Találatok a következő kifejezésre: 7 hetes A munkahelyemen (4 db)

7 hetes terhesen, passzív táppénz után mit tegyek ha megszünt a munkahelyem?

Menjek-a munkanélkülibe? És ott mondhatom-e hogy terhes vagyok?

Legjobb válasz: Szia! Engem 8 hetesen rugtak ki, utána passzív táppénz 3 hónapig, aztán mentem munkanélkülire, 6 hónapra kaptam meg, mondtam, hogy terhes vagyok, mert úgy jött ki, hogy maradt 1 hónapom. Így folyamatos maradt a munkaviszonyom, és a gyedemet a jó fizum után kaptam. (én már 4 éve itthon vagyok...) A lényeg, hogy idõben intézkedj. Boldog babavárást! :o)

Szia! Engem 8 hetesen rugtak ki, utána passzív táppénz 3 hónapig, aztán mentem munkanélkülire, 6 hónapra kaptam meg, mondtam, hogy terhes vagyok, mert úgy jött ki, hogy maradt 1 hónapom. Így folyamatos maradt a munkaviszonyom, és a gyedemet a jó fizum után kaptam. (én már 4 éve itthon vagyok...) A lényeg, hogy idõben intézkedj. Boldog babavárást! :o)
Szia! Ó te szegény, jól jártál te is:((( A saját helyzetemet tudom neked leírni, de az én gyerekem már 2, 5 éves.Mikor a munkáltatóm megtudta hogy terhes vagyok, nem hosszabbította meg a szerzõdésemet.Határozott idejû volt sajna.Én kicsit idõsebb terhes voltam akkor.Kihasználtam a passzív táppénzt, aztán be kellett jelentkeznem a munkanélküli hivatalba, ahol természetesen meg kell mondani a terhességet, hogy ne közvetítsenek ki sehova.Persze a legjobb az lenne, ha el tudnál még pár hónapra helyezkedni, csak ez nagyon nehéz.Nekem nem folyósítottak már ellátást, mert mehettem szülési szabira, aztán t-gyás-ra.De idén változtak a dolgok, és úgy hallottam rossz irányba:(((Én is pár nap múlva szülök megint, és nincs munkáltatóm, a hivatalba vagyok bejelentkezve, nem is tudom mi fog most megilletni, de azzal ijesztegetnek, hogy ugyanannyit kapok majd 3 évig a 15év munkaviszonyommal, mint aki egyetlen órát sem dolgozott. Eddig még egyetlen ügyintézõ sem tudta nekem normálisan elmagyarázni, hogy mi illet majd meg pontosan. Minden jót nektek, üdv.
A kérdező hozzászólása: Köszönöm szépen válaszaitokat. Elmegyek a munkanélkülibe.Egyébként úgy tudom 45 nap a passzív táppénz. És már a munkahelyem is megszünt.Közös megegyezéssel.Valamennyi végkielégítést fizettek. 19 évig dolgoztam a cégnél.
Szia! Nem akarok hülyeséget írni, mert lehet hogy ez is változott, de én tovább voltam passzív táppénzen.Akkor a ledolgozott évekbõl számolták ki idõarányosan, hogy mennyi jár.Talán neked is több mint 45 nap. Üdv:2-ik válaszoló.
A kérdező hozzászólása: Szia! Most olvastam, hogy a passzív táppénzt idén április 1-jétõl 90 napról csökkentették 45 napra. Szomorú vagyok mert így tényleg nem tudom, hogyan lesz tovább. Remélem a munkanélkülibe tájékoztatnak a továbbiakról megfelelõen.
A második válaszolónak. Én úgy szültem, hogy 19 hónap van a két gyerkõc között. Mivel még gyed-en voltam, ugyanazt kaptam a másodikra, mint az elsõre, egy forinttal sem kevesebbet (persze többet sem). De nem tudom, hogy ez gyes-nél is így mûködik e. Szerintem igen, hiszen az is beletertozik a folyamatos munkaviszonyba. Persze, ha a nagyobb 3 éves kora elõtt szülsz. Persze az is igaz, hogy ez 21 hónapja volt. Elsõ voltam
Elsõ baba? Vagyis nem a gyesed járt le és utánna szünt meg a munka helyed mert akkor én úgy tudom jogosult vagy mindenre mivel a szülést megelõzõen a 2éven bellüli 180 napodat nézzik.De ha gyesrõl visszamentél és a szabadság után rugtak ki akkor a táppénz után munkanélküli és ha szülés elõtt nincs olyan ismerõsöd aki tud legalább 1 hónapra bejelentenni akkor csak a 28000-tos gyest kapod.Ezt ebben az évben hozzták hiába, hogy a munkanélküli alatt is biztosított vagy.
A kérdező hozzászólása: Szia! Nem, nem a gyesem járt le, ahogy becsõdölt a cég, utánna 2 héttel derült ki hogy babánk lesz. Amúgy a 3-madik baba a családban, de már van két "nagyobbacska" fiam. Hol tudnám ezt megérdeklõdni? Talán az oep-nél? Köszike!

7 hetes kismama vagyok. Táppénzre mentem. Normális, hogy a munkahelyem azt kérte vigyem be a kiskönyvet?

Legjobb válasz: nekem nem kérték, csak a táppénzes papírt. Mivel indokolták, hogy azt is kérik?

nekem nem kérték, csak a táppénzes papírt. Mivel indokolták, hogy azt is kérik?
A kérdező hozzászólása: Leadtam idõben a táppénzes pappírt, szóltam bent, hogy babám lesz.A fõnököm elég durva volt velem.(amúgy fizikai munkát végzek).Az orvos veszélyeztetett terhesként vett táppénzre. Most a fõnököm azt mondta, hogy vigyek agy pappírt arról, hogy veszélyeztetett terhes vagyok(amit még megértek), de a könyvet???? Még nincs is.Még nem kellet védõbe mennem, mivel még nem volt szívhang. Mi a véleményetek?Normális?Tényleg be kell vinni?
A táppénzes papíron rajta van a kód a táppénzre vétel okának. Nem vagy köteles kiskönyvet bemutatni. Tõlem nem kérték, még a kiskönyv elõtt beszéltem a fõnökömmel.
A kérdező hozzászólása: Ez az, hogy nem adott normális indokot. Én ezt furcsának tartom.Miért nem elég a táppénzes.
Ez nem olyan kérdés, hogy mástól kérték vagy nem. Biztosan létezik rá jogszabály, hogy mit kell bemutatni. Attól, hogy a munkáltató nem ragaszkodik hozzá, még lehetséges, hogy szabály szerint kellene.
szerintem meg vannak benne olyan adatok, amihez nincs köze a fõnöknek: értesítendõ személy és annak telefonszáma, súly, elvégzett vizsgálatok eredményei (nyilván késõbb), panaszok, gyermekkor betegségek, korábbi nõgyógyászati beavatkozások, vetélések, abortuszok stb. Elégnek kéne lennie a táppénzes papírnak, azon rajta van a kód (ahogy korábban is írták), abból a veszélyeztetett terhesség kiderül.
A kérdező hozzászólása: Sziasztok! Köszi, hogy irtatok.Én is így vélekedek mint az utolsó író.
Szia kérdezõ! Szerintem neki a tb kiskönyved kell nem pedig a várandós gondozási kiskönyved.(Az egy rózsaszín három részre hajtott könyvecske) Velem is ugyanezt csinálták, úgyhogy átérzem helyzeted!!!:( A fõnököm mondta azt, hogyha nem megyek táppénzre akkor elbocsájt, mivel határozott idejû a szerzõdésem, nem volt más választásom.Ráadásul nagyon meg tud szívatni, ha akar.Mivel a munkahelyek többsége nem tb kifizetõ hely így az OEP-nek küldi a könyvelés a táppénzes papírodat.Kérdezd meg a könyvelést, hogy meddig kell bevinned.Nekem most, majdnem június elején még a márciusi táppénzemmel is késik az OEP.Sõt!!!További papírokat kell bevinnem, mert ha ezt nem teszem nem is kapok.Ennyit a várandósok védelmérõl!:( Sok sikert a babaváráshoz és egy gyönyörû egészséges babucit!

7 hetes vagyok. A munkahelyemen most ilyen ragasztós dolgot csinálok (Loctite) aminek erős a szaga. Lehet valami baja emiatt a babámnak?

Legjobb válasz: Loctite-nak van 100 féle ragasztója. Kellene a száma, ami rajta van tubuson, akkor utána lehetne nézni melyik is az. egyébként valószínûleg nem.

Loctite-nak van 100 féle ragasztója. Kellene a száma, ami rajta van tubuson, akkor utána lehetne nézni melyik is az. egyébként valószínûleg nem.
A kérdező hozzászólása: Köszi csak aggodom, hogy amit belélegzek azt õ is érzi, vagy nem?
Szerintem ne kockáztass! A baba többet ér! Szerintem minden vegyi dolog árthat a babának, fõleg az elsõ 12 héten.
hogy te milyen okos vagy! mi az, hogy ne kockáztasson? hagyja ott a munkahelyét? És után mit csinál? hm? kell a száma és akkor biztonságtechnikai adatlapja alapján meg lehet mondani, hogy mi van benne. ez alapján kérheti, hogy tegyék át más munkakörbe, mehet orvoshoz, hogy írja ki, sokmindent lehet, csak vagdalkozni a levegõbe nem.
Ezt nem értem! Mi az hogy ne vagdalkozzak a levegõbe.Az ember csak a legjobbat akarja a saját gyerekének, és igen ha van módja rá akkor ne olyan munkát végzzen ami árthat a kicsinek.
hangulatketés, amit csinálsz. az, hogy valaminek vegyszerszaga van még nem jelent semmit. A korházi fertõtlenítõ sem a jó illatáról híres... Ha tudjuk mivel dolgozik, akkor lehet tenni sokmindent. A tesómmal is az volt, hogy amikor kiderült, hogy terhes, egybõl nem mehetett dolgozni, mert porcelánüzemben dolgozott és ott nehézfémek vannak. (és egyébként még csak nem is büdösek) Nagyon komoly szabályok vannak (amiket nagyon komolyan be is lehet tartatni), hogy mit csinálhat egy kismama és mit nem, de ameddig nem tudjuk, hogy mivel dolgozik, addig csak vagdalkozás/hangulatkeltés minden. A kérdezõnek: Tudják egyáltalán, hogy terhes vagy, mert ha nem szólsz, akkor nem is csinálhatnak semmit. (és számonkérni sem lehet õket semmiért)
Jó hogy vannak ilyen okos emberek mint te!De hozzá tenném hogy 2 hetet töltöttem kórházban, ahol nagyon sok mindent láttam és hallottam. Ezzel én a témát befejeztem. A kérdezõnek azt tanácsolom hogy kérdezzen rá az orvosára vagy a védõnõre, õk biztosan hasznosabb tanácsokat tudnak adni mint mi.
az orvos és a védõnõ is azt fogja kérdezni, amit én: "Mivel tetszik dolgozni?" mert anélkül õk sem tudnak mit mondani.

7 hetes terhes vagyok. Mikor érdemes szolni a munkahelyen, hogy babát várok? és hogyan kezdjünk hozzá?

Félek elküldenek! Köcsög a fönök.

Legjobb válasz: Szia! Sajnálom, hogy ilyen a fõnököd. Csak azután mondd el, ha megvan a "terhes kiskönyved" (várandós anya gondozási könyve), ekkor már nem küldhet el. Ha nehéz fizikai munkát végzel elmehetsz táppénzre is, kérhetsz olyan beosztást, ahol nem kell emelgetni. Bár ha ilyen a fõnök, jobb a táppénz. Vigyázz magadra! Boldog babavárást!

Szia, elõször is irány a védõnõ! Ha megvan a kiskönyved, amit tõle kapsz, jogilag védett vagy(ha csak nem vagy próbaidõn, mert akkor meg kell várni annak lejártát) nem rúghatnak ki, és kötelesek neked könnyített munkát adni, ehhez törvény adta jogod van! Kötelesek munkaidõ kedvezményt adni neked az (igazolt) orvosi vizsgálatok idejére is! Bármikor elmehetsz táppénzre, ha úgy gondolod fontosabb a baba, és nem kapsz könnyített munkát! A lényeg, hogy ne hagyd magad megzsarolni, és ne írj alá semmit! Azért írom ezeket le mert engem nagyon meg akartak szívatni a munkahelyemen de nem hagytam! A lényeg hogy ha munkaviszonyból mész téppénzre terhesség miatt, (és megvan a kellõ napod) akkor jár minden támogatás! Ha baszogatnak fenyegetõzz nyugodtan munkaügyi perrel! Áz esetek többségében csúnyán megbüntetik azokat a cégeket akik kirúgják a kismamákat! Ne hagyd magad, a munka törvénykönyvét meg tudod nézni a neten abban minden benne van! Sok sikert!
Szia!Ha nem maszeknál dolgozol és rendesen be jelentet munkahelyed van akkor szólhatsz.De fõleg ha nem próbaidõs vagy!Ez nagyon fontos.Mivel a munka köröd elég stresszes ez késõbb árthat a babának.Én is annyi idõs vagyok mint te de én rosszabbul jártam, de nem akarlak untatni sok szerencsét Boldog babavárást
Szia! Sajnálom, hogy ilyen a fõnököd. Csak azután mondd el, ha megvan a "terhes kiskönyved" (várandós anya gondozási könyve), ekkor már nem küldhet el. Ha nehéz fizikai munkát végzel elmehetsz táppénzre is, kérhetsz olyan beosztást, ahol nem kell emelgetni. Bár ha ilyen a fõnök, jobb a táppénz. Vigyázz magadra! Boldog babavárást!
Szia! Én két hónapos elmúltam mikor mondtam a fõnökömnek, de az enyém nem köcsög hála Isten. Én a helyedben, hogyha nem vagy rosszúl, akkor a három hónapos kort biztosan megvárnám. Az amúgy is egy kicsit kritikusabb idõszak, próbálj meg minél többet pihizni. Nem tudom mit dolgozol, de attó is nagyban függ hogy mikor szólsz és mikor jössz el -ha eljössz- táppénzre pl.
Elsõ vagyok. Ha meglesz a kiskönyved, elmehetsz bármikor táppénzre. Nekem 8 hetesen már megcsinálta a védõnõ. Csak nagyon vigyázz a ládaemelgetéssel, térj ki elõle emennyire lehet. Sajnos hallottam olyanról (nem megijeszteni akarlak, csak jót szeretnék azzal hogy leírom!!!!)aki egy boltban dolgozott, emelgetett, elment a babája tõle és azóta nem is sikerült neki teherbe esni. Nagyon vigyázz magadra!!! Inkább mond azt a kollégáidnak, hogy fáj a derekad, hogy a nagyobb dolgokat õk cipeljék! Minden jót neked, és beszélj a védõnõvel meg a dokival a táppénzrõl ha ilyen a munkahelyed! 37 hetes kismama
Szerintem SENKINEK ne szoljal meg rola! Tudod ha egyvalaki tudja, mindenki tudja mar masnapra hogy terhes vagy. Eloszor erdeklodd meg hogy mik a jogaid! Meddig dolgozhatsz terhesen, felmondhat-e a fonokod most, mennyi lesz a gyes, gyed...stb. Szoval erted, legyel tisztaban elobb mindennel! Nezz utana itt a neten hogy felkeszulten tudj majd a fonok ele allni! Kocsog a fonok? Hat mivel no vagy, teljesen termeszetes hogy fogsz gyermeket vallalni, ugyhogy sajnalom ha kocsog! Sok szerencset!
A kérdező hozzászólása: köszönöm szépen!!!
A kérdező hozzászólása: 8 órán át rohangálok, pakolok, 3-4 kg ládákat emelgetek, ja és sokat stresszlek..mert kicsinálják az embert.:-((
A kérdező hozzászólása: köszike a tanácsokat!!!
Ha megvan a kiskönyved, állj a oda a fõnök elé, és mondd meg neki, hogy babát vársz, és menj azonnal táppénzre, mielõtt a babád látja kárát a fizikai munkádnak, és a stressznek!! Ha van kiskönyved, nem rúghat ki, vagy ha akar, nyugodtan jelentsd fel a munkaügyi bíróságon, te fogsz nyerni! A kismamákat védi a törvény! (már amennyiben be vagy jelentve)

Ha éttermek, kávézók, bankok, okmányirodák, földhivatalok, posták, takarékszövetkezet, áruházak nyitvatartása érdekli, kattintson ide!