan lehet egy hotelben elhelyezkedni? Tudtok tippeket adni? Van olyan, akinek van ebben tapasztalata?

Eddig 1 hotelben voltam szakmai gyakorlaton (housekeepingen) 3 hónapot, de az valami borzalmas volt, semmiképpen nem mennék oda vissza. Sajnos semmilyen kapcsolatom nincsen ebben a szakmában. Turizmus-vendéglátást végeztem főiskolán.

1

Valaki utazott már a londonimunka. info-n keresztül Londonba?

0

Közös megegyezésnél az van a szerződésemben, hogy a munkáltató a munkaviszony megszűnésének napján átutalja az esedékes bért. Mikor kell megkapjam?

Vasárnap szűnt meg a munkaviszonyom, ma kedd van, pénz sehol. Felhívtam a főnököt, azt mondja utánanéz. Mivel be kell fizessek egy irdatlan nagy tel.számlát, így nagyon kéne az a pénz holnapig (utazom külföldre ráadásul). Fenyegessem őket perrel? A közös megegyezésbe ugye nehéz belekötni, de ezzel megszegi az egyetlen pontját is kb...

2

Mit lehet ilyenkor tenni? A főnöknek van igaza, vagy nekünk?

A férjem július 28-án ment el állásinterjúra, 8 nappal az esküvőnk után. Az interjún elmondta a 2 interjúztatónak, hogy csak akkor tud belépni, ha elengedik nászútra október 19-től november 3-ig, mert azt befizettük már előre, megvan a repülőjegy ami nem visszamondható.
Azt mondták, hogy ezt felírják a megjegyzésbe, aztán jelentkeztek. Augusztus 5-el belépett a céghez, amikor a HR-en ezt szintén elmondta, és azt mondták oké. Azóta ott van, és mivel már csak 1 hónap van, mondtam neki, hogy szóljon, hogy akkor biztosan megyünk, ne felejtsék el.
Ekkor a főnöke bejelentette, hogy időarányosan csak 8 munkanap szabadnapja van, ez pedig 9 munkanap, tehát nem mehet el.
Mi azért mondtuk előre, hogy ennyi időre megyünk, hogy mikor felveszik akkor tudják, hogy több munkanap kell neki, mint amit időarányosan kaphat az új cégtől.
Mit lehet tenni ilyenkor?

3

Munkavállalói rendes felmondásnál mi az új törvényi hivatkozás?

Találtam felmondó levél mintát, de mindegyiken a régi 1992-es munka törvénykönyvből hivatkoznak.
Meg tudja valaki mondani, hogy a 2012-esből melyik paragrafusok tartoznak ide pontosan? Köszönöm.

1

Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!