Találatok a következő kifejezésre: A GYED szülés (187 db)

Azt tudom, hogy a GYED szülést megelőzőév naptári napi átlagkereset 70%-a. De azt nemtudom, hogy ez a bruttó, vagy nettó keresetből kerül számításra?

Legjobb válasz: És mennyi a TGYÁS?mire számítsak?az átlag bruttóm200-210 körül volt,a nettóm 120 körül.

A kérdező hozzászólása: És mennyi a TGYÁS?mire számítsak?az átlag bruttóm200-210 körül volt, a nettóm 120 körül.
A nettó, így lesz pontos az összeg.
Még annyit hozzátennék, hogy a gyed összege maximalizálva van kilencvenvalahányezer forintban, vagyis hiába volt a nettó kereseted akár 300ezer forint, ennél többet nem kaphatsz.

Ha szülés után fél évig szülési szabin leszek, akkor mikortol jár a gyed? Vagy a szabi mellé jár a gyed is?

A családi potlékot és a gyadat mikor kell igényelni ?Még szülés el?tt,vagy utána ráér?

Legjobb válasz: Szülés után, ha megkaptad a gyermeked TAJ kártyáját, születési anyakönyvi kivonatát, illetve lakcímkártyáját, csak akkor tudsz igényelni mindent. Érdemes egyébként ezeket a nyomtatványokat még szülés elõtt beszerezni, így szülés után csak a kitöltéssel kell foglalkozni, nem kell kétszer szaladgálni. Ha szülés napjától leszel szülési szabin, akkor arra az idõre TGYÁS-t és családi pótlékot kapsz. Ha letelik a szabi, utána lehet igényelni a GYED-et, ami a gyerek 2 éves koráig jár. A családi pótlékot pedig folyamatosan fogod kapni.

Szülés után, ha megkaptad a gyermeked TAJ kártyáját, születési anyakönyvi kivonatát, illetve lakcímkártyáját, csak akkor tudsz igényelni mindent. Érdemes egyébként ezeket a nyomtatványokat még szülés elõtt beszerezni, így szülés után csak a kitöltéssel kell foglalkozni, nem kell kétszer szaladgálni. Ha szülés napjától leszel szülési szabin, akkor arra az idõre TGYÁS-t és családi pótlékot kapsz. Ha letelik a szabi, utána lehet igényelni a GYED-et, ami a gyerek 2 éves koráig jár. A családi pótlékot pedig folyamatosan fogod kapni.
A kérdező hozzászólása: Köszi szépen a gyors választ.

Milyen jövedelmet kaphat a szülésig az aki előző évben dolgozott 365 nap biztosítái joggviszonya a GYedhez van, de a szülésig munkanélküli, nem jár neki semmi? A szülés után kaphat GYED-et és addig semmit nem kap?

Esetünkben XY tavaly 9 hónapot dolgozott 98000 Bruttó bérért,de elküldték.Utána munkanélküli lett de nem járt neki semmilyen munkanélküli járulék.Pár hónap munkanélküli után elment közmunkára ami 5 hónapig tart és szerződéssel van ott.Közbe terhes lett.A szerződése után ő ujra munkanélüli lesz a szülése pedig csak 5 hónap múlva lesz.Addig 5 hónapig nem kaphat semmit?Munkanélüli járulékot nem kap,ha megszült utána kaphat GYED-et?Egy ismerős mondta neki felvenné 4 órába mint takarító csak hogy biztosított legyen.

Legjobb válasz: Ha nem megy el dolgozni a szülésig, akkor nem lesz gyed, csak gyesre lesz jogosult.

Ha nem megy el dolgozni a szülésig, akkor nem lesz gyed, csak gyesre lesz jogosult.
A kérdező hozzászólása: Akkor jól gondolom, hogy ha xy-t bejelentik 4 órába és dolgozik a szülésig, akkor kaphat GYed-et, ha ez az idõ több mint 180 nap.Ha munkanélüli marad akkor hiába az elõzõ évi jövedelem ha csak GYES-re jogosult.


Gyed kérdés. Ha Tgyás szülés előtt 28 nappal igényeltem, akkor a Gyed kevesebb lesz egy hónappal, vagy addig jár amíg be tölti a 2évet a gyerek?

Legjobb válasz: Akkor lesz kevesebb, ha nem volt meg az 590 biztosításban töltött nap szülésig. Hiszen ha szüléstõl kezded a tgyást, akkor 562 nap kell ahhoz, hogy a gyed 2 éves koráig járjon, de ha pl. neked csak ennyi napod van, és hamarabb kezdted a tgyást, akkor a gyed 28 nappal hamarabb lejár, mint a kicsi 2 éves kora. De ha megvolt 590 nap, akkor végig fog járni.

Akkor lesz kevesebb, ha nem volt meg az 590 biztosításban töltött nap szülésig. Hiszen ha szüléstõl kezded a tgyást, akkor 562 nap kell ahhoz, hogy a gyed 2 éves koráig járjon, de ha pl. neked csak ennyi napod van, és hamarabb kezdted a tgyást, akkor a gyed 28 nappal hamarabb lejár, mint a kicsi 2 éves kora. De ha megvolt 590 nap, akkor végig fog járni.
2éves koráig jár! nem lesz kevesebb..
A kérdező hozzászólása: köszönöm, én tgyás elõtt voltam 27 napig szabadságon, elõtte gyesen és ez elõtt gyeden és tgyás:) nem dolgoztam szülés elõtt, itthon voltam az elsõ a babával.
A kérdező hozzászólása: ilyenkor mi van?
Attól, hogy nem dolgoztál, felteszem élt a munkaviszonyod. Ha igen, akkor bõven megvan a szükséges idõd, pláne, ha az elsõ babához is megvolt.
A kérdező hozzászólása: igen , még él a munkaviszonyom, köszi:)

Valaki elmagyarázná nekem, mit honnan kell igénybe venni? A GYÁS-t a munkahelyen kell? Mikor? Az egyenlõ a szülési szabadsággal? A gyedet kérelmet mikor kell kérnem a munkáltatótól? Egyszeri anyasági és társai?

Az egyiket Az OEP-nél kell a másikat meg a Kincstárba...

Legjobb válasz: Az attól függ, hogy a munkáltatód TB kifizetõ-e vagy nem. Ha TB kifizetõ, akkor a munkáltatónál kell a gyást igényelni, igen az a szülési szabi. A gyedet is a munkáltatnál kell, ha kifizetõhely. A gyást a szülés elõtt 28 nappal tudod igényelni vagy a szülés napjától. A gyedet a gyás lejárta elõtt 1 hónappal célszerû. Ha a munkáltató nem TB kifizetõ, akkor az OEP-nél kell igényelni ezeket. Anyasági és családi pótlékot a MÁK-ban tudod igényelni, miután a baba megszületett és megjött a TAJ-kártyája és az anyakönyvi kivonata.

Az attól függ, hogy a munkáltatód TB kifizetõ-e vagy nem. Ha TB kifizetõ, akkor a munkáltatónál kell a gyást igényelni, igen az a szülési szabi. A gyedet is a munkáltatnál kell, ha kifizetõhely. A gyást a szülés elõtt 28 nappal tudod igényelni vagy a szülés napjától. A gyedet a gyás lejárta elõtt 1 hónappal célszerû. Ha a munkáltató nem TB kifizetõ, akkor az OEP-nél kell igényelni ezeket. Anyasági és családi pótlékot a MÁK-ban tudod igényelni, miután a baba megszületett és megjött a TAJ-kártyája és az anyakönyvi kivonata.
A kérdező hozzászólása: Oké! Akkor ha Én szülés elõtt megigénylem 28 nappal a gyást meddig kapja az anyuka? Ha megszületett a Napsugaram, akkor automatikusan kapom a kórházból az anyakönyvi kivonatot vagy be kell menni a városházára? Mert olvastam hogy valahol a kórházból kikerülve megkapom. A taj kártyát gondolom nem kapom meg a klinikán. Vagy igen? Még ez nem tiszta a többi már igen. Köszönöm szépen!

A GYED-re való jogosultsághoz a szülés/terhesség alatt kell munkaviszonyban állni vagy a szülést megelőzően valamennyi idő elég?

Felmondáson gondolkodom, de félek akkor nem kapok majd Gyed-et, ha munkanélkülir?l megyek szülni. Évek óta rendesen bejelentve dolgozom.

Legjobb válasz: Szia. Sajnos még nem vagyok terhes, csak tervezzük, és dolgozunk rajta. Most lesz a második clostis hónapom. Most olyan helyzetben vagyok, hogy eldönthetem, hogy maradok a cégnél, de akkor 5 évig nem hagyhatom el õket (inaktív idõ nem számít bele), vagy hagyom, hogy január 1-tõl felmondjanak. Akkor még 1 hónapig lenne munkaviszonyom, tehát a szülésre már nem lenne, és nem tudom, kapnék-e így gyedet, hogy 4 év munkaviszonyom van szülés elõtt, de a szüléskor nincs...

A kérdező hozzászólása: Szia. Sajnos még nem vagyok terhes, csak tervezzük, és dolgozunk rajta. Most lesz a második clostis hónapom. Most olyan helyzetben vagyok, hogy eldönthetem, hogy maradok a cégnél, de akkor 5 évig nem hagyhatom el õket (inaktív idõ nem számít bele), vagy hagyom, hogy január 1-tõl felmondjanak. Akkor még 1 hónapig lenne munkaviszonyom, tehát a szülésre már nem lenne, és nem tudom, kapnék-e így gyedet, hogy 4 év munkaviszonyom van szülés elõtt, de a szüléskor nincs...
Nem jól érted, a tgyás is járna, nemcsak a gyed:)
Ha álláskeresési támogatásban részesülsz, akkor biztosított vagy, így ha még a szüléskor, és a gyed igényléskor is él a támogatás, akkor mindkettõt kapni fogod. Terhes vagy? Mert akkor egyszerûbb lenne, ha elmennél táppénzre, mert táppénz alatt él a munkaviszony, az álláskeresési támogatást meg meghagyhatnád késõbbre, amikor keresel munkát.
Ha jövõre sikerül szülnöd, akkor jó, mert az elõzõ évi jövedelembõl számítják a gyedet, de ha átcsúszol 2012-re, akkor sajna kevesebb lesz a pénzed, mert a munkanélküli után kapod.
A kérdező hozzászólása: Utána olvasgattam a dolgoknak most a neten, és ha jól értem, ha munkanélkülirõl mennék szülni, akkor TGYÁS nem járna, de GYED igen. Jól értem? :)

Ha a gyed lejárta és a köv. Szülés között kb.1, 5 hónap van, akkor lehet azt, hogy kiveszem a benn lévő (2 évnyi) szabit, mellette gyest kérek a szülésig, majd indul újra a tgyás és a gyed?

(persze a szüléskor lemondom a gyest). Kivehetem a szabikat? Lehet ezt így együtt (szabi+gyes? )

Legjobb válasz: Jogilag semmi akadálya, sõt a fõnök se köthet bele. Ki kell adnia a szabikat. Emelt bérrel, azt ugye tudod! Tehát meg kell emelje a béredet az elmúlt évek cégnél átlagos béremelésének mértékével és arra jár a szabadság! Szabadság csak a gyed elsõ évére jár, nem mind a kettõre, azt is tudod, ugye? Meg esetleg ami a szülés elõtt bennragadt.

Jogilag semmi akadálya, sõt a fõnök se köthet bele. Ki kell adnia a szabikat. Emelt bérrel, azt ugye tudod! Tehát meg kell emelje a béredet az elmúlt évek cégnél átlagos béremelésének mértékével és arra jár a szabadság! Szabadság csak a gyed elsõ évére jár, nem mind a kettõre, azt is tudod, ugye? Meg esetleg ami a szülés elõtt bennragadt.
szerintem ennek így nincs jogi akadálya.
Szerintem mehet így, de a TP lehet jobb lenne, mert szabadság alatt fel is mondhatnak. Bár a GYES véd a felmondás alól. Ha jól tudom. Jogi fórumon kérdezz utána szerintem.
hát a gyes is védi meg a terhesség is. elsõ voltam.
A kérdező hozzászólása: Köszönöm. Fel nem mondanak, stabil az állásom. Csak most azon szõröznek, hogy a tulajjal beszéljem meg, hogy kiadja-e a szabikat, vagy majd a 2. gyerek után egybe a 6 évnyit :( Csak az lett volna az érdekes, hogy az a 1.5 hónapnyi gyes nem befolyásolja-e majd a késõbbi jövedelmet...

Ha szülés elött munkanélküli leszek akkor is jár a tgys és az egyszeres anyasági támogatás? És mennyi lesz a gyesem és a gyedem?

Legjobb válasz: Ha a szülés elõtt munkanélküli leszel, akkor azonnal passzív táppénzre kell menned a munkaviszony megszûnésekor. Ha az lejár, akkor munkanélkülire kell menned. Így kapsz majd tgyást. Gyed-et akkor fogsz kapni ha a tgyás igénybevétele alatt szûnik meg a munkahelyed. A tgyást már a szülés várható idõpontja elõtt 28 nappal megigényelheted! De egyéb más esetben a gyed nem jár. A gyes és az anyasági támogatás mindenkinek jár alanyi jogon, ezeket te is fogod kapni. Összeget nem tudok mondani, mivel sem bruttó bért nem írtál, sem pedig azt, hogy mennyi munkaviszonyod van, sem pedig azt, hogy mikorra vagy kiírva és mikor szûnik meg a munkaviszony.

Ha a szülés elõtt munkanélküli leszel, akkor azonnal passzív táppénzre kell menned a munkaviszony megszûnésekor. Ha az lejár, akkor munkanélkülire kell menned. Így kapsz majd tgyást. Gyed-et akkor fogsz kapni ha a tgyás igénybevétele alatt szûnik meg a munkahelyed. A tgyást már a szülés várható idõpontja elõtt 28 nappal megigényelheted! De egyéb más esetben a gyed nem jár. A gyes és az anyasági támogatás mindenkinek jár alanyi jogon, ezeket te is fogod kapni. Összeget nem tudok mondani, mivel sem bruttó bért nem írtál, sem pedig azt, hogy mennyi munkaviszonyod van, sem pedig azt, hogy mikorra vagy kiírva és mikor szûnik meg a munkaviszony.
Még annyit, hogy a gyes összege jelenleg bruttó 28500 Ft, az anyasági támogatás pedig 64125 Ft.
A kérdező hozzászólása: nem ugy van, hogy 180 nap biztositottság után már jár a gyed? 3 éve dolgozom ott és 72.000.-ft a nettom.5 hetes terhes vagyok, táppénzen kell lennem azon is vagyok.

Ha a 2. gyerek a gyed lejárta után, a gyes alatt születik meg, akkor milyen juttatást kapok a szülésig és utána?

A gyerek 2 éves korától a szülésig csak a gyes jár? Kapok újra tgyást is, és ha igen mib?l számolják ha már több mint 2 éve itthon vagyok?

Legjobb válasz: Szia! Ha nem mész vissza dolgozni a két gyerek között, akkor csak gyest kapsz a szülésig. Visszamehetsz "dolgozni" úgy is, hogy kiveszed a szabikat és elmész táppénzre. Ez idõ alatt apa kaphatja a gyest. Ha nem passzív jogon kaptad a gyedet most (ergo nem szûnt meg a munkaviszonyod), akkor az érvényes munkaszerzõdésedbõl fognak tgyást, gyedet számolni, viszont ebben az esetben a tgyásnak is van maximuma, ugyanannyi, mint a gyedé.

Szia! Ha nem mész vissza dolgozni a két gyerek között, akkor csak gyest kapsz a szülésig. Visszamehetsz "dolgozni" úgy is, hogy kiveszed a szabikat és elmész táppénzre. Ez idõ alatt apa kaphatja a gyest. Ha nem passzív jogon kaptad a gyedet most (ergo nem szûnt meg a munkaviszonyod), akkor az érvényes munkaszerzõdésedbõl fognak tgyást, gyedet számolni, viszont ebben az esetben a tgyásnak is van maximuma, ugyanannyi, mint a gyedé.
A kérdező hozzászólása: Köszi a választ. Az a baj, hogy nem tudok vissza menni, mert vettek fel a helyemre valakit a távollétem idejére, és ketten nem lehetünk ott egyszerre, mégha szabin vagyok is.

GYES-t mikortól kaphatok? Amikor lejárna a GYED ideje, vagy igényeljem meg már most a szülés után egyszerre?

Szülés el?tt nem volt bejelentett munkaviszonyom, így most nem kaphatok gyedet. Ha jól tudom, a gyes alanyi jogon jár, tehát azt én is kapni fogom.

Legjobb válasz: Ha nem jár Neked Gyed akkor igényelned kell a Gyest rögtön szülés utánn,mert te azt fogod a Gyed helyett kapni.

Ha nem jár Neked Gyed akkor igényelned kell a Gyest rögtön szülés utánn, mert te azt fogod a Gyed helyett kapni.
Alanyi jogon jár, de igényelned kell a szülés után.
A kérdező hozzászólása: Köszönöm a segítségeteket!


Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!