Találatok a következő kifejezésre: Az éves beleszámít (13 db)

A közvetített szolgáltatás (ami át lett számlázva rajtam) beleszámít-e az éves bevételembe, azaz növeli -e a bevételem? (havi 50ezres új adózás miatt kérdezem, ahol 6milliós határ van)

Az új kisvállalkozói adó bevezetése miatt lenne fontos a válasz számomra.

Legjobb válasz: könyvelõdtõl kérdezd, mert attól függ, általában igen, de lehet hogy nem...

könyvelõdtõl kérdezd, mert attól függ, általában igen, de lehet hogy nem...
A kérdező hozzászólása: megkérdeztem a könyvelõm, de mivel jelenleg a 3. könyvelõmnél vagyok, így inkább megkérdezem más véleményét is... (1. könyvelõm miatt nem kaptam meg a megfelelõ TGYÁS-t, majdnem fele annyi gyedet kaptam, mint amennyi után fizettem a járulékot, 500ezerrel több adót fizettetett be velem, mint kellett volna év végén... 2. könyvelõ rossz bevételi határt mondott éves szinten, ezért lettünk áfásak egy áfamentes tevékenység esetén, pedig csak annyit kellett volna csinálnia, hogy jó összeget mond, amikor megkérdezem és akkor már nem lett volna több bevételem decemberre, csak januárra)
Mindig mindenért a könyvelõ a hibás.... Ugye? Egyébként elsõ vagyok és azért írtam a hogy õt kérdezd mert õ tudja hogy könyvel, és milyen cég vagy, vagy vállalkozás, és a közvetített szolgáltatást ha helyesen számlázod, akkor lejön az ipa alapból és nem mindegy milyen közvetített szolgáltataás, értsd meg nincs ember a földön, aki ezt meg tudja neked mondani, mikor nem látom a fõkönyvedet és a számokat, meg a számláidat.
A kérdező hozzászólása: nem írtam volna le, ha nem így lett volna... de hogy kérdéseidre válaszoljak: 1. pont mi az hogy miatta nem kaptál tgyást? A tgyás számítására nem sok befolyásunk van... Kezdõ vállalkozó voltam, amikor terhes lettem. OEP, könyvelõ is úgy tájékoztatott, hogy a bejelentett jövedelmem után kapom majd a tgyás-t és a gyedet. Ezért januárban visszamenõleg befizettetett velem egy csomó adót. Majd elmentem szülni és a bruttó 150ezer ft jövedelmem ellenére kaptam 45ezer ft tgyás-t. Akkor kértem a segítségét, azt mondta, hogy nem annyit kell kapnom, de oldjam meg én... Bementem, nagy nehezen kijártam, hogy az elsõ évet vegyék minimálbérnek, a következõt számolják be teljesen, így 65ezer lett a tgyás-om és azt mondták, hogy kérjem vissza az apeh-tól a túlfizetésem. Nyilván az Apeh meg nem ad vissza semmit.... Ezt követõen azt mondta, hogy a gyedemet jól fogják számolni, legyek nyugodt. Nyilván ezek után már nem voltam nyugodt és kérdezõsködtem, mire egy iszonyat rendes és kedves könyvelõ írt nekem emailt az egyik kismamás fórumon, hogy ne december 20-án menjek gyedre, hanem január elsején, mert úgy a gyed kb. a duplája lesz és igaza volt. Ismeretlenül segített és neki köszönhetem, hogy a bejelentett fizetésem után kaptam a gyedem. Úgy gondolom, hogy ezt nem egy ismeretlennek, ingyen kellett volna megírnia, hanem a fizetett könyvelõmnek. Lehet, hogy nem tudja a dolgokat, de akkor mondja, hogy nem ért hozzá vagy ez nem az õ asztala és ne tájékoztasson félre!!!!!! 2. pont, mi az hogy rossz bevételi határt modnott? év közben kezdtél? vagy mi? Szóval nem bizti hogy mindig mindenért a könyvelõ.... Áfamentes tevékenységgel foglalkozom, ahol van egy összeghatár. Év elején leültem vele és megbeszéltük az alanyi, tárgyi adómentességet, mikor vagy áfás stb. Már nem emlékszem, hogy milyen bevételi határ felett lépsz át áfakörbe éves szinten 4, 5, 6millió körül, de megkérdeztem és felírtam. Mondta, hogy ez változhat. Mondtam, hogy majd rákérdezek. Rákérdeztem novemberben az összegre, megerõsítette. Mondtam, hogy ok, mert akkor számlázok még idénre. Máskülönben el lehetett volna tolni januárra. Majd ezek után szólt Karácsony elõtt, hogy átléptük az áfamentes összeget, jövõre áfásak leszünk.... Mondtam, hogy felírtam az összeget és direkt rákérdeztem. Mire közölte, hogy ja, akkor bocs. Rosszul mondta... Ne haragudj, de ez havi 12ezer forintért nem így mûködik... Közölte, hogy sztornózzam le a számlát és utaljam vissza a pénzt, de nem akartam kavarni már... Így áfás lettem áfamentes tevékenységgel. Ennek csak annyi a hátulütõje, hogy muszáj céges bankszámlát vezetnünk, elõtte meg lehetett lakosságit... Nem mindig a könyvelõ a hibás, de igenis sokszor iszonyat felületesek és nemtörõdömök. Én speciel könyvelõváltáskor kb. 10 könyvelõhöz mentem el és kértem ajánlatot. Majd elmondtam az esetem és megkérdeztem, hogy mit tudok elköltségelni. A válaszok aránya kb. 10bõl 4 könyvelõ szerint semmit, 10bõl 4 szerint mindent. A legszebb, hogy volt akinek én magyaráztam el, hogy nem lehet például sütit minden mennyiségben költségnek leírni... és kb. 2 volt, aki tudta is a dolgokat....
A kérdező hozzászólása: viszont a kérdésem továbbra is fennáll... egyéni vállalkozó vagyok, fõtevékenységem egyéb kieg.pü-i szolg.

Az éves jövedelembe beleszámít az egyszeri anyasági és a családi pótlék?

Az adójóváírás miatt kérdezem, mert nem tudom átlépem-e az 1.250 e Ft-ot...

Legjobb válasz: Nem! Azok alanyi jogon járnak.

Nem! Azok alanyi jogon járnak.
Szia! A családi pótlékot nem tudom, de az egyszeri anyasági az biztos hogy beleszámít.Nekem fel is van tüntetve a papíromon. Üdv

A terhességi betegállomany beleszamít-e az 1 éves munkaviszonyba?

Sziasztok! 5 hetes terhes vagyok, ez lesz az 5ik honapom hogy dolgozok, 2012ben agusztustol 2013 juniusig gyakorlaton voltam,Sparban,bolti eladonak tanultam. itt ahol dolgozom 2013 oktober vegetol kezdtem, tehat ez az 5ik honapom, erdeklodnek hogy a terhessegi betegallomany beleszamit-e az 1 eves munkaviszonyba? mihaamarabbi valaszokat. Elore is koszonom.

Legjobb válasz: beleszámít, persze, de csak annyit lehetsz táppénzen amennyit dolgoztál, tehát 4 hónapot. 6 hónapos terhesen mit fogsz csinálni? mert ha nem tudsz dolgozni, de nincs már táppénz kereted akkor megszûnik a munkahelyed és nem leszel jogosult gyedre

beleszámít, persze, de csak annyit lehetsz táppénzen amennyit dolgoztál, tehát 4 hónapot. 6 hónapos terhesen mit fogsz csinálni? mert ha nem tudsz dolgozni, de nincs már táppénz kereted akkor megszûnik a munkahelyed és nem leszel jogosult gyedre
Ha határozatlan idejû a munkaszerzõdésed, akkor írásban jelentsd le a terhességed a munkáltatódnak, akkor védett leszel, és nem küldhetnek el! Hátha még tudnál dolgozni egy kicsit, h szülésig maradhass táppénzen! Sok sikert!


A táppénz ideje beleszámít az egy éves munkaviszonyba?

17 hetes kismama vagyok, veszélyeztetett vagyok, ezért egy hónapja táppénzen vagyok! Márciusban lenne meg az egy éves munkaviszonyom! Arra lennék kíváncsi, hogy ugye így is megkapom a GYED-t?!

Legjobb válasz: Beleszámít, megkapod.

Beleszámít, megkapod.
A kérdező hozzászólása: Ez megnyugtató válasz! De ez kb. mennyire biztos, mert engem tegnap ijesztettek be a munkahelyemrõl, hogy nem biztos hogy megkapom! Júniusban fogok szülni! Nagyon bízok benne, hogy GYED-t kapok majd! Most kaptam meg az elsõ táppénzem és az eddigi fizetésem felét kaptam csak! És ez elég bosszantó

Ha 18 évesen, érettségi után okj-s képzésre megyek, akkor az beleszámít az államilag támogatott félévekbe?

Legjobb válasz: Nem. Állami támogatás egyetemi és fõiskolai, diplomát adó szakokon van. 21 éves korodig az elsõ OKJ ingyen van - ez teljesen más dolog.

Nem. Állami támogatás egyetemi és fõiskolai, diplomát adó szakokon van. 21 éves korodig az elsõ OKJ ingyen van - ez teljesen más dolog.
A kérdező hozzászólása: köszi =)
Én is így vagyok, májusban fogok szülni. Nekem azt mondták hogy a bruttó munkabérembõl fogják.De majd kiderül.
Ugyan nem most volt, hanem két éve, de ha jól tudom nem változott a szabályozás. A bruttó bérembõl számolták, mert az volt a tgyás és a gyed igénylését megelõzõ év bruttó átlagjövedelme. A táppénz nem számít bele, mert ellátás nem képezheti másik ellátás alapját, nekem így mondták akkor.

Megéri felsõoktatási szakképzésre (2 éves) járni? Ha onnan továbbmegyek alapképzésre, akkor tényleg beleszámít ez a képzés és akkor már nem az érettségit nézik?

Legjobb válasz: Esetleg plusz pontot kaphatsz érte a felvételin, de ugyanúgy kell felvételizned majd. Szerintem nem éri meg, az alapképzések általában csak 1 évvel hosszabbak, és diplomát adnak, ami azért nem mindegy.

Esetleg plusz pontot kaphatsz érte a felvételin, de ugyanúgy kell felvételizned majd. Szerintem nem éri meg, az alapképzések általában csak 1 évvel hosszabbak, és diplomát adnak, ami azért nem mindegy.
A kérdező hozzászólása: igen, de szerintem egy felsõfokú végzettség még így is több, mint egy okj középfokú valami.

Beleszámít ha valaki kisvállalkozó volt bevétel nélkül az 1 éves munkaviszonyba ami a gyed-hez kell? csak ezzel lenne meg az egy évem

Legjobb válasz: Munkaviszony alatti biztosítás a feltétel, tehát ha magadnak fizetted a TB-t, az az idõ nem számít bele. Ha a vállalkozásba be vagy jelentve és a járulékok rendesen fizetve vannak, akkor jár tgyás és gyed. Nem kell összefüggõen lennie a 365 napnak, a szülést megelõzõ 2 évben kell lennie, lehet benne megszakítás. Illetve a tgyás igénylésekor vagy szüléskor is biztosítottnak kell lennie, vagyis munkahelyen vagy a vállalkozásba bejelentve kell lenni és a járulékok rendesen fizetve vannak.

Munkaviszony alatti biztosítás a feltétel, tehát ha magadnak fizetted a TB-t, az az idõ nem számít bele. Ha a vállalkozásba be vagy jelentve és a járulékok rendesen fizetve vannak, akkor jár tgyás és gyed. Nem kell összefüggõen lennie a 365 napnak, a szülést megelõzõ 2 évben kell lennie, lehet benne megszakítás. Illetve a tgyás igénylésekor vagy szüléskor is biztosítottnak kell lennie, vagyis munkahelyen vagy a vállalkozásba bejelentve kell lenni és a járulékok rendesen fizetve vannak.
A kérdező hozzászólása: tehát a vállalkozásban nem volt, ill. alig volt bevétel, ráadásul adó és járulékfizetési közelezettségek alól mentes
A kérdező hozzászólása: megkérdeztem a MÁK-ot, mondta, hogy budapesti nemzeti vagy nemzetközi nem tudom mi foglalkozik a kinti, meg itthoni biztosítási jogviszony összeadásával, szóval nekem nem kell köszönöm mindenkinek a segítséget
Az aktív korúak ellátása nem számít bele az 1 évbe, csak ha álláskeresési támogatást kaptál, mer abból vonnak járulékokat is. Te magad írtad, hogy álláskeresési segélyen lévõ biztosított, az aktív korúak ellátása nem számít bele sajnos, ez így van, hiába is fogsz mást írni, ezt bármelyik önkormányzatnál vagy munkaügyi központban megkérdezheted.
A kérdező hozzászólása: de a városháza fizette addig is utánam a biztosítást. amúgy az aktív korúak ellátása, az nem maga az álláskeresési támogatás? tekintve, hogy hol ez a neve hol az, már futott foglalkoztatást helyettesítõ támogatás címen is
Nem, az álláskeresési támogatás régi neve "munkanélküli segély". Ez most max. 90 nap. 1 év munkaviszony kell hozzá, de a 90 naphoz 3 évet kell dolgozni. Az összegét a volt béredbõl számolják. Az aktív korúak ellátása fix összeg, valami 22 ezer Ft és ha jól tudom 1 évig jár. Ezt ugye az igényelheti aki már nem jogosult álláskeresési támogatásra és együttmûködik a Munkaügyi Hivatallal. Szóval elég nagy a különbség. Az, hogy az önkormányzat fizeti helyetted a TB-t, az nem elég, a tgyáshoz és gyedhez, ez olyan, mint ha magadnak fizetnéd a TB-t, az sem jogosít fel a tgyás és gyed igényléséhez.
Aktív korúak ellátásával a TB- fizetve van, de nem jogosít fel tgyás és gyed igényléséhez. Az álláskeresési támogatás nem az aktív korúak ellátása, az álláskeresési támogatás az, amit 1 év munkaviszony után adnak és max. 90 napig jár. A 90 naphoz 3 év munkaviszony kell. Tehát, majd ha jövedelembõl vagy álláskeresési támogatásból vonnak neked TB-t, akkor jogosult leszel tgyásra és gyedre. Bármelyik OEP-ben megkérdezheted! Aki magának fizeti a TB-t, annak sem jár tgyás és gyed, pedig biztosított, de nincs jövedelme, legalábbis legálisan sehova nincs bejelentve, azért nem jogosult tgyásra és gyedre. Tehát, az aktív korúak ellátása nem elég biztosítottság, hiszen fix összeg, a TB-t nem vonják belõle, még adót sem, csupán jár az ingyenes orvosi ellátás mellette, de nem vagy olyan biztosított, mint aki dolgozik vagy álláskeresési támogatást kap! Ugyanakkor, szüléskor munkahellyel kell rendelkezni vagy ÁLLÁSKERESÉSI TÁMOGATÁSON kell lenni, nem pedig AKTÍV KORÚAK ELLÁTÁSÁN. A kettõ, még mindig nem ugyanaz. "Álláskeresõk támogatása, keresetpótló juttatás 2013-ban 2013.04.16 Álláskeresési járadékra jogosult az a személy, aki álláskeresõ, és az álláskeresõvé válását megelõzõ három éven belül legalább 360 nap jogosultsági idõvel rendelkezik, és keresõ tevékenységet nem folytat, tehát munkaviszonyban nem áll, és sem folytat, és munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az illetékes munkaügyi központ kirendeltsége sem tud megfelelõ munkahelyet felajánlani." Álláskeresési járadék (folyósítási idõ maximum 90 nap)1991. évi IV. tv. 26-27.§ Munkaerõpiaci járulékalap 60%-a, legfeljebb a jogosultság kezdõ napján hatályos minimálbér 100%-a: 98.000, -Ft/hó 3.267, -Ft/nap Az álláskeresési járadék az álláskeresési támogatás, mielõtt belekötnél.
A kérdező hozzászólása: hát akkor remélem összeszedik azt az egy év munkaviszonyom valahogy 2012 jan 11- szept 27-ig volt egy magyar munkahelyem meg 2013 aug 21- okt 31-ig voltam kint alkalmazottként 2013 márciustól vagyok kinti kisvállalkozó (adómentesen)ami állítólag semmit nem számít ahogy nézem ez valahol csak 11 hónap és 10 nap :((( szóval gyorsan ezévben még dolgoznom kell legalább 10 napot HA ezt a hivatalok is így számolják ahogy én
A kérdező hozzászólása: lehet hogy 11 hónap és 27 nap az, már szá, olni sem tuodk, szóval ez évben még 3 nap munkaviszony kell legalább
A kérdező hozzászólása: csak most ezzel az egy évvel sakkozok, azért futtatom ezt a kérdést itt
A kérdező hozzászólása: kint is vannak ezek a gyed meg gyes, csak éppen teljesen más a neve, vagy mondhatnám más jogcím alatt futnak, de ugyanúgy egy év a feltétele, semmi más, de ugye ott is jár alanyi jogon mint itthon jóval kisebb összeg már okosítanak konkrétan az adott ország szabályaival, eddig minden egyezõ az itthonival.
A kérdező hozzászólása: röviden tömören, hol kint, hol itthon, de mindig biztosított voltam (nem magánként fizetve, hanem vagy munkáltató, vagy a városháza fizette) ami elég a gyedhez, mint feltétel. amit vioszont kintrõl akarok igényelni, az ottani törvények nagyban hasonlóak, pl ott is kell az az egy év.
Kint valószínûleg egész más szabályok vonatkoznak ezekre az ellátásokra, a 2 év alatt 365 nap éppen a magyar jogszabály, külföldön egész más lehet, úgyhogy mindenképp kint kell utánajárnod, mi jár neked és hogyan (pl. látod, a vállalkozásra is más szabályok vonatkoznak, mint itthon). Nálunk mindjárt van háromféle juttatás, a TGYÁS, a GYED és a GYES, mindegyikre más szabályok vonatkoznak, de lehet, hogy abban az országban, ahol ezek szerint szintén biztosított voltál, éppen csak egyféle ellátás jár, teljesen más idõszakra, mint itthon. Vagy tegyél fel új kérdést, konkrétan olyan kismamákat megcélozva, akik szintén abban az országban élnek vagy onnan kapják az ellátásukat, ahonnan te is fogod kapni.
Ja, és az is tökmindegy, hogy volt-e egy kanyi vas bevételed vagy nem, viszont most esik le, hogy lehet, hogy szüneteltetted is emiatt a vállalkozásod? Akkor a szüneteltetés idejére bizony semmiféle biztosítási jogviszonyod nincs, hacsak nem dolgoztál közben. Tényleg beszélned kellene a könyvelõddel...
Ha egyéni vállalkozó voltál/vagy, és nem volt mellette 8 órás munkaviszonyod, akkor kellett volna fizetned járulékokat. Úgyhogy ezek szerint volt valami más jogviszonyod is ez idõ alatt (hacsak nem katás vagy, de az sem "járulék- és adómentes"). Az adófizetési kötelezettség alól mentes alatt mit értesz? Netán, hogy alanyi áfamentes vagy? Mert azt ide ne keverjük bele, semmi köze a TB-járulékokhoz. Szerintem elég komplikált a te eseted, elég sokfelé dolgoztál és nem dolgoztál, legjobb lenne, ha bemennél a legközelebbi egészségbiztosítási ügyfélszolgálatra a TAJ-számoddal, és ott bõvebb felvilágosítást tudnak adni, milyen biztosítotti jogviszonyaid voltak, és hogy járnak-e vagy mennyi idõre járnak a TGYÁS és a GYED. De esetleg az is egy megoldás, hogy "ügyfélkapus regisztrációt" váltasz (lehet, hogy van is már ilyened, az újabban indult egyéni vállalkozóknak már szükséges). Az ügyfélkapun (ugyfelkapu/magyarország.hu) a saját jelszóddal belépve le lehet kérdezni, hogy milyen munkáltatók milyen idõszakokra, hány órás munkaviszonyban jelentettek le téged biztosítottként. Ebben a könyvelõd tud segíteni, ha van.
Nem számít bele, mivel nem fizettél járulékot!
A kérdező hozzászólása: köszi nem gondoltam, hogy a kérdésem, újabb kérdést fog szülni, remélem nem õszülök bele ebbe az egészbe szóval nem is az a lényeg, hogy munkaviszonyom volt, vagy van, hanem hogy biztosításom volt, vagy van e. hát ja az szerintem mindig volt, hol itthon, hol kint, hol munkanélküli idõ alatt, itthoni segély folyósításánál, hol kint munkaviszony alatt, csak ugye ezt hogy igazolom külföldre a magyar munkaügyitõl, vagy egybefüggõen kell e az a 365 nap, stb
A kérdező hozzászólása: jah meg szept 27-tól kaptam álláskeresésit úgy emlékszem... akkor megvan a vállalkozási idõm nélkül. remélem...

Januárban kezdtem új munkát mint közalkalmazott, de előtte már volt 12 éves munkaviszonyom, viszont nem a közszférában. Ez az előző munkaviszony beleszámít a szabadságomba és a besorolásba?

Legjobb válasz: A közalkalmazotti bérbesorolásnál csak az ott eltöltött idõszakok számítanak. A "SZABADSÁG" VISZONT ATTÓL FÜGGETLEN, AZ ÉLETKOR ÉS A CSALÁDI ÁLLAPOT FÜGGVÉNYE.

A közalkalmazotti bérbesorolásnál csak az ott eltöltött idõszakok számítanak. A "SZABADSÁG" VISZONT ATTÓL FÜGGETLEN, AZ ÉLETKOR ÉS A CSALÁDI ÁLLAPOT FÜGGVÉNYE.
Az elsõ rosszul tudja, mindenféle munkaviszony, sõt még az egyéni vállalkozóként eltöltött idõszak is számít a közalkalmazotti bértábla-besorolásban. Nekem is beszámítottak mindent. Csak a köztisztviselõk besorolásánál számít kizárólag a közszférában eltöltött munkaviszony. A szabadság az életkortól függ, illetve ha tanár vagy, akkor fix idõtartam mindenkinek, csak a gyerekekért járó plusz pár nap jön még hozzá.

Az 1 éves munkaviszonyom jövő március 5-én lenne meg, de ha teherbe esek 2 hónap múlva és eljövök a szülésig táppénzre, akkor a táppénz is beleszámít a GYED-be?

Ugyan úgy veszik a táppénzt mintha dolgoznék?

Legjobb válasz: Ha elõtte nem volt munkaviszonyod akkor a táppénzen töltött idõbe azt is kalkuláld bele, hogy nem lehetsz több idõt táppénzen mint amennyi idõt ledolgoztál elõtte.

Ha elõtte nem volt munkaviszonyod akkor a táppénzen töltött idõbe azt is kalkuláld bele, hogy nem lehetsz több idõt táppénzen mint amennyi idõt ledolgoztál elõtte.
Igen, beleszámít. A gyed számítás alapja a baba születése elõtti évben szerzett jövedelmed, ami nálad kb csak 10 hónap. A gyed számítás a kapott jövedelmed alapján történik, ami táppénz esetén 50%-os bért jelent. Bár miért is kellene azonnal táppénzre menni? Vagy a munkaköröd olyan, hogy nem tudnál tovább dolgozni? Ha meglesz a 365 nap biztosított idõd, 1 évig fog járni Neked a gyed. Ha 562 nap lenne meg, akkor 2 évig kaphatnád.
A kérdező hozzászólása: Ennél a cégnél most vagyok 2 hónapja..elõtte dolgoztam összesen 7 hetet, de ebbõl sajnos az egyik helyen nem voltam bejelentve, így csak 2 hetet dolgoztam hivatalosan.Tehát akkor ha júliusba teherbe esnék, és dolgoznék még aug. elejéig, akkor csak 5és fél hónap táppénzre mehetnék?
A kérdező hozzászólása: De akkor eljöhetnék táppénzre teljesen a szülésig amikor kiderül h terhes vagyok??Az elsõ hozzászóló azt írta, h csak addig lehetek táppénzen, amennyi idõt ledolgoztam.Sajnos nem tudtam sok idõt dolgozni.Nyáron lesz 1 éve h kikerültem a suliból és sajnos sokáig voltam m.nélkülin mert nem találtam munkát :( Sajnos fizikailag terhelõ munkát végzek nem bababarát környezetben, és nem szeretném kockáztatni a babám egészségét!!Zajban és porban dolgozom, ráadásul a házi porra allergiás is vagyok.
Ha 5 és fél hónap munkaviszony után eljössz táppénzre, akkor bármeddig maradhatsz otthon, akár szülésig is, de ellátást valóban csak 5 és fél hónapig kaphatsz. A táppénz ideje akkor is beleszámít a gyedhez szükséges 365 napba, ha nem kapsz ellátást. Ha 2 hónap múlva esel teherbe, akkor augusztusban még alig leszel 4 hetes, tényleg ilyen hamar el akarsz jönni táppénzre? Mert ha igen, akkor eléggé kicentized a dolgokat, i van ha hamarabb jön a baba, akkor nem kapsz se tgyást, se gyedet. És táppénzt sem kapsz végig. Szerintem inkább várd ki a nyarat, és utána ess teherbe, addigra lesz annyi munkaviszonyod, hogy a táppénz kitartson a terhességed végéig.


Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!