Találatok a következő kifejezésre: 70.000.- Ft munkabérre (1 db)

70.000.- Ft bejelentett munkabérre mennyi táppánz járna? És mennyi tgyást fogok kapni? Hogyan tudnék utánanézni?

A neten már próbáltam utána nézni de sajna nem tudtam megállapítani és így mivel táppénzt is csak 31.000.-ft kaptam egy hónapra szóval nem értem ezt sem,hogy hogy miért csak ennyi? A f?nök asszonyom egyéni vállalkozó és ? küldözgeti a papírjaimat de már el?re félek hogy akkor mennyi tgyást fogok kapni? Kérlek benneteket segítsetek!!!

Legjobb válasz: Ebben az ügyben hívd fel a munkahelyet, azt, aki a bérszámfejtést csinálja, ha nincs sok dolga, akkor kiszámolja neked. A TGYÁS több, mint a táppénz, mert azt nem a törzsbérbõl kell számolni, hanem a fizetésed átlagából, azaz minden beleszámít, jutalmak, túlórák, stb.

Ebben az ügyben hívd fel a munkahelyet, azt, aki a bérszámfejtést csinálja, ha nincs sok dolga, akkor kiszámolja neked. A TGYÁS több, mint a táppénz, mert azt nem a törzsbérbõl kell számolni, hanem a fizetésed átlagából, azaz minden beleszámít, jutalmak, túlórák, stb.
Én úgy tudom, mindkettõ a fizud 70%-a. A tbt kérdezd, õk tudják megmondani, mit hogy kell számolni. Ha meg a munkáltatód nem úgy fizet, ahogy kell, perelj, a kismamákat védi a törvény.


Hasonló válaszok

A kérdés szövege Válaszok száma

Melyik munkahelyet választanátok két kisgyerek mellett?

1. Nyugodt munkahely, nincs túlóra, családbarát, ha jól dolgozik valaki, akár nyugdíjba is mehet onnan. Csak az ebédet fizetik cafetériában.
2. Nagyon stresszes, több napos továbbképzések, tréningek vannak ottalvással, mindennapos a túlóra, szinte állandó a leépítés, tehát emiatt is aggódni kellene, hogy el ne küldjenek. Évi kb. 300.000 ft a cafetéria.
A két hely között annyi még a különbség, hogy a 2. esetben dupla a fizetés.

Viszont nincs hitelünk, tehát az 1. munkahely esetén is megélünk, éppen lehet még nyaralni is el tudnánk menni pár napra, viszont félre rakni nem tudnánk úgy, mint a 2. munkahely esetében.

14

18 éves tanköteles lány házasságkötés által mentesül-e a tankötelezettség alól munkavállalás céljából?

10

Debrecenben hol lehet kismama nadrágot venni, nem horror áron?

Elsősorban melegítő nadrág érdekelne. Köszönöm!

3

Ha egy házaspár akiknek van egy közös gyerekük vagy több is és úgy döntenek hogy elválnak milyen esetben ítéli ugy a bíroság az anyjuk akarata ellenére hogy az apához kerülnek a gyerekeik?

7

Szaranya aki majdnem egész nap fb-ozik?

9

Mit gondoltok a Lilien névről?

8

Hol tudok én venni baba holmikat (cumisüveg, pelenka, légzésfigyelő stb), ahol van egészségkártya terminál is? Tehát ahol lehet közvetlen kártyával fizetni?

Köszönöm a válaszokat

2

Az első 3 hónapban nem kapott K-vitamint a babám, pedig anyatejes. Ez nagy baj?

"Elfelejtette" felírni a doki, mi meg nem kérdeztünk rá, mivel nem tudtuk, hogy kellene neki, a védőnő sem mondta. Most, mikor a 4 hónapos oltásra vittük, akkor szidott le minket egy másik védőnő, hogy miért nem adtunk neki K-vitamint, mert havonta kellett volna.

3

A szülésre beengeditek, de hüvelyi ultrahangra nem?

Volt már sok kérdés az apás-szülést illetően, és mondhatni a válaszadók 90%-a szeretné, ha a párja bennt lenne. Ehhez képest, ha hüvelyi ultrahangról van szó, 90% mondja azt, hogy nem szeretné, ha a férje bemenne.

Kérdezem én, miért? Szülésnél azzal érvelnek, hogy ha nem akar látni valamit az apuka, akkor nem néz oda le, becsukja a szemét, stb. Akkor az UH-nál miért más? Mitől kell azt jobban szégyellni annál, mint amikor kijön ott lenn szülésnél pisi, kaki, vér, a doki könyékig benned, vág, varr... Természetesen a baba a lényeg, de könyörgöm, az ultrahangnál nem? Nem érdemli meg az apa, hogy ő is lássa a monitoron a gyermekét? Hogy ő is hallhassa az első szívdobogását?

12

Inszemmel fogant babád lány vagy fiú lett?

3

Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!