Találatok a következő kifejezésre: A munkáltatómat a cégtől, ezért (1 db)

A munkáltatómat elküldték a cégtől, ezért a munkaviszonyom megszünt! Mikor kell hogy a fizetésemet odaadja?

A munka viszony megszünésekor vagy a szokásos 10.-ig?

Legjobb válasz: Az utolsó munkában töltött napon köteles a munkáltató kifizetni a járandóságot, és az ilyenkor szokásos igazolásokat kiadni.

Az utolsó munkában töltött napon köteles a munkáltató kifizetni a járandóságot, és az ilyenkor szokásos igazolásokat kiadni.
Az utolsó munkában töltött napon! Szerintem egyértelmû volt a kérdésed!!!!!!
Itt azért "több probléma is felmerül". Elõször is a munkáltatódat elküldték a cégtõl... Itt most már kicsit képzavarban vagyok. Kit küldtek el milyen cégtõl? Nem a cég volt a munkáltatód? Vagy elküldték a fõnöködet és ezért szûnt meg a te munkaviszonyod is? Mert nem teljesen tiszta az ügy... A másik dolog: a munkaviszonyot nem szûnik meg, csak akkor, ha közös megegyezéssel megszüntetiket. Egyéb esetben felmondanak vagy te mondasz fel (akár rendes, akár rendkívüli felmondással) Ennek eredményeképpen megszûnik ugyan a munkaviszonyod, de nem "egyik napról a másikra". Tehát nálad valami nem teljesen kerek... Ha elmondod a teljes dolgot, talán még az is kiderül, hogy jogtalan volt a munkaviszonyod megszüntetése... Amúgy - ahogy az elõttem szóló is mondta - az utolsó munkában töltött napon számoltok el.
Ha a munkáltatódat elküldik a cégétõl, attól még a TE munkaviszonyod NEM szûnik meg. Ha NEKED szûnik meg a munkaviszonyod (erre is szabályok vannak, hogyan szûnhet meg: pl. felmondási idõ) - akkor AZNAP ki kell fizetnie. Ha viszont feketén foglalkoztatott, akkor imádkozz! Azért, hogy legalább valami pénzt kapj!


Hasonló válaszok

A kérdés szövege Válaszok száma

Ha kórházban szeretnék önkéntes munkát vállalni, én választhatom ki, hogy hol és milyen korosztályhoz?

16 éves lány vagyok, és szeretnék önkéntes munkát vállalni kórházban (alapból szerettem volna, de ráadásul kötelezővé is tették az új rendszer miatt, szóval mindenképp muszáj leszek elhelyezkedni valahova). Online azt olvastam, hogy 18 éves kor alatt csak gyerekkórházba mehetek dolgozni. Nekem a Semmelweis Gyermekklinika I. és a Tűzoltó utcai Gyermekklinika lenne a legjobb helyileg, de nem tudom, hogy lehet-e így választani. Esetleg tudtok még mondani ezen a környéken, vagy esetleg Budán gyermekklinikákat? A Heim Pál nekem nem jó, pedig az tudom, hogy nem messze van tőlük, csak az túl bent van, a Klinikákhoz meg a Corvin negyedtől be tudok sétálni. És azt választhatom, hogy pl. kisgyerekekhez, óvodásokhoz, kisiskolásokhoz vagy gimnazistákhoz megyek be, akik az én korosztályomban vannak?

Kösz a segítséget!

1

Szociális gondozó és ápoló szakképzettséggel hol helyezkedhetek el?

Jövőre végzek a képzéssel és az iránt érdeklődöm hogy ezzel a végzettséggel csak "ágy mellett" helyezkedhetek el vagy különféle szervezeteknél is dolgozhatok?
Elsősorban a bántalmazott nők és gyermekek segítségére szeretnék lenni.

Előre is köszönöm!
19/L

2

Gold Gecko vélemények?

Hívtak állásinterjúra (jelentkeztem és nem csak úgy kerestek meg), de ahogy elnézem a céget..áhh. Felesleges sznobéria és hülyeségnek tartom, mint valami piramis. Kozmetikai cég, valamilyen arany fóliás arckezelés. Ráadásul alacsony iskoláztatási szintet kérnek, ami mindig furcsa nekem, ha egy "sznob" cégről van szó.

4

Szerintetek hogyan lehet egy hotelben elhelyezkedni? Tudtok tippeket adni? Van olyan, akinek van ebben tapasztalata?

Eddig 1 hotelben voltam szakmai gyakorlaton (housekeepingen) 3 hónapot, de az valami borzalmas volt, semmiképpen nem mennék oda vissza. Sajnos semmilyen kapcsolatom nincsen ebben a szakmában. Turizmus-vendéglátást végeztem főiskolán.

1

Valaki utazott már a londonimunka. info-n keresztül Londonba?

0

Közös megegyezésnél az van a szerződésemben, hogy a munkáltató a munkaviszony megszűnésének napján átutalja az esedékes bért. Mikor kell megkapjam?

Vasárnap szűnt meg a munkaviszonyom, ma kedd van, pénz sehol. Felhívtam a főnököt, azt mondja utánanéz. Mivel be kell fizessek egy irdatlan nagy tel.számlát, így nagyon kéne az a pénz holnapig (utazom külföldre ráadásul). Fenyegessem őket perrel? A közös megegyezésbe ugye nehéz belekötni, de ezzel megszegi az egyetlen pontját is kb...

2

Mit lehet ilyenkor tenni? A főnöknek van igaza, vagy nekünk?

A férjem július 28-án ment el állásinterjúra, 8 nappal az esküvőnk után. Az interjún elmondta a 2 interjúztatónak, hogy csak akkor tud belépni, ha elengedik nászútra október 19-től november 3-ig, mert azt befizettük már előre, megvan a repülőjegy ami nem visszamondható.
Azt mondták, hogy ezt felírják a megjegyzésbe, aztán jelentkeztek. Augusztus 5-el belépett a céghez, amikor a HR-en ezt szintén elmondta, és azt mondták oké. Azóta ott van, és mivel már csak 1 hónap van, mondtam neki, hogy szóljon, hogy akkor biztosan megyünk, ne felejtsék el.
Ekkor a főnöke bejelentette, hogy időarányosan csak 8 munkanap szabadnapja van, ez pedig 9 munkanap, tehát nem mehet el.
Mi azért mondtuk előre, hogy ennyi időre megyünk, hogy mikor felveszik akkor tudják, hogy több munkanap kell neki, mint amit időarányosan kaphat az új cégtől.
Mit lehet tenni ilyenkor?

3

Munkavállalói rendes felmondásnál mi az új törvényi hivatkozás?

Találtam felmondó levél mintát, de mindegyiken a régi 1992-es munka törvénykönyvből hivatkoznak.
Meg tudja valaki mondani, hogy a 2012-esből melyik paragrafusok tartoznak ide pontosan? Köszönöm.

1

Mi a különbség a CCUSA és a Camp Leaders között?

Van aki ismeri mindkettőt? Melyik profibb és megbízhatóbb? Melyikkel érdemes felvenni a kapcsolatot?

0

Angliaban villamosmernokkent mekkora fizetesre szamithat az ember 4 ev szakmai tapasztalattal?

1

Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!