Találatok a következő kifejezésre: Beadtam a de a vezető (1 db)

Beadtam a felmondásomat, de a vezető széttépte és megfenyegetett, hogy ahol tud keresztbe tesz nekem, mert szerinte nem jó időbe adtam be, mert sok a munka. Hová fordulhatok ez ügybe, vagy hová tudom beadni úgy, hogy az ő kezébe ne kerüljön?

Legjobb válasz: Ilyet nem tehet! Keress fel egy munkajoggal foglalkozó ügyvédet (ha nem tudod, hol találsz ilyet, érdeklõdj egy munkaügyi központban) és kérdezd emg, mit tehetsz. Egy baj ezzel van: nem bizonyítható (hacsak nem látta valaki, aki viszont, ha félti az állását, nem fogja elmondani). Ezért én a következõt ajánlom: Írd meg újra a felmondásodat, csinálj róla egy másolatot és ne a fõnököd kezébe add, hanem add fel ajánlott levélként. Sõt, akár tértivevénnyel. Drágább, de nyoma marad, nem tüntethetik el. Ha mégis megteszik, már bizonyítható. De szerintem elõbb mindenképpen beszélj egy jogásszal, lehet, hogy õ tud jobbat mondani.

Ilyet nem tehet! Keress fel egy munkajoggal foglalkozó ügyvédet (ha nem tudod, hol találsz ilyet, érdeklõdj egy munkaügyi központban) és kérdezd emg, mit tehetsz. Egy baj ezzel van: nem bizonyítható (hacsak nem látta valaki, aki viszont, ha félti az állását, nem fogja elmondani). Ezért én a következõt ajánlom: Írd meg újra a felmondásodat, csinálj róla egy másolatot és ne a fõnököd kezébe add, hanem add fel ajánlott levélként. Sõt, akár tértivevénnyel. Drágább, de nyoma marad, nem tüntethetik el. Ha mégis megteszik, már bizonyítható. De szerintem elõbb mindenképpen beszélj egy jogásszal, lehet, hogy õ tud jobbat mondani.
Munka törvénykönyve rendelkezik errõl, de ebbõl most nem idézek, mert mindenképpen szükséged lesz jogászra. Keress fel egy polgári peres ügyvédet, valószínû az elég lesz. Ha nagyon elmérgesedik a helyzet akkkor kell majd munkajogász. Elõzõ hozzászóló megoldása jó lesz, add fel ajánlottan, a céged címére a vezetõdnek címezve ajánlott, térti sürgõsségi mindent pakolj rá és jól tedd el.
Ha nem lényeg hogy milyen módon szûnt meg a munkaviszony, akkor egyszerûen ne menj be, és figyeld meg ki fog rúgni. Õ se akar feleslegesen fizetni gondolom. De ez csak egy ötlet, a jogász is jó ötlet.
A kérdező hozzászólása: Köszönöm a hozzászólásokat!Mindent megpróbálok.


Hasonló válaszok

A kérdés szövege Válaszok száma

A táppénz bérezett napnak minősül?

Érdekelne, hogy a táppénz bérezett napnak számít-e. A Tgyásom kiszámolásánál az a kérdés, hogy megvolt-e ebben az évben a 180 nap bérezett napom. Én szülésig szabadságon, majd táppénzen voltam. A szabadság egyértelmű, de a táppénzt is a bérezett napokhoz sorolják?

0

Az emberek körülbelül hány százaléka talált munkát protekcióval?

11

Mennyit kap manapság egy kezdő közalkalmazott? Mennyit a köztisztviselő?

Főiskolai végzettséggel, középfokú szóbeli nyelvvizsgával. Kiszámolná nekem valaki?

1

Szerintetek mit tegyek?

2 állásra is pályáztam és mindkettőre behívtak. Az egyik úgy volt, hogy múlt hét péntek, szombat bent voltam tanulónapon és most hétfőn is egy hotelben. Kérdezték, hogy tetszik-e a munka, de végül mondtam, hogy nem biztos, hogy elvállalom, mert más állást is megpályáztam és, ha esetleg oda behívnak, akkor a másik helyen meg ez cikin jön ki, hogy betanítottak azt mondom maradok, de mikor meg behívnak a másik helyről, akkor meg lelépek és nekik megint új embert kell találniuk. Most a hotelbe nem mentem tegnap meg ma sem. Õk már elkezdtek elvilefg más embert keresni, de még szerintem nem találtak. A másik állásra, amit megpályáztam oda most pénteken hívnak be tesztírásra, csak ettől meg félek, hogy nem fogok megfelelni. Word, Excel és Power Pointból kell tesztet írnom. Már régen használtam őket és nem tudom milyen mélységig kérik őket egy adminisztrációs pozíció betöltésére. Szóval addig a hotelt sem tudom felhívni, hogy mennék, mert akkor meg erre a tesztre nem tudnék elmenni. Nem tudom mit kellene csinálnom....

2

Fizetni kell a munka elvégzése elött, de ez valós munka lehet? Merjek regisztráció után fizetni?

http://tavmunka.net

10

Felmondási idő alatt kivehetem-e az engem időarányosan megillető fizetett szabadságomat?

2013. július 01-én létesítettem munkaviszonyt a szokásos 3 hónap próbaidővel. 2013. szeptember 28-án szóban jeleztem a főnökömnek (kis-főnök és nagy-főnöknek is), hogy szeretném beadni a felmondásomat és miután próbaidőn belül vagyok nincs felmondási időm, ennek ellenére hajlandó vagyok okt. 25-ig dolgozni nála.
Ma reggel, beadtam írásban is a felmondásomat, amelyben hivatkoztam arra, hogy már szóban jeleztem próbaidőn belül. Ma már arra hívatkozott, hogy van 30 nap felmondási idő, amelyet le kell dolgoznom. Miután igy is - úgy is okt. 25-ig maradnék, az lenne a kérdésem, hogy az engem megillető 7 napos szabadságomat kivehetem-e a próbaidő utolsó hetében? Jogszerű-e egyáltalán a munkáltató részéről a 30 nap felmondási idő ledolgoztatása az én esetemben? A válaszokat nagyon várom, és előre is köszönöm!!!

4

Ti is úgy érzitek, hogy 8 órás munkaidő már a múlté? Ti mennyit dolgoztok? Meg vagytok fizetve?

A környezetemben azt látom, hogy mindenki csak dolgozik, dolgozik, dolgozik, már nem olyan egyszerű megmaradni egy cégnél, sokan napi 10-12 órát vannak bent, és van, aki szombatonként is dolgozik. Hétköznap szinte semmi másra nincs időm, csak a munka van. Szerencsére azért a fizu nem kevés, de ismerek olyanokat is, akik szinte minimálbérért güriznek. Ti hogy látjátok?

9

Miért nem tudok pályázatot küldeni a Lidl oldalán?

Kitöltök mindent az online jelentkezésnél,kéri,hogy csatoljam az önéletrajzot,csatolom is ami doc típusú(!),de nem fogadja el,pedig a doc-ot el kellene fogadnia,mert sima word dokumentumot nem fogad el..miért csinálja ezt????

6

GYES lejárta után munkanélkülivé vált anyukák ti mit írtok/nem írtok bele az önéletrajzba ha egy állásra pályáztok?

A munkáltatóm papíron néhány hónapra még visszavett GYES után, de gyakorlatilag nem tudott munkát adni. Aztán megszűnt a szerződésem, így közel fél éve hivatalosan is munkanélküli vagyok. Ezalatt az idő alatt rengeteg állást megpályáztam, de az önéletrajzomat megtekintés után valószínűleg félrerakják, mert eddig még senki sem jelzett vissza, még sehova nem hívtak be állásinterjúra. Pedig esküszöm csak olyat pályáztam meg, ahol teljes mértékben megfeleltem a kért elvárásoknak. Eddig az egyenes utat választottam, nem titkoltam az önéletrajzban, hogy gyermekeim vannak, hogy évekig nem dolgoztam (GYES), de kérdezem, jobb lenne eltitkolni? Így talán lenne esélyem egy személyes interjúra, ahol tehetnék egy jó benyomást, és ugyan így is fény derülne a családi helyzetemre, de talán személyesen ezt jobban meg lehet beszélni. Mások hogy csinálják?
Az alábbi blogbejegyzésben azt javasolják, ne hallgassuk el az önéletrajzban a valóságot, de ha így félreteszik...?
És még valami. Az életkorotokat beleírjátok? Én azt kihagytam. Az iskolákat látva nagyjából úgy is ki tudják következtetni.

1

Hol érdemes álláshírdetést feladni? (én keresnék munkaerőt)

Melyik a leghatékonyabb módszer? Napilap (hírlap), ingyenes szórólap (szuperinfo), esetleg a neten feladható ilyen vagy csak a keresőknek szólnak ezek a gyüjtőoldalak? (Fontos információ hogy szakmunkást keresnék, Fejér megyében)

3

Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!